Dowiedz się Znaczenie bycia Headhunted
Tego typu rekruterzy znajdują kandydatów dla różnych pracodawców. Inni rekruterzy pracują dla działu zasobów ludzkich organizacji. Są to rekruterzy wewnętrzni (zwani wewnętrznymi rekruterami), którzy pozyskują kandydatów do własnej firmy.
Co robią rekruterzy
Rekruterzy szukają, przesłuchują i przesłuchują kandydatów przed przedstawieniem ich klientowi. Zazwyczaj rekruter będzie pozyskiwał kandydatów, recenzował życiorysy i aplikacje, a także tworzy krótką listę najlepiej wykwalifikowanych kandydatów do przeglądu przez menedżera ds. Zatrudnienia.
Wszyscy rekruterzy wyszukują wykwalifikowanych kandydatów do pracy. Niektórzy rekruterzy pracują bezpośrednio dla pracodawców, podczas gdy inni pracują dla agencji rekrutacyjnej. Zakres obowiązków jest różny w zależności od rodzaju firmy, w której pracuje rekruter i od rodzaju pracy, jaką posiada rekruter.
Ponadto rekruterzy przyjmują życiorysy od osób ubiegających się o pomoc w zatrudnieniu. Wielu rekruterów reklamuje swoją dostępność, więc osoby poszukujące pracy mogą skontaktować się z nimi bezpośrednio, aby uzyskać pomoc w nawiązaniu kontaktu z firmą zatrudniającą.
Gdy rekruter znajdzie kandydata, który pasuje do danej pracy, kandydat zostaje skierowany do kierownika działu firmy.
Oto przykłady różnych typów rekruterów, którzy pracują nad połączeniem organizacji z kandydatami do zatrudnienia.
Łowca głów
Headhunter to termin używany do opisania osoby, która pracuje dla agencji pośrednictwa pracy, która rekrutuje wykwalifikowanych pracowników do różnych zadań. Headhunterzy aktywnie poszukują wykwalifikowanych kandydatów do pracy za pośrednictwem LinkedIn, mediów społecznościowych, internetowych baz danych, sieci i innych źródeł.
Oto jak działają headhunterzy.
Executive Recruiter
Executive Recruiter specjalizuje się w zatrudnianiu pracowników wykonawczych. Tego typu rekruterzy pracują wyłącznie z menedżerami wysokiego szczebla poszukującymi stanowisk kierowniczych oraz firmami poszukującymi pracowników na stanowiska kierownicze. Oto informacje o rekruterach wykonawczych.
Wewnętrzny rekruter
Wewnętrzny rekruter działa w dziale kadr firmy lub organizacji. Ci rekruterzy zatrudniają pracowników dla własnej firmy. Mogą również wykonywać inne obowiązki związane z zasobami ludzkimi, gdy nie zatrudniają nowych pracowników.
Informatyk (IT) Recruiter
Jak wynika z nazwy, rekruterzy IT specjalizują się w zatrudnianiu osób w celu zajmowania stanowisk w zakresie technologii informatycznych w różnych branżach. Oto informacje na temat rekrutacji do ról technologii informacyjnych .
Legal Recruiter
Specjalista ds. Rekrutacji specjalizuje się w zatrudnianiu osób, które wypełniają różne legalne miejsca pracy, w tym adwokatów, paralegals i stanowiska kierownicze firm prawniczych . Rekrutujący może skupić się na jednej lub wielu specjalnościach prawnych, w tym kancelariach prawnych i działach prawnych korporacji. Często specjalizują się w różnych kategoriach, takich jak rekrutacja współpracowników, partnerów lub doradców, podczas gdy inni pracują, aby zaspokoić inne potrzeby zatrudniania firmy, takie jak reklama i zadania administracyjne.
Management Recruiter
Rekrutujący menedżer specjalizuje się w zatrudnianiu osób z różnych sektorów biznesowych. Rekrutujący menedżerowie mogą skupić się na zatrudnianiu kadry kierowniczej, ale mogą również zajmować stanowiska kierownicze i sprzedażne.
Rekruter wojskowy
Rekruter wojskowy specjalizuje się w zatrudnianiu osób do zaciągania się na różnych stanowiskach wojskowych. Wojsko ustanowiło szereg poleceń rekrutacyjnych, które służą do pozyskania osób w konkretnych gałęziach wojskowych.
Pharmaceutical Recruiter
Rekrutujący farmaceuta specjalizuje się w zatrudnianiu osób do wypełniania różnorodnych stanowisk farmaceutycznych, w tym farmaceutów, techników farmacji i przedstawicieli sprzedaży farmaceutycznej.
Sales Recruiter
Rekruter sprzedaży specjalizuje się w zatrudnianiu osób w celu obsadzenia stanowisk sprzedaży w różnych branżach.
Zakres zadań obejmuje zakres od poziomu podstawowego do poziomu sprzedaży i marketingu na poziomie wykonawczym.
Rekruter sportowy
Rekruter sportowy specjalizuje się w zatrudnianiu sportowców dla jednego lub wielu sportów. Rekruterzy sportowi mogą być zatrudniani przez kolegia, drużyny sportowe lub agencje sportowe.
Odwiedzają licea, koledże i lokalne ligi, aby znaleźć talent. Niektórzy rekruterzy zatrudniają również trenerów, menedżerów i inne osoby związane z branżą sportową.
Jak znaleźć rekrutera
W przypadku kandydatów zainteresowanych współpracą z rekruterem istnieją witryny, z których można wyszukiwać rekruterów w branży, branży lub lokalizacji i kontaktować się z nimi. Oto jak znaleźć rekrutera .