Porady dotyczące aplikacji dla nastolatków

Nastolatkowie ubiegający się o pracę w lecie lub pracę w niepełnym wymiarze godzin w ciągu roku szkolnego powinni wiedzieć, że sposób złożenia wniosku może mieć wpływ na zatrudnienie. Wniosek musi zostać wypełniony dokładnie i czytelnie, lub możesz oczekiwać, że zostanie rzucony do stosu odrzuceń. Pozostawienie ważnych informacji może mieć ten sam efekt.

Zanim zaczniesz wypełniać podania o pracę , upewnij się, że poświęcasz czas, aby dowiedzieć się, jakie informacje będziesz potrzebować potencjalnym pracodawcom.

Dobrym pomysłem jest zebranie CV , mimo że wielu pracodawców tego nie poprosi. Daje ci to możliwość uporządkowania i kategoryzacji twoich doświadczeń i może być przydatny przy wypełnianiu wniosków, aby zachować spójność i dokładność w wypełnianiu terminów i doświadczeń. Poza tym dobrze jest mieć punkt wyjścia, który możesz dodać i edytować, gdy zdobędziesz doświadczenie w ciągu następnych kilku lat.

Przećwicz wypełnianie wniosku, zanim zaczniesz faktycznie ubiegać się o pracę. Oto przykład aplikacji, którą można wydrukować i użyć, aby rozpocząć. Jeśli nie masz pewności co do wniosku, poproś o pomoc członka rodziny, doradcę lub znajomego. Jeśli zrobisz to dobrze za pierwszym razem, będziesz miał większą szansę na zatrudnienie.

10 najważniejszych porad dla nastolatków, którzy wypełniają podania o pracę

1. Jeśli to możliwe, prześlij podanie do domu lub wypełnij je online, aby nie musieć się spieszyć, siedząc w biurze zatrudnienia.

Sporządź listę wszystkich informacji, które musisz uwzględnić w swojej aplikacji przed jej wypełnieniem. Nie wiesz, co powiedzieć, gdy musisz odebrać wniosek o zatrudnienie ? Oto jak poprosić o podanie o pracę .

2. Liczy się czystość. Poproś znajomego lub rodzica o ładne pismo ręczne o wypełnienie swoich aplikacji, jeśli masz niechlujne pismo odręczne.

Jeśli masz dostęp do kserokopiarki, utwórz kopię do wykorzystania przy wypełnianiu innych aplikacji, ponieważ wszystkie one wymagają prawie takich samych informacji, a często nawet w tej samej kolejności.

3. Pokaż pracodawcy, że możesz postępować zgodnie ze wskazówkami wypełniając wszystkie sekcje formularza wniosku . Jeśli nie masz informacji do umieszczenia w pudełku, możesz powiedzieć Nie dotyczy (nie dotyczy).

Przejrzyj uważnie wszystkie pytania, aby upewnić się, że rozumiesz, o co proszą. Jeśli nie masz formalnego doświadczenia zawodowego, możesz podać listę prac, takich jak opieka nad dziećmi lub praca na podwórku, a nawet udział w szkoleniu lub w samorządzie studenckim w swoim wniosku. Poproś pomoc od rodzica lub doradcy, jeśli potrzebujesz pomocy w reagowaniu na wszelkie niejasne rzeczy.

4. Sprawdź swoją aplikację pod kątem błędów ortograficznych i gramatycznych oraz spraw, aby ktoś inny również ją zrecenzował. Połóż palec na każdym słowie, aby upewnić się, że jest w porządku, nawet jeśli piszesz i używasz sprawdzania pisowni.

5. Upewnij się, że podczas wypełniania swoich opisów podkreślasz obowiązki związane z poprzednimi zadaniami, które są najbardziej istotne dla Twojej docelowej pozycji. Załóżmy na przykład, że poświęciłeś tylko ułamek czasu na generowanie dokumentów w pracy w kampusie, ale będzie to główna funkcja w zadaniu docelowym.

Wymień to działanie na pierwszej aplikacji podczas opisywania swojej pracy w kampusie, aby łatwo zauważyć kluczowe kwalifikacje. Używaj słów akcji, aby kierować się frazami podczas opisywania poprzednich zadań.

6. Pracodawcy nastolatków cenią niezawodność, szczególnie pod względem frekwencji i punktualności. Spróbuj włączyć odniesienia do doskonałej frekwencji i punktualności, jeśli to możliwe.

7. Nie zapomnij o żadnych zaszczytach lub nagrodach, ponieważ pracodawcy prawdopodobnie uznają członkostwo w wysokiej GPA lub Honor Society, na przykład, jest dowodem silnej etyki pracy.

8. Uzyskaj listę referencji . Większość pracodawców poprosi o 3 lub 4 referencje - osoby, które mogą ręczyć za etykę pracy i odpowiedzialność. Powinieneś zapytać kilka osób, które mogą chcieć dać ci dobrą rekomendację , gdyby skontaktował się z nimi potencjalny pracodawca.

9. Przygotuj się do podania nazwisk, nazw stanowisk i informacji kontaktowych dla twoich referencji. Jeśli nie masz formalnej pracy, zastanów się nad pytaniem o rodziny, dla których opiekujesz się dziećmi lub wykonujesz dorywcze prace, a także nauczycieli lub trenerów. Daj znać innym, jeśli planujesz wystawić je jako punkt odniesienia, aby nie byli zaskoczeni, jeśli dostaną telefon lub wiadomość e-mail od pracodawcy.

10. Sprawdź swój telefon. Będziesz musiał podać swój numer telefonu w aplikacji, więc upewnij się, że wiadomość głosowa w Twojej komórce jest odpowiednia dla pracodawcy. Regularnie sprawdzaj wiadomości, aby nie przegapić żadnych połączeń od pracodawców.

Więcej porad dla nastolatków: Wskazówki dotyczące pisania pierwszego CV Wskazówki dotyczące poszukiwania pracy dla nastolatków