Kariera w publicznych firmach księgowych
Firmy zajmujące się rachunkowością publiczną różnią się wielkością od poszczególnych właścicieli do Wielkiej Czwórki (lub Wielkiej Czwórki ), które są niekwestionowanymi liderami w tej dziedzinie, z biurami na całym świecie.
Nawet największe firmy w tym sektorze są zwykle organizowane jako partnerstwa, a nie jako korporacje. Są oni głównymi pracodawcami specjalistów w dziedzinie rachunkowości i audytu , a także wysoko cenionymi poligonami szkoleniowymi dla profesjonalistów, którzy później znajdują znaczące możliwości rozwoju zawodowego w innych krajach.
Audyt
Bardzo małe firmy często zlecają prowadzenie księgowości finansowej wszystkim firmom księgowym. Większe firmy zwykle zatrudniają personel odpowiedzialny za księgowość i finanse pracowników. Zatrudniają one firmy zajmujące się rachunkowością publiczną w celu przeprowadzania okresowych audytów księgowych lub przeglądów i certyfikacji ich wewnętrznych obliczeń księgowych. Spółka z publicznymi papierami wartościowymi jest prawnie zobowiązana do publicznego upubliczniania niektórych sprawozdań finansowych i do poddawania tych raportów niezależnemu CPA lub publicznej firmie księgowej. Posiadanie licencji CPA jest istotną kwalifikacją stanowiska w dziedzinie kontroli.
Doświadczenie audytorskie może również rozwinąć specjalistę z zakresu finansów, aby rozwinąć umiejętności analityczne, które można przenieść na karierę w zakresie badań nad papierami wartościowymi , aby przytoczyć jeden przykład.
Przygotowanie zwrotu podatku
Małe firmy, a także osoby prywatne, często wynajmują niezależne CPA lub firmę zajmującą się rachunkowością publiczną, aby przygotować i złożyć swoje zeznania podatkowe.
Największe publiczne firmy księgowe, w szczególności Wielka Czwórka, zwykle nie zawracają sobie głowy przygotowaniem indywidualnych deklaracji podatkowych, z wyjątkiem wyjątkowo zamożnych osób, których dochody i majątek stanowią odpowiednik klientów instytucjonalnych .
Większe firmy zwykle mają własny personel do przygotowania deklaracji podatkowych, ale często polegają na swoim audycie w celu przeglądu tych prac. W międzyczasie wewnętrzny dział podatkowy w korporacji wymaga od kluczowych pracowników posiadania licencji CPA i / lub stopni prawnych, tak jak ich odpowiedniki w firmach księgowych. Specjaliści podatkowi w ramach publicznej firmy rachunkowej również doradzają klientom w zakresie strategii prawnych mających na celu obniżenie podatków.
Internal Revenue Service (IRS) zaczęło narzucać profesjonalne standardy dotyczące płatnych specjalistów podatkowych w 2011 roku. Standardy te obejmują zdanie egzaminu kompetencyjnego, spełnienie wymagań w zakresie kształcenia ustawicznego przez co najmniej 15 godzin rocznie, rejestrację w IRS i opłacenie rocznej opłaty rejestracyjnej. Jednym z rezultatów tych zasad było wyeliminowanie z rynku wielu niezależnych, nieuczestniczących w CPA, przygotowujących podatki oraz wzmocnienie pozycji rynkowej publicznych firm księgowych w tej dziedzinie.
Ponieważ wymagania dotyczące testowania, edukacji i rejestracji mają zastosowanie do płatnego specjalisty, który podpisuje deklarację podatkową klienta, istnieje potencjalna luka.
Możliwe, że niezarejestrowany pracownik przygotuje zeznanie podatkowe, a następnie zarejestrowany przełożony może je przejrzeć i podpisać. Jednak główne łańcuchy przygotowania podatków najlepiej powinny mieć zarejestrowanych wszystkich swoich podmiotów sporządzających sprawozdania, zarówno w celu ograniczenia odpowiedzialności, jak i sprzedaży klientom. Jednak posiadacze CPA są zwolnieni z tych nowych wymogów dla podmiotów sporządzających sprawozdania finansowe, zważywszy na wysokie standardy zawodowe, którym już podlegają.
Konsultacja Biznesowa
Największe publiczne firmy księgowe często mają rozległe praktyki konsultingowe, w dużej mierze obsadzone przez inne niż CPA. Te grupy praktyczne doradzają klientom biznesowym w różnych kwestiach związanych z zarządzaniem. Mogą generować znaczne dochody i zyski, w niektórych firmach przekraczających składki działu audytu i podatków. Kliknij link, by zobaczyć szczegóły.
Dlaczego warto pracować dla firmy rachunkowości publicznej?
Niedawni absolwenci, którzy nie są pewni ostatniego miejsca docelowego kariery, często pracują w dużej firmie zajmującej się rachunkowością publiczną jako odpowiednik dobrze płatnego stażu .
Oferuje praktyczne doświadczenie z wieloma różnymi firmami i branżami. Podobnie, doświadczenie w zakresie księgowości publicznej jest świetnym narzędziem do ulepszania CV, cieszącym się dużym uznaniem szerokiego grona pracodawców. Wykonywanie doskonałej pracy dla firmy klienta również często otwiera drzwi do możliwości zatrudnienia.
Firmy z Wielkiej Czwórki reklamują wysokie pozycje w jednym lub kilku niezależnych ankietach dotyczących najlepszych miejsc do pracy. Mają także wysokie pozycje w niezależnych ankietach najbardziej prestiżowych pracodawców. Również stając się partnerem w firmie z Wielkiej Czwórki może być wysoce satysfakcjonująca finansowo.
Rzeczy, których nie można polubić
Główne firmy zajmujące się rachunkowością publiczną mają problemy z wypaleniem pracowników. Partnerzy mają bezpośrednią motywację ekonomiczną, aby zmaksymalizować godziny pracy pracowników. Podczas, gdy firmy z Wielkiej Czwórki obecnie trąbią o politykę zatrzymywania pracowników, mają historie o wysokiej rotacji personelu, częściowo z powodu traktowania personelu jako jednorazowego i łatwo wymiennego.
Partnerzy mogą wycofać jako wynagrodzenie tylko część swojego udziału w zyskach firmy, będąc zobowiązani do pozostawienia reszty swoich teoretycznych zarobków zainwestowanych w firmę jako kapitał obrotowy. Polityka promująca partnerstwo może być intensywna i bezwzględna.
Potencjalne konflikty interesów są powszechne w rachunkowości publicznej, powodując trudną równowagę. Ścisłe przestrzeganie kanonów etycznych profesji może skutkować utratą firmy klienta, na przykład gdy wyniki kontroli nie spełniają oczekiwań klienta.