Jak przygotować się na rozmowę telefoniczną Internship

Wywiady telefoniczne w ramach stażu umożliwiają pracodawcom sprawdzenie kandydatów przed sobą i określenie, którzy uczniowie posiadają umiejętności, których poszukują u stażysty. Chociaż wywiady telefoniczne wydają się mniej przerażające niż zwykła rozmowa twarzą w twarz, nie ignoruj ​​ich znaczenia, ponieważ nie przygotowują się z wyprzedzeniem.

Ubiegając się o staż, ważne jest, aby być zawsze gotowym na wypadek, gdyby pracodawca mógł zadzwonić w sprawie twojego podania.

Upewnij się, że zostawiasz w telefonie profesjonalną wiadomość głosową i zawsze odbierasz telefon w profesjonalny sposób. Ważne jest, aby przygotować się na rozmowę telefoniczną w taki sam sposób, w jaki przygotowywałbyś się do rozmowy kwalifikacyjnej.

Jak przygotować się na rozmowę telefoniczną Internship

1. Zachowaj swoje CV i listę swoich osiągnięć przez telefon w przypadku, gdy otrzymasz nieoczekiwany telefon od pracodawcy.
2. Masz zaciszną, cichą przestrzeń przygotowaną na przeprowadzenie wywiadu.
3. Bądź pewny, że twój telefon komórkowy oferuje doskonałe połączenie (bez połączeń statycznych / utraconych) lub zdecyduj się na używanie telefonu stacjonarnego do wszystkich wywiadów.
4. Przygotuj się do omówienia swoich umiejętności i osiągnięć, a także swoich mocnych i słabych stron z prowadzącym wywiad.
5. Ćwicz odpowiadanie na pytania podczas wywiadu przed rozmową kwalifikacyjną. Ta praktyka pomoże ci sformułować twoje pomysły i sposób, w jaki chcesz je wypowiedzieć. Da ci to możliwość popełnienia błędów przed faktyczną rozmową.

1. Zaplanuj próbną rozmowę z doradcą w swoim biurze usług karier w swojej uczelni lub z przyjacielem lub członkiem rodziny, który jest chętny do pomocy i jest w stanie zapewnić konstruktywną krytykę. Możesz nagrać swój próbny wywiad, aby móc odtwarzać i słyszeć twój głos, jak również wszelkie rozpraszające słowa "ums", "ands" lub inne powtarzające się słowa użyte niewłaściwie.

1. Przygotuj odpowiedzi na trudne pytania behawioralne, takie jak: "Opowiedz mi o czasie, w którym musieliście wykorzystać umiejętności perswazji, aby zachęcić członka waszego zespołu do pełniejszego uczestnictwa w przygotowywaniu projektu lub prezentacji." Planowanie z wyprzedzeniem poprzez zidentyfikowanie kilku scenariusze kursów, staży, zawodów itp., które można wykorzystać jako przykłady dla tego typu pytań, mogą być nieocenione.

Co robić w dniu wywiadu

1. Trzymaj szklankę wody pod ręką, aby uniknąć bawełnianych ust.
2. Uśmiechnij się podczas wywiadu, to jest zaraźliwe i wywoła pozytywne nastawienie i poprawi jakość twojego głosu.
3. Podczas rozmowy nie żuć gumy, nie jeść, nie pić ani nie palić.
4. Podaj swoje CV i krótką listę swoich osiągnięć przed sobą podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
5. Mów powoli i wyraźniej.
6. Użyj nazwiska i tytułu ankietera i używaj tylko jego / jej imienia, jeśli zostaniesz o to poproszony.
7. Nie przerywaj rozmówcy.
8. Jeśli nie rozumiesz lub nie słyszysz pytania, zapytaj go, czy mógłby powtórzyć.
9. Przekaż ankieterowi krótkie, zwięzłe odpowiedzi. Większość ankieterów zapyta, czy chcą, abyś opracował jakieś konkretne tematy lub pytania.
10. Kontynuuj rozmowę z podziękowaniem, aby potwierdzić zainteresowanie stażem.

1. Oceń, jak myślisz, co zrobiłeś i co możesz zrobić, aby poprawić do następnej rozmowy kwalifikacyjnej .