Poszukiwanie pracy może być ciężką pracą. To nie tylko kwestia znalezienia pracy - jakiejkolwiek pracy. Ważne jest, aby znaleźć odpowiednią pracę, pracę, która doskonale nadaje się dla Ciebie teraz i na przyszłość, albo jako krok do twojej kariery, albo jako szansa, z którą będziesz czuł się komfortowo na dłuższą metę.
Ponieważ poszukiwanie pracy jest czasochłonne, a także wymaga ciężkiej pracy, a ponieważ może być jeszcze trudniejsze, gdy praca nie działa, a kończy się rzucanie palenia lub wyrzucanie, najlepiej poświęcić czas na znalezienie rozwiązania od samego początku. zaczniesz polowanie na pracę. Oto pięć wskazówek, które pomogą Ci znaleźć pracę, którą pokochasz.
Top 5 wskazówek, jak znaleźć pracę, którą pokochasz
Dopasuj . Zanim zaczniesz szukać pracy, spędź czas, aby upewnić się, że szukasz odpowiedniej pracy. Jeśli nie masz pewności, co chcesz zrobić, skorzystaj z quizu lub dwóch, aby wygenerować kilka pomysłów. W razie potrzeby skorzystaj z coachingu kariery lub doradztwa, aby pomóc Ci w osiągnięciu właściwego poziomu. Użyj wyszukiwarki ofert pracy, aby wyszukać oferty odpowiadające Twoim umiejętnościom, doświadczeniu i zainteresowaniom.
Zdobądź wewnętrzną miarkę . Nie ubiegaj się o pracę. Zrób krok dalej. Użyj swoich powiązań na LinkedIn, Facebooku, Google+ i innych stronach sieciowych, aby odkryć, kim jesteś w firmie.
Poproś ich o wgląd i informacje na temat firmy, w ogólności, a także o pracy. Twoi znajomi mogą również zapewnić ci skierowanie na stanowisko. Sprawdź profil firmy na LinkedIn i profile w mediach społecznościowych.
Wywiady działają w obie strony . Równie cenne jest, abyś przeprowadził wywiad z firmą, ponieważ to one przeprowadzają z tobą wywiady.
Przygotuj się na udzielenie odpowiedzi na pytania do rozmowy kwalifikacyjnej i przygotuj listę własnych pytań do rozmowy kwalifikacyjnej . Jeśli nie masz 100% pewności co do oferty pracy i nie spotkałeś się z zespołem, z którym będziesz pracować, zapytaj, czy możesz spotkać swojego przyszłego szefa i współpracowników.
Sprawdź kulturę firmy. Ta praca może brzmieć wspaniale, ale czy chcesz pracować dla firmy? Czy kultura firmy jest dla Ciebie odpowiednia na tym etapie twojej kariery? Czy to jest zbyt formalne - czy zbyt codzienne? W jaki sposób zorganizowana jest organizacja? Czy istnieją możliwości awansu? Poświęć trochę czasu na przeczytanie, co pracownicy mają do powiedzenia na temat firmy na Glassdoor.com. Jeśli jesteś absolwentem college'u, zapytaj swojego biura kariery, czy mają sieć absolwentów, z którymi możesz się połączyć. Wróć do swoich połączeń z LinkedIn, korzystając z dalszych pytań. Oto jak korzystać z kontaktów podczas poszukiwania pracy.
Upewnij się, że praca jest dobrze dopasowana. Oprócz upewnienia się, że chcesz pracować dla firmy, dokładnie przeanalizuj pracę. Czy naprawdę chcesz tę pracę? Czy będziesz szczęśliwy robiąc to? Czy to zwiększy twoją karierę? Czy zapewni Ci elastyczność lub równowagę między życiem zawodowym a prywatnym? Czy wynagrodzenie jest takie, jakiego oczekiwałeś? Jeśli nie, to czy wynegocjowanie wyższej pensji jest opcją?
Czy świadczenia dla pracowników są wystarczające dla twoich potrzeb? Co z harmonogramem pracy, godzinami i podróżą, jeśli jest to wymagane? Jeśli jest coś w pracy lub pakiecie odszkodowawczym, który sprawia, że zastanawiasz się dwa razy, czas na działanie jest zanim przyjmiesz ofertę.
Oczywiście nie wszystkie zadania sprawdzają się doskonale, nawet jeśli robisz wszystkie właściwe rzeczy. Będziesz miał jednak większą szansę na dopasowanie, jeśli będziesz ostrożny na każdym etapie procesu poszukiwania pracy i poświęcisz trochę czasu na wykonanie należytej staranności, zanim powiesz "tak" menedżerowi ds. Zatrudnienia.
Powiązane artykuły: Jak ocenić ofertę pracy | Lista kontrolna oferty pracy