Cigna: Firma Work-at-Home

Cigna Corporation to globalna firma ubezpieczeniowa i usługowa, zatrudniająca blisko 40 000 pracowników na całym świecie. Z siedzibą w Bloomfield, CT, została utworzona w 1982 r. Wraz z fuzją Connecticut General Corporation i INA Corporation. Firma ta oferuje ubezpieczenie zdrowotne i różnorodne produkty i usługi powiązane, takie jak ubezpieczenia medyczne, dentystyczne i dodatkowe. Dostępne są również usługi opieki behawioralnej, farmacji i wizji, zarządzania korzyściami, coachingu zdrowotnego, zarządzania stanami, życia grupowego oraz ubezpieczenia od wypadków i niepełnosprawności.

Ta amerykańska organizacja działająca na całym świecie od 2009 roku jest kierowana przez CEO Davida Cordaniego. Zauważono również, że Cigna od roku 2016 przynosi ponad 39 miliardów USD.

Firma Work-at-Home

Cigna jest nazywana jedną z najważniejszych korporacji na rzecz telepracy. W 2002 r. Firma rozpoczęła pilotażowy program pracy w domu, skierowany głównie do pracowników odszkodowawczych i pracowników opieki zdrowotnej w terenie. Dzisiaj ponad 3000 pracowników jest zdenerwowanych. W rzeczywistości główna witryna firmy promuje "środowisko ukierunkowane na wyniki", które często sprzyjają jego zdalnej pracy zdalnej.

Jeśli jesteś zainteresowany pracą dla Cigna w domu, powinieneś wiedzieć, że oferują kilka rodzajów pracy w domu. Na przykład wiele zarejestrowanych pielęgniarek pracuje w domu jako niepełnosprawne, a pracownicy zajmują się sprawami klinicznymi. Istnieją również role dla analityków danych i dostawców, menedżerów umów i koordynatorów roszczeń.

Firma wyraźnie zaznacza, że ​​"nawet role, które nie są oddelegowane jako pracownicy zdalni, mogą oferować pewną elastyczność w pracy dzień lub dwa z domu, w zależności od roli i wymagań stanowiska." Jest to zatem świetna firma, którą należy rozważyć, jeśli zależy Ci na wolności w cotygodniowym środowisku pracy.

Dodatkowe firmy należące do Cigna obejmują:

Wypłata i dodatki

Chociaż wynagrodzenie różni się w zależności od zajmowanego stanowiska, dla większości pracowników istnieje wysoka konkurencyjna płaca i struktura premii. Cigna oferuje jednak szereg świadczeń dla pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin, takich jak ubezpieczenie zdrowotne, dentystyczne, wizowe, na życie i długoterminowe. Dodatkowo dostępne są świadczenia na pomoc edukacyjną, starszą, adopcyjną i opiekuńczą, elastyczne warunki pracy oraz opcję dla dopasowanego 401 (k).

Według Glassdoor, istnieje również hojny, płatny plan dla wielu pracowników, w którym co roku można rolować do 40 nieużywanych godzin pracy WOM. Dostępnych jest także wiele pakietów świadczeń zdrowotnych, a także zachęty dla pracowników i dodatki, takie jak program odnowy biologicznej, w którym można uzyskać pieniądze na członkostwo w siłowni. Dostępne są również opcje zwrotu kosztów za naukę, dni CE dla licencjonowanych specjalistów oraz środki pieniężne na imprezy edukacyjne i turystyczne.

Korzystanie ze strony zatrudnienia Cigny

Witryna firmy Cigna zapewnia bazę danych ofert pracy. Niestety, nie ma żadnej specjalnej selekcji umożliwiającej znalezienie stanowisk pracy zdalnej. Aby obejść ten problem, możesz spróbować użyć pola słowa kluczowego, aby zawęzić wyszukiwanie.

Wypróbuj hasła, takie jak "praca w domu" i " praca w domu ", aby wyszukać aktualne oferty pracy. Ponieważ większość stanowisk telepracy Cigny znajduje się na polach pielęgniarskich i ocenianych przez ubezpieczycieli, prawdopodobnie natkniesz się na te typy ról.

Firmy, które oferują podobne stanowiska pracy zdalnej, w tym te z wykształceniem medycznym, obejmują: