Dowiedz się więcej o Twoim typie osobowości Myers Briggs
Masz nad nim niewielką kontrolę, ale jeśli wiesz, jaki jest twój typ, możesz wykorzystać te informacje, aby pomóc w podjęciu decyzji związanych z karierą. Na przykład możesz wybrać środowisko kariery i pracy odpowiednie dla osób z Twoim typem.
Wiele lat temu Jung zidentyfikował 16 typów osobowości, z których każdy składa się z czterech preferencji. Te preferencje pochodziły z czterech par przeciwnych preferencji, które Jung wierzył każdemu człowiekowi. Parami preferencji są:
- Introwersja [I] i ekstrawersja [E]: Jak się energetyzujesz
- Wyczuwanie [S] i Intuicja [N]: Jak postrzegasz informacje
- Myślenie [T] i Uczucie [F]: Jak podejmujesz decyzję
- Sądząc [J] i dostrzegając [P]: Jak żyjesz swoim życiem
Każda osoba preferuje jedną preferencję z każdej pary, zgodnie z teorią Junga, a reprezentująca ją litera jest przypisana do własnego kodu typu osobowości. Doradca zawodowy lub inny specjalista może zarządzać narzędziem samooceny, takim jak wskaźnik typu Myers-Briggs (MBTI), aby pomóc ci dowiedzieć się, jaki jest twój typ osobowości.
MBTI opiera się na teorii Junga. Możliwe, że nauczyłeś się, że twój typ to ISFP, co oznacza Introwersję [I], Sensing [S], Uczucie [F] i Postrzeganie [P].
I, S, F i P: Jaka jest każda litera Twojego kodu osobowości
- I: Chociaż słowo "introwersja" może wywoływać obrazy kogoś, kto zatrzymuje się na sobie, jako osoba, która preferuje introwersję, po prostu wolisz energetyzować od wewnątrz. Nie potrzebujesz innych ludzi ani sił zewnętrznych, aby cię zmotywować.
- S: Kiedy otrzymujesz informację, używasz tylko pięciu zmysłów do jej odkodowania. Zwracasz uwagę na to, co widzisz, słyszysz, smakujesz, dotykasz i wąchasz. Żyjesz w teraźniejszości i nie dbasz o to, co przyniesie przyszłość.
- F: Podejmujesz decyzje w oparciu o to, co masz w sercu. Relacje są dla ciebie ważne i masz tendencję do rozumienia ludzi. Jesteś nieugięty w sprawach, w które mocno wierzysz.
- P: Jako osoba, która preferuje postrzeganie, jesteś elastyczny i spontaniczny. Przystosowujesz się do zmiany łatwo, ale raczej nie musisz zajmować się terminami.
Oto kilka rzeczy, które należy wziąć pod uwagę, gdy myślisz o swoich preferencjach: Podczas gdy możesz preferować robienie rzeczy w określony sposób, możesz dostosować i użyć przeciwnych preferencji, gdy jest to wymagane. Twoje preferencje mogą się zmieniać w miarę upływu czasu. Na koniec, każda z trzech preferencji w twoim typie ma wpływ na pozostałe trzy.
Korzystanie z Twojego kodu, aby pomóc Ci podejmować decyzje związane z karierą
Gdy jesteś w trakcie wyboru zawodu, twój typ osobowości może być bardzo pomocny, szczególnie w środkowych dwóch literach S i T. Jako osoba, która żyje w teraźniejszości i jest praktyczna, zawód, który wymaga od ciebie rozwiązania konkretnych problemów, może bądź wdzięczny za ciebie.
Nie zapominajmy jednak o twoich preferencjach dotyczących odczuwania. Musisz wierzyć w swoją pracę i musi ona być zgodna z twoimi osobistymi wartościami. Oto kilka zajęć do zbadania : kosmetolog , weterynarz , asystent terapeuty zajęciowego i projektant wnętrz .
Decydując się na przyjęcie oferty pracy , należy wziąć pod uwagę środowisko pracy. Użyj najbardziej zewnętrznych liter w swoim typie, aby pomóc Ci określić, jakie środowiska pracy są dla Ciebie odpowiednie. Jako osoba preferująca introwertyzm należy szukać pracodawców, którzy zachęcają do niezależnego podejmowania decyzji. Będziesz czuł się komfortowo w elastycznym środowisku, które eliminuje rygorystyczne terminy.
Źródła:
Strona internetowa Myers-Briggs Foundation.
Baron, Renee. Co to za typ? . NY: Penguin Books
Strona, Earle C. Patrząc na Typ: Opis preferencji Zgłaszany przez wskaźnik typu Myers-Briggs . Centrum zastosowań typu psychologicznego