Jak odpowiedzieć na pytania z wywiadu O pracy w zespole
Istnieje wiele pytań dotyczących pracy zespołowej , o które może zapytać pracodawca. Na przykład możesz zadawać pytania takie jak: "Opisz, że jesteś częścią zespołu", "Opowiedz mi o trudnej sytuacji w miejscu pracy, z którą musiałeś się zmierzyć" lub "Jaką rolę grałeś w sytuacjach zespołowych?" Wszystkie te pytania pomagają przesłuchującym ocenić twoje doświadczenie i komfort pracy zespołowej.
Pytania te dają możliwość omówienia niektórych cech, które umożliwiają dobrą współpracę ze współpracownikami, przełożonymi i klientami.
Przeczytaj poniżej, aby dowiedzieć się, jak odpowiedzieć na pytania dotyczące pracy zespołowej, a także uzyskać przykładowe odpowiedzi na często zadawane pytania.
Umiejętności pracy zespołowej we wspomnieniach
Oto niektóre umiejętności pracy zespołowej , o których warto pamiętać, przygotowując się do odpowiedzi na pytania dotyczące pracy zespołowej:
- Aktywne słuchanie
- Komunikacja
- Zarządzanie konfliktem
- Delegowanie
- Rozwijanie konsensusu
- Wyciąganie wkładu introwertyków
- Zachęcanie ludzi do ciągnięcia ich wagi
- Framing kluczowych problemów
- Wskakiwanie do dodatkowej pracy w czasach kryzysu
- Słuchający
- Przywództwo
- Mediacja konfliktów
- Monitorowanie postępu
- Rozpoznawanie osiągnięć innych
- Niezawodność
- Poszanowanie
- Ustalanie i przestrzeganie terminów
- Budowanie zespołu
- Praca w zespole
Jak odpowiedzieć na pytania dotyczące wywiadu O pracy zespołowej
Przed wywiadem pomyśl o sytuacji w co najmniej dwóch drużynach, kiedy pokazałeś niektóre umiejętności pracy zespołowej wymienione powyżej.
Przynajmniej jeden z tych przykładów powinien zawierać moment, w którym pomogłeś rozwiązać problem lub wyzwanie, które dotknęło grupę. Na przykład być może dwóch innych członków zespołu miało konflikt, a ty pomogłeś go rozwiązać. A może twój szef przesunął termin w ostatniej chwili, a Ty pomogłeś swojemu zespołowi przyśpieszyć tempo pracy, aby zakończyć projekt pomyślnie i na czas.
Nie ograniczaj się do płatnego zatrudnienia, jeśli masz ograniczoną historię pracy. Rozważcie projekty grupowe dla klas, klubów i organizacji wolontariuszy.
Opowiadanie historii z przeszłości to najskuteczniejszy sposób na przekazanie swoich mocnych stron jako członka zespołu. Używając przykładu w swojej odpowiedzi, użyj techniki odpowiedzi wywiadu STAR :
- Sytuacja : opisz kontekst lub sytuację. Wyjaśnij, gdzie i kiedy miał miejsce ten projekt grupowy.
- Zadanie : Wyjaśnij misję grupy - opisz konkretny projekt, nad którym pracowałeś. Jeśli wystąpił problem w grupie, wyjaśnij ten problem lub wyzwanie.
- Działanie: opisz działania podjęte w celu ukończenia projektu lub rozwiązania konkretnego problemu.
- Wynik: Na koniec wyjaśnij wynik podjętych działań. Podkreśl, co osiągnął Twój zespół lub czego się nauczyłeś.
W swojej odpowiedzi, gdy chcesz skupić się na tym, w jaki sposób pomogłeś grupie osiągnąć wynik, staraj się nie skupiać zbytnio na indywidualnych sukcesach. Ponownie, chcesz pokazać, że jesteś graczem zespołowym. Unikaj odpowiedzi tam, gdzie sugerujesz, że grupie udało się tylko dzięki twoim wysiłkom. Skoncentruj się na tym, jak pomogłeś grupie osiągnąć coś wspólnie.
Odpowiadając, ważne jest, aby pozostać pozytywnym.
Nawet gdy opisujesz wyzwanie, z którym mierzysz się w sytuacji grupowej, podkreśl ostateczny sukces grupy. Nie narzekaj na swoich kolegów z drużyny i mów, że nienawidzisz projektów grupowych. Pracodawca prosi Cię o pracę zespołową, ponieważ jest to ważne dla pracy, więc chcesz, aby twoja odpowiedź była szczera, ale pozytywna.
Przykłady najlepszych odpowiedzi
Poniżej znajdują się przykładowe odpowiedzi na różne pytania na temat pracy zespołowej. Użyj tych próbek jako szablonu do własnych odpowiedzi. Zastąp przykłady w przykładowych odpowiedzi przykładami z własnych doświadczeń.
Oto przykładowa odpowiedź na pytanie do wywiadu: "Opowiedz mi o czasie, w którym dobrze pracowałeś jako członek zespołu":
- Kiedy byłem młodszy, pracowałem nad projektem przypadku dla klasy marketingowej, w której sześciu z nas zostało poproszonych o przeanalizowanie praktyk marketingowych Amazon.com i wydanie zaleceń dotyczących alternatywnych podejść. Na początku pomknęliśmy, aby znaleźć punkt skupienia. Zasugerowałem, abyśmy spojrzeli na strategię reklamową Amazona w mediach społecznościowych.
Prowadziłem dyskusję na temat plusów i minusów tego tematu i zachęciłem kilku małomównych członków do zabicia głosu. Dwóch członków grupy początkowo nie przyjęło mojej pierwotnej propozycji. Jednak udało mi się osiągnąć konsensus po uwzględnieniu ich sugestii, że koncentrujemy się na reklamie ukierunkowanej na Facebooku w oparciu o wyrażone zainteresowania użytkowników.
Skończyliśmy ciężko pracując jako grupa, otrzymując bardzo pozytywne opinie od naszego profesora i uzyskując ocenę A na tym projekcie.
Oto przykładowa odpowiedź na pytanie do wywiadu: "Jaką rolę grałeś w sytuacjach zespołowych?":
- Mam wieloletnie doświadczenie w projektach zespołowych podczas mojej poprzedniej pracy marketingowej i to pomogło mi rozwinąć się w silnego słuchacza, który może rozwiązać konflikt i zapewnić terminowe ukończenie projektów.
Około rok temu pracowałem nad projektem zespołowym z krótkim terminem. Jeden z członków zespołu czuł, że jego głos nie jest słyszalny, a co za tym idzie, nie pracował wystarczająco szybko nad swoim elementem projektu. Usiadłem z nim i wysłuchałem jego obaw. Razem wymyśliliśmy sposób, aby poczuł, że ma większy wkład w projekt. Sprawiając, że czuje się on słuchany, pomogłem naszemu zespołowi zakończyć projekt z powodzeniem i na czas.
Czytaj więcej: Więcej pytań na temat pracy zespołowej | Lista umiejętności pracy zespołowej
Więcej pytań do rozmowy kwalifikacyjnej i odpowiedzi
Wywiad Pytania i odpowiedzi
Typowe pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej i przykładowe odpowiedzi.
Wywiad Pytania do Ask
Pytania do kandydatów na stanowisko pracy, aby zapytać osobę przeprowadzającą wywiad.