Jak odpowiadać na pytania dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej

Kiedy starasz się o pozycję na poziomie podstawowym, typowe pytanie o rozmowę kwalifikacyjną brzmi: "Czy uważasz, że twoje oceny są dobrym wskaźnikiem twoich osiągnięć akademickich?"

Może to być trudne lub łatwe do udzielenia odpowiedzi, oczywiście w zależności od twoich ocen. Jeśli jesteś studentem A, Twoja odpowiedź będzie łatwa, ale powinieneś także wyrazić swoje umiejętności i zróżnicowane doświadczenie poza klasą. Na przykład, nie chcesz, aby potencjalny pracodawca myślał, że jesteś inteligentny tylko dla książek, brakuje mu biegłości w kontaktach z ludźmi lub zdolności do interakcji i dobrej komunikacji z innymi.

Co więcej, będziesz chciał podkreślić doświadczenie zawodowe zdobyte podczas kariery w college'u, w tym staże, wolontariat i pracę na część etatu. Są to potencjalni pracodawcy, którzy wiedzą, jak funkcjonować w miejscu pracy, a także w klasie.

Jeśli twoje oceny były tylko średnie - lub gorsze - musisz je przerobić. Dobrą wiadomością jest to, że żadna praca w college'u nie jest w pełni podsumowana ocenami. W rzeczywistości, jeśli chodzi o pracodawców, twoje oceny nie będą miały żadnego znaczenia, gdy będziesz miał kilka lat doświadczenia pod swoim pasem. Twoim celem jest pokazanie menedżerowi ds. Zatrudnienia Twoich umiejętności i doświadczenia poza swoimi osiągnięciami akademickimi.

Niezależnie od twoich ocen, najważniejsze jest ułożenie odpowiedzi w taki sposób, aby przekazać ci, że jesteś inteligentnym, pracowitym i dobrze zaokrąglonym pracownikiem, który doda wartość firmie. Przygotowanie jest kluczem do wyciągnięcia tego. Ostatnią rzeczą, której pragniesz, wydaje się być niewygodna, gdy opowiadasz swoją historię.

Te przykładowe odpowiedzi na pytania pomogą Ci wybrać najlepsze podejście. Edytuj je, aby dopasować je do osobistych doświadczeń i tła.

Jak odpowiedzieć na pytanie o rozmowę kwalifikacyjną

Jak odpowiedzieć, jeśli masz dobre oceny

Jak odpowiedzieć, jeśli masz średnią, niespójną lub słabą ocenę