Wysłałeś już swoje CV i list motywacyjny, a pracodawca skontaktował się z Tobą niedawno w sprawie planowania rozmowy kwalifikacyjnej. Poniżej znajdują się wskazówki, które pomogą zapewnić udaną rozmowę, która jest kolejnym etapem procesu stażowego. Postępując zgodnie z tymi dziesięcioma poradami dotyczącymi przesłuchiwania, będziesz na dobrej drodze do udanego wywiadu, a ostatecznie do oferty stażu.
01 Przygotuj się
Możesz przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, wybierając wcześniej odpowiedni strój do rozmowy kwalifikacyjnej (garnitury dla biznesu), badając firmę i przygotowując listę pytań, które masz do ankietera. Przynieś kopię swojego CV na rozmowę na wypadek, gdyby ankieter nie miał go pod ręką. Last but not least, praktyka odpowiadająca na przykładowe pytania do wywiadu, aby przygotować się i zdobyć zaufanie przed rozmową.
02 Zrób dobre pierwsze wrażenie
Wywiad to twoja szansa na sprzedaż siebie i to jest powód, dla którego przygotowałeś i wysłałeś wszystkie te życiorysy i listy motywacyjne. Po uzyskaniu wywiadu Twoim zadaniem jest stworzenie dobrego pierwszego wrażenia poprzez bycie szybkim, bycie sobą, zajmowanie się niewerbalnym zachowaniem (takim jak mocny uścisk dłoni i utrzymywanie kontaktu wzrokowego przez cały czas rozmowy) oraz przez pierwsze kilka minut aby nawiązać relację z prowadzącym rozmowę. Podczas wywiadu będziesz chciał wyglądać na opanowanego, a jednocześnie wygodnego i zrelaksowanego. Dobre pierwsze wrażenie przygotuje etap udanej rozmowy.
03 Podkreśl swoje umiejętności i osiągnięcia
Skoncentruj się na swoich umiejętnościach i osiągnięciach, w tym na zajęciach z liceum / college'u, zajęciach wolontariackich i zajęciach dydaktycznych, a także na umiejętnościach komputerowych i językowych. Ważne są wcześniejsze staże i / lub doświadczenia zawodowe, a także opis umiejętności, które można przekazywać : komunikacja, interpersonalność, organizacja, umiejętność analitycznego i rozwiązywania problemów itp.
04 Przekaż ankieterowi przykłady twoich umiejętności
Jedna z popularnych obecnie form wywiadów nosi tytuł Wywiady behawioralne . Osoba przeprowadzająca wywiad dostarczy ci scenariusz i zapyta, w jaki sposób poradzisz sobie z konkretną sytuacją. Przygotowanie się do tego typu pytań przed rozmową zapewni szybki dostęp do wcześniejszych istotnych doświadczeń. (Na przykład Opisz sytuację, w której byłeś w stanie myśleć na własnych nogach i podjąć natychmiastową decyzję o ukończeniu projektu na czas.) W tym przypadku osoba przeprowadzająca wywiad jest zainteresowana procesem myślenia i rozwiązywania problemów.
05 Zrozum pytanie przed udzieleniem odpowiedzi
Można poprosić osobę przeprowadzającą wywiad o wyjaśnienie lub powtórzyć pytanie. Chcesz wiedzieć, czego poszukuje ankieter, zanim podejmiesz decyzję i założyć, że masz właściwą odpowiedź.
06 Postępuj zgodnie z prowadzącym ankietera
Nie poświęcaj zbyt wiele czasu na jedno pytanie, ale upewnij się, że odpowiedziałeś na całe pytanie, zanim przejdziesz do następnego. Możesz sprawdzić u ankietera, czy odpowiedziałeś na całe pytanie lub czy chciałby on dodatkowych informacji.
07 Podkreśl pozytywną
Podczas rozmowy możesz zostać poproszony o podanie listy swoich mocnych i słabych stron. Pamiętaj, aby w tego typu pytaniach skupić się na pozytywach. Kiedy mówisz o słabościach, rozpoznaj te rzeczy, które uważasz za konieczne i szybko przechodź na działania, które podjąłeś, aby poprawić w tej dziedzinie. Konkretne przykłady mogą być pomocne w zilustrowaniu twoich postępów.
08 Przynieś próbki swojej pracy
Jeśli jesteś w takich dziedzinach, jak projektowanie graficzne , fotografia, sztuka studyjna, edukacja lub komunikacja (gdzie pomocna może być Twoja praca), przynieś te próbki do rozmowy kwalifikacyjnej.
09 Zamknij wywiad z zaufaniem
Początek i koniec wywiadu może być najważniejszym aspektem rozmowy. Zakończ wywiad z pewnością . Podziękuj ankieterowi za poświęcony czas i zapytaj, kiedy możesz się spodziewać odpowiedzi od pracodawcy.
10 Kontynuacja wywiadu z podziękowaniem
Skorzystaj z okazji, aby wyjaśnić temat omawiany w wywiadzie i ponownie potwierdzić swoje zainteresowanie organizacją i stażem. Wyślij notatkę z podziękowaniami do wszystkich, z którymi rozmawiałeś w dniu Twojej rozmowy kwalifikacyjnej.