Wskazówki, jak zrobić złą praktykę, pracują dla Ciebie
Co należy wziąć pod uwagę przed opuszczeniem złą praktyką
Nie należy zbyt szybko odwoływać staży tylko dlatego, że do twoich zadań należy sporządzanie kawy i segregowanie. Każda praca i staż są związane z pracą za granicą. Kluczem jest spojrzenie na ogólny obraz i określenie zadań, które można przekształcić w doświadczenia edukacyjne .
Jeśli zgłoszenie jest tylko częścią twojej pracy, zrób to z wdziękiem i przejdź do trudniejszych zadań. Przełączanie się pomiędzy nudną i wymagającą pracą pomoże również uniknąć nudy. Z drugiej strony, jeśli twój staż jest zbyt trudny, nie rozpaczaj i nie bierz go osobiście. Zamiast tego należy uzyskać pomoc i poradę od bezpośredniego raportu lub współpracownika.
Lista zadań do wykonania w celu obsługi złych praktyk
Pierwszą rzeczą do zrobienia jest zapisanie wszystkiego, co ci się nie podoba. Kolejny:
- Porozmawiaj ze swoim przełożonym. Pozwól swojemu przełożonemu dowiedzieć się, co chciałbyś zmienić, np. Godziny, obowiązki, więcej pracy, mniej pracy lub trudniejsza praca. Prowadź dziennik, abyś był dobrze przygotowany, gdy spotkasz się ze swoim szefem.
- Zaprzyjaźnij się ze współpracownikami. Poszukuj imprezowych spotkań towarzyskich, aby poznać przyjaciół i dowiedzieć się więcej o branży. Nawiązywanie kontaktów z kolegami po pracy jest również dobrym sposobem na uzyskanie wglądu w kulturę korporacyjną. Możesz również odkryć, że nie jesteś sam. Na przykład możesz zmagać się z nadmiernie krytycznym szefem i odkryć, że twój szef ma reputację wymagającego i nie ma nic wspólnego z jakością twojej pracy.
- Znajdź profesjonalnego mentora. Znalezienie dobrego mentora w twojej organizacji może mieć znaczenie, gdy będziesz się borykać z kiepskim stażem. Wielu uczniów uważa, że opiekuńczy mentor jest nieoceniony w pomaganiu im w przekształcaniu złych praktyk w to, co naprawdę im się podoba.
- Naucz się dogadać. Jeśli problemem jest konflikt osobowości, postrzegaj go jako okazję do przygotowania się na przyszłość. Bez względu na to, gdzie pracujesz, zawsze będą ludzie, z którymi nie chcesz pracować. Ważne jest, aby akceptować i uczyć się pracy z różnymi ludźmi, w tym z irytującymi.
- Daj więcej, aby uzyskać więcej. Po przejściu przez nudne zadania pokaż zarządzania traktujesz poważnie pracę. Podejmij inicjatywę, zwracając się do swojego szefa o bardziej wymagające obowiązki, nawet jeśli oznacza to pracę nad przerwą na lunch. W końcu twoje CV (i zestaw umiejętności) będzie bardziej imponujące.
Złe staże zdarzają się dobrym ludziom, ale zanim rzucisz wszystko, co możliwe, aby poprawić swoją sytuację. Częściej będziesz w stanie odwrócić sytuację.