Przykładowy komunikat z prośbą o przesłanie e-maila

W pewnym momencie rozmowy kwalifikacyjnej pracodawca poprosi cię o referencje. Referencje są ważne, ponieważ pomagają potencjalnemu pracodawcy uzyskać obraz tego, jakiego rodzaju pracownika możesz zatrudnić.

Twój sukces i umiejętność zaimponowania kolegom w przeszłości jest dobrym wskaźnikiem twojej przyszłej wydajności, a menedżerowie ds. Rekrutacji najprawdopodobniej skontaktują się z twoimi referencjami w celu uzyskania wglądu.

Kogo pytasz i jak, pomoże ci uzyskać silne referencje wspierające. Poniżej znajduje się przykładowy komunikat z prośbą o przesłanie e-maila, a także kilka wskazówek dotyczących składania wniosku o zatrudnienie.

Przykład wiadomości e-mail z zapytaniem o referencję

Zauważ, że prosi o list referencyjny, wyjaśnia, dlaczego go potrzebujesz, oferuje dokumentację i zawiera dane kontaktowe, aby pisarz referencyjny mógł łatwo odpowiedzieć.

Subject Line: Reference Request - Janet Dickinson

Szanowny panie Jameson,

Mam nadzieję, że czujesz się dobrze i wszystko działa sprawnie w ABC Company. Tęsknię za wszystkimi w dziale marketingu!

Piszę, aby zapytać, czy czułbyś się komfortowo, dostarczając mi pozytywny list referencyjny? Jeśli mógłbyś potwierdzić moje kwalifikacje do zatrudnienia i umiejętności, które zdobyłem, gdy byłem zatrudniony w firmie ABC, szczerze to doceniam.

Jestem w trakcie poszukiwania nowej pozycji jako menedżera ds. Marketingu.

Nie mogę się doczekać kontynuowania pracy, którą wykonałem w marketingu, jednocześnie zwiększając swoje obowiązki w zakresie zarządzania. Pozytywne odniesienie od Ciebie znacznie zwiększy moje szanse na poszukiwanie pracy.

Daj mi znać, jeśli masz jakieś pytania lub masz jakieś informacje na temat mojego doświadczenia, które pomogą Ci w uzyskaniu referencji.

Załączam zaktualizowane CV. Nie wahaj się poprosić o inne materiały, które Twoim zdaniem będą pomocne.

Można do mnie dotrzeć pod adresem jdickinson@gmail.com lub (111) 111-1234.

Dziękuję za uwagę i czekam na wiadomość od Ciebie.

Pozdrowienia,

Jane Dickinson

Wskazówki dotyczące pisania wiadomości e-mail z prośbą o odniesienie

Kogo zapytać : Zastanów się uważnie, o kogo pytasz. Chcesz się upewnić, że to ktoś, kogo znasz, i kto może mówić do twoich umiejętności jako pracownik.

Podczas gdy ludzie zazwyczaj wybierają poprzednich pracodawców jako referencje, możesz także rozważyć odniesienie postaci lub osobistego . Znajomi biznesowi, profesorowie, klienci lub dostawcy mogą również uzyskać doskonałe referencje.

Odpowiednio sformatuj swoją prośbę : ważne jest, aby twoje referencje mówiły o tobie pozytywne rzeczy. Dlatego, pytając o referencję , nie mów po prostu: "Czy możesz być dla mnie punktem odniesienia?" Każdy może to zrobić. Zamiast tego zapytaj, czy dana osoba czuje się dobrze, zapewniając ci dobre referencje.

Materiały ofertowe : Zaproponuj przekazanie osobie zaktualizowanego CV i / lub opisu swoich umiejętności i doświadczeń. Chcesz się upewnić, że referencje zawierają najnowsze informacje na temat zatrudnienia.

Łatwiej będzie twojemu dostawcy referencji napisać silne referencje, jeśli przekażesz im materiały pomocnicze. Jeśli aplikujesz o konkretną księgowość, daj także osobie kopię ogłoszenia o pracę. Umożliwi im to skoncentrowanie się na najbardziej odpowiednich poświadczeniach dotyczących stanowiska.

Użyj wyraźnego wiersza tematu : w wiadomości e-mail z prośbą o referencję temat tematu powinien być jasny i prosty. Zazwyczaj najlepiej jest podać swoje imię i zdanie takie jak "Wniosek o referencję".

Kiedy czytelnik wie, o co pyta, jest bardziej prawdopodobne, że przeczyta i odpowie na prośbę.

Uwzględnij swoje dane kontaktowe : podaj swój adres e-mail i numer telefonu w wiadomości, tak aby dana osoba mogła łatwo odpowiedzieć i odpowiedzieć, jeśli mają pytania.

Pamiętaj, aby podziękować : Zakończ swoją prośbę, dziękując za referencje dostawcy.

Nie zapomnij skontaktować się z podziękowaniem po otrzymaniu referencji.

Używanie alternatywnych odniesień

Podczas gdy dawni przełożeni i pracodawcy często dokonują najbardziej przekonujących odniesień, czasami wybór innego rodzaju odniesienia może być dobrym wyborem do pracy, którą próbujesz zdobyć. Rówieśnicy, klienci i współpracownicy mogą również robić dobre referencje, ponieważ mogą dostarczyć informacji z pierwszej ręki o pracy z tobą z dnia na dzień. Jeśli twoje relacje z przełożonym były wątpliwe, ale twoi rówieśnicy uwielbiali pracować z tobą, warto wybrać jeden z nich jako odniesienie.

Jeśli szukasz pierwszej pracy lub zmieniasz karierę, możesz rozważyć skorzystanie z referencji do postaci lub osobistego odniesienia lub jako alternatywy dla listów referencyjnych dotyczących zatrudnienia. Powinieneś używać profesjonalnych referencji, kiedy możesz, referencje postaci, takie jak profesor lub mentor z twojego pola docelowego, mogą zapewnić wsparcie i dowód twoich nowo nabytych kwalifikacji.

Więcej o referencjach

Referencje dotyczące zatrudnienia
Żądanie referencji
Przykładowe listy referencyjne