Znalezienie stażu
Znalezienie stażu można najlepiej zrealizować, stosując kilka różnych strategii. Praca w sieci , uczestnictwo w targach kariery , wyszukiwanie staży w Internecie oraz identyfikowanie potencjalnych pracodawców za pomocą ogłoszeń drobnych, lokalnych Izb Handlowych lub książki telefonicznej to sposoby na rozpoczęcie prowadzenia praktyki. Znalezienie stażu wymaga pewnych badań i planowania w celu znalezienia odpowiednich możliwości stażu, ale wyniki zdecydowanie warte są wysiłku.
01 Zacznij wyglądać wcześnie
02 Zidentyfikuj zainteresowania zawodowe
Przede wszystkim ważne jest, aby wiedzieć, co chcesz robić. Zdobycie doświadczenia w wielu dziedzinach kariery jest szczególnie dobrym pomysłem, jeśli nie masz pojęcia, jaką karierę chcesz podjąć po studiach.
Czy chcesz pracować z dziećmi, czy jesteś bardziej zainteresowany bankowością inwestycyjną? Czy jesteś zainteresowany aktywizmem społecznym i różnicą w świecie? Może "lubisz pracować w muzeum sztuki lub w dużej agencji reklamowej. Staże mogą dać ci dostęp do możliwości takich jak te i szansę "przetestowania wód" nowych i ekscytujących ścieżek kariery.
03 Sieć
Porozmawiaj z rodziną, przyjaciółmi, wykładowcami, doradcami uczelnianymi i doradcami zawodowymi w Biurze Karier w swojej uczelni o tym, jakiego rodzaju staż chcesz i kiedy i gdzie chcesz to zrobić.
Kontakt z absolwentami z college'u i przeprowadzanie wywiadów informacyjnych może dostarczyć cennych informacji na temat możliwości kariery, które możesz realizować jako staż. Pamiętaj, aby wysłać notatkę z podziękowaniami, wyrażając im uznanie za dzielenie się swoim czasem i wiedzą.
04 Sprawdzanie zasobów online
Kontaktując się z biurem usług karier w swojej uczelni, aby sprawdzić, czy zalecają zasoby stażowe, a także te, które mogą subskrybować.
Internships.com specjalizuje się tylko w stażach i jest również dobrym miejscem do rozpoczęcia wyszukiwania. Last but not least, możesz również sprawdzić organizacje online, a także ogłoszenia w lokalnej gazecie, aby zidentyfikować pracodawców, którzy mogą być zainteresowani zatrudnieniem stażysty .
05 Weź udział w targach kariery
Skontaktuj się ze swoim Biurem ds. Karier w swojej uczelni, aby zidentyfikować targi zawodowe i / lub staże występujące podczas ferii zimowych. Najlepsi pracodawcy uczestniczą w targach kariery, aby rekrutować, przesłuchiwać i zatrudniać utalentowanych stażystów i pracowników.
Przygotuj się na 60-sekundowe wprowadzenie opisujące twoje umiejętności, zainteresowania, doświadczenie i motywację dla pracodawcy. Pamiętaj, aby skontaktować się z rekruterami, z którymi rozmawiasz na targach.
06 Skontaktuj się z pracodawcami
Zadzwoń lub zadzwoń do pracodawców z obszarów geograficznych i / lub zawodowych i zapytaj o letnie oferty pracy / staże. Przygotuj się na 60-sekundowe promowanie swoich umiejętności, mocnych stron i motywacji do pracy dla nich.
Skoncentruj się na dostępnych wakacyjnych ofertach pracy i, jeśli są zainteresowane, rozważ możliwości obozu lub ośrodka, aby zdobyć dodatkowe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne . Biura tymczasowe dostarczają również informacji o potrzebach lokalnych pracodawców związanych z zatrudnieniem. Jeśli to możliwe, należy kontaktować się z pracodawcami, aby umówić się na rozmowę telefoniczną lub osobiście
07 Zostań przedsiębiorcą
Czy masz specjalne umiejętności lub sposób zaspokojenia potrzeb rynku? Niedawno rozmawiałem ze studentem, który zarabiał ponad 2500 dolarów tygodniowo sprzedając lody z ciężarówki, którą wynajął na lato. Był tak mile zaskoczony sukcesem swojego przedsięwzięcia, że zaplanował dłuższą podróż po Europie.
08 Zdobądź doświadczenie jako nowy absolwent lub zmieniacz kariery
Nowi absolwenci i osoby zmieniające karierę mogą również odbywać staże, aby zdobyć perspektywę na nowe dziedziny kariery i zdobyć nową wiedzę i umiejętności. Praktyki mogą być pomostem między niezadowalającą karierą a potencjalnie nowym i ekscytującym przedsięwzięciem. Możesz użyć baz danych praktyk i wyszukiwania pracy, aby zidentyfikować organizacje, które spełniają Twoje kryteria.