Dyrektorzy
Dyrektor jest starszym kierownikiem odpowiedzialnym za strategiczne i taktyczne zarządzanie znaczącą częścią firmy.
Dyrektorzy zwykle zarządzają kilkoma podległymi menedżerami. W zakresie swojej odpowiedzialności mają one zazwyczaj szeroką swobodę i oczekuje się, że będą spełniać szerokie cele.
Zwykle mają oni odpowiedzialność za P & L i mają zatrudnienie w swoim budżecie.
Niektóre większe organizacje mogą mieć stanowiska dyrektora lub asystenta dyrektora. Osoby na takich stanowiskach zazwyczaj pomagają innemu dyrektorowi zarządzającemu ich obszarem. Tytuł można jednak wykorzystać również w przypadku osób z odpowiedzialnością na poziomie dyrektorów, ale w przypadku niewielkiej części organizacji lub osoby, której brak starszeństwa w firmie nie uzasadnia wyższego tytułu.
Tytuł Senior Director może być przypisany osobie odpowiedzialnej za większą część organizacji. Może być również przypisany osobie, która była dłużej w pracy.
Wiele dużych organizacji również posługuje się tytułem dyrektora zarządzającego. Jest to osoba, która zarządza znaczną częścią organizacji. Ta osoba zarządza grupą innych menedżerów i / lub dyrektorów. Dyrektor zarządzający może być odpowiedzialny za zarządzanie całym regionem, funkcję we wszystkich regionach lub określoną jednostkę biznesową.
W kilku organizacjach, takich jak firmy konsultingowe, w których tytuł dyrektora jest wykorzystywany przez wszystkie poziomy zarządzania, dyrektor zarządzający pełni tę samą rolę, co prezes firmy.
Wiceprezydent
Wiceprezydent to zazwyczaj drugi najwyższy szczebel zarządzania. Zgłosi się do prezydenta lub innego najwyższego kierownictwa.
Wiceprezesowi można przypisać odpowiedzialność za określone obszary funkcjonalne lub przypisane do pomocy prezydentowi we wszystkich dziedzinach
Niektóre większe organizacje mogą mieć wielu wiceprezesów, jak opisano poniżej, a niektóre bardzo duże organizacje mogą mieć poziom kierownictwa powyżej poziomu wiceprezesa. Są one nazywane pozycjami poziomu "C".
Niektóre organizacje mogą mieć tytuł wiceprezesa lub asystenta zastępcy wiceprezesa . Osoby na tych stanowiskach zazwyczaj pomagają innemu wiceprezydentowi. Jednak tytuł może być również użyty dla bardziej młodej osoby.
Starszy wiceprezydent
Tytuł wiceprezesa może zostać przypisany osobie odpowiedzialnej za większą część organizacji. Jednak osoby z tego szczebla kierowniczego stają się coraz bardziej powszechne, aby mieć tytuły takie jak wiceprezes grupy, wiceprezes oddziału, wiceprezes ds. Regionu lub regionu lub wiceprezes wykonawczy, które określają zakres odpowiedzialności tego podmiotu.
Poziom "C"
W największych organizacjach lub tych, które decydują się na ich kopiowanie, istnieje poziom zarządzania tzw. Kierownikiem na poziomie "C". Należą do nich COO, CFO, CTO i wiele nowszych odmian. Początkowe "C" w każdym z tych tytułów oznacza "wodza" i właśnie tam "C" dostaje swoją nazwę.
COO jest dyrektorem operacyjnym, CFO jest dyrektorem finansowym, a CTO jest dyrektorem ds. Technologii. Inne tytuły na tym poziomie zarządzania mogą obejmować Chief Marketing Officer, Chief Information Officer , Chief Sales Officer, Chief Customer Officer, itp. Technicznie, CEO jest częścią tej grupy, ale jest omówione oddzielnie poniżej.
Osoba na poziomie "C" jest najwyższym wykonawcą w tej firmie w tym obszarze funkcjonalnym. Wszyscy pozostali kierownicy w tym obszarze funkcjonalnym zgłaszają się do kierownika poziomu "C". Na przykład wszyscy regionalni wiceprezesi ds. Sprzedaży będą podlegać GUS, dyrektor ds. Sprzedaży. Wiceprezesi ds. Finansów, skarbu i relacji z inwestorami podlegają Dyrektorowi Finansowemu.
Kiedy mniejsze firmy kopiują tytuły na poziomie "C", to bardziej dla prestiżu niż z konieczności funkcjonalnej.
W takich przypadkach osoby z niższym poziomem zarządzania często zgłaszają się do egzekutorów na poziomie "C". Na przykład bezpośrednie raporty CFO w małej firmie mogą obejmować księgowego i nadzorcę płac.
CEO
Najwyższy menedżer w organizacji może mieć wiele tytułów. Czasami jest to właściciel, założyciel lub menedżer. Może to być również partner zarządzający lub prezes. W największych organizacjach, a coraz częściej w mniejszych, tytuł prezydenta zastępowany jest przez CEO, Chief Executive Officer . To jest osoba z ogólną odpowiedzialnością za całą organizację. Dyrektor generalny ponosi pełną odpowiedzialność za P & L i jest najwyższym organem zatrudniającym. Zgłaszając się do rady dyrektorów, dyrektor generalny ma pełną dyskrecję w codziennych operacjach, aby osiągnąć cele wyznaczone przez zarząd.
Dolna linia
Istnieje wiele tytułów dla osób na stanowiskach kierowniczych wyższego szczebla. Jeśli twoim celem zawodowym jest zdobycie jednego z tych tytułów, pamiętaj, że łatwiej je stracić niż osiągnąć. Aby zachować tytuł do wyższej kadry menedżerskiej , musisz uzyskać wyniki.