- PricewaterhouseCoopers LLP
- Deloitte LLP
- Ernst & Young LLP
- KPMG LLP
- Grant Thornton LLP
- BDO USA LLP
- RSM US LLP
- Plante Moran
- Moss Adams LLP
- Crowe Horwath LLP
Skorzystaj z linków, aby uzyskać więcej informacji na temat 4, z których wszystkie są członkami prestiżowych i cenionych firm z zakresu szeroko pojętej rachunkowości publicznej .
Miniaturowe szkice kolejnych 6 firm na liście znajdują się poniżej. Wszystkie te firmy mają grupy zajmujące się audytem , podatkami i doradztwem.
Grant Thornton ma siedzibę w Chicago w stanie Illinois. Zatrudnia 6500 osób w USA i jest szóstą co do wielkości firmą księgową w USA pod względem przychodów. Ma szeroką międzynarodową obecność.
BDO USA LLP był wcześniej znany jako BDO Seidman. Jest to amerykańska firma BDO International Ltd. z siedzibą w Chicago w stanie Illinois. Ma 50 biur i 5000 pracowników w USA, a także 1 328 biur w 152 innych krajach.
McGladrey LLP z siedzibą w Chicago w stanie Illinois jest członkiem RSM International, międzynarodowej sieci niezależnych firm księgowych i konsultingowych. Ma 8000 pracowników w 80 biurach w USA
Plante Moran ma siedzibę w Southfield w stanie Michigan. Ma 23 biura i zatrudnia 2200 pracowników w Michigan, Ohio i Illinois. Ma także międzynarodowe biura w Meksyku, Chinach i Indiach.
Moss Adams LLP z siedzibą w Seattle w stanie Waszyngton ma 24 biura w zachodnich Stanach Zjednoczonych i zatrudnia 2000 osób. Jest to 15 co do wielkości amerykańska firma księgowa według przychodów. Jest członkiem-założycielem Praxity, AISBL, sojuszu ponad 100 niezależnych firm księgowych i audytorskich z ponad 97 krajów i terytoriów.
Crowe Horwath LLP ma siedzibę w Chicago w stanie Illinois i zatrudnia 3000 pracowników w 28 biurach rozsianych po całym kraju. Według przychodów zajmuje 8 miejsce wśród amerykańskich firm księgowych.
Metodologia klasyfikacji i oceny
Respondenci ankiety Vault.com ocenili firmy księgowe na podstawie tych siedmiu wymiarów lub atrybutów (w celu uzyskania ogólnego rankingu stosowane są odsetki w nawiasach):
- Prestiż (40%)
- Kultura firmy (20%)
- Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym (10%)
- Kompensacja (10%)
- Ogólna satysfakcja z pracy (10%)
- Perspektywy biznesowe (5%)
- Formalne programy szkoleniowe (5%)
Dodatkowe kryteria
Mimo że nie uwzględniają one ogólnych ocen, Vault.com uwzględnia również te kryteria oceny w swoich ankietach:
- Korzyści
- Interakcja klienta
- Zielone inicjatywy
- Silne przywództwo
- Proces zatrudniania
- godziny
- Nieformalne szkolenie
- Mobilność wewnętrzna
- Filantropia
- Zasady promocji
- Relacje z przełożonymi
- Wymagania dotyczące podróży
Mierzona jest również różnorodność wzdłuż każdego z tych wymiarów:
- Ogólnie
- Dla kobiet
- Dla mniejszości
- LGBT
- Dla osób niepełnosprawnych
- Dla weteranów wojennych
Ograniczenia rankingów
Chociaż metodologia oceny i rankingu stosowana przez Vault.com jest bardzo szczegółowa, stanowi jednak podsumowanie osobistych opinii ankietowanych. W rezultacie jest zasadniczo wysoce subiektywny.
W związku z tym rankingi te mogą być lub nie być reprezentatywne dla twoich własnych preferencji przy wyborze pracodawców, sytuacji w pracy i ścieżek kariery. Kolejne otwarte pytanie dotyczy tego, jak bardzo grupa respondentów faktycznie reprezentuje opinie wszystkich pracowników.
Mimo, że Wielka Czwórka wypełnia wszystkie 4 najlepsze miejsca, regularnie notują dużo niższe (zazwyczaj na 20. miejscu lub poniżej) wymiary, które najbardziej wskazują na ich atrakcyjność jako miejsca pracy, w szczególności na silną kulturę, równowagę między pracą a życiem prywatnym oraz pracę zadowolenie. Bycie w czołówce 4 w prestiżu, który ma najwyższą wagę, odpowiada za ich wysoką lokatę. Sugeruje to, że Wielka Czwórka może być bardziej pożądana jako punkt wyjścia do budowy życiowej kariery w ścieżce kariery wskazanej gdzie indziej niż jako długoterminowy cel kariery.
W badaniu z 2013 r. BDO i McGladrey zajęły odpowiednio 29. i 28. pozycję.
W następnym roku obaj znaleźli się w pierwszej dziesiątce, gdzie pozostali. Taki dramatyczny ruch budzi wątpliwości co do solidności i jakości próbek ankiet.
Informacje o Vault
Założona w 1996 r. I mająca siedzibę w Nowym Jorku, Vault.com stara się informować osoby poszukujące pracy o tym, jak to jest pracować w konkretnej branży, firmie lub zawodzie, oraz o tym, co jest potrzebne, aby uzyskać te miejsca pracy. Baza zawiera prawie 5000 firm w ponad 120 branżach, a także ponad 840 zawodów.
Najbardziej znane są rankingi, oceny i recenzje najlepszych pracodawców według branży oraz setki programów stażowych , oparte na ukierunkowanych ankietach aktywnych pracowników i zapisanych studentów. Vault umożliwia także osobom nieuczestniczącym w swoich skierowanych ankietach przesyłanie recenzji online ich doświadczeń, wynagrodzeń, wywiadów itp. Rankingi i oceny są cytowane w najważniejszych publikacjach, takich jak The New York Times , The Wall Street Journal , Bloomberg BusinessWeek , Forbes , Fortuna i pieniądze .