Wskazówki i porady dotyczące pisania listów motywacyjnych, które można dostrzec

Życiorysy są niezwykle ważne, ale listy motywacyjne są równie ważne i nigdy nie powinny być uważane za przemyślane. Każdy list motywacyjny, który napiszesz, powinien być dostosowany do pracy, o którą się ubiegasz. Twoja okładka powinna być jasna, zwięzła, poprawna gramatycznie i wolna od błędów. Pamiętaj, że ludzie widzą Twój list motywacyjny, zanim zobaczą twoje CV. To Twoja szansa, aby zrobić dobre pierwsze wrażenie.

Oto wskazówki i sugestie dotyczące pisania listów motywacyjnych, które pomogą Ci wyróżnić się z tłumu i zbliżyć Cię o krok do oferty pracy.

Wskazówki dotyczące listu motywacyjnego

Wysyłaj dostosowany list motywacyjny przy każdym wysłanym CV . Twój list motywacyjny może sprawić, że różnica między uzyskaniem rozmowy o pracę a zignorowaniem Twojego CV. Twój list motywacyjny jest twoją pierwszą szansą na stworzenie relacji z osobą, która wykonuje zatrudnienie. Nawet jeśli pracodawca nie poprosi o list motywacyjny, warto go wysłać.

Celuj w list motywacyjny. Zapoznaj się z ofertą pracy i stwórz listę kryteriów, których szuka pracodawca. Następnie wymień posiadane umiejętności i doświadczenie, które są skorelowane z tym, czego poszukuje pracodawca. To nie jest oszustwo. Jest po prostu na tyle sprytny, aby kierować swoje umiejętności do pracy. Pamiętaj, aby opisać, w jaki sposób Twoje umiejętności odpowiadają wymaganiom dotyczącym stanowiska.

Nie rehash swoje CV. Twój list motywacyjny powinien uzupełniać, a nie duplikować swoje CV.

Powinien poszerzyć swoje CV i podkreślić swoje umiejętności i doświadczenie oraz ich związek z pracą, o którą się ubiegasz.

Napisz prosto i wyraźnie. Przejdź od razu do sedna i napisz krótkie, celowane litery. Nikt nie ma czasu na epicką powieść, więc zachowaj swoje listy motywacyjne na jednej stronie. Upewnij się również, że każdy akapit zawiera nie więcej niż trzy lub cztery zdania.

Spersonalizuj swój list. Jeśli możesz, zaadresuj list motywacyjny do osoby, która wykonuje zatrudnienie. Jeśli to konieczne, przeprowadź kilka badań online lub zadzwoń, aby dowiedzieć się, kto jest menedżerem ds. Zatrudnienia. To nie jest natrętne. Menedżer ds. Rekrutacji szanuje Cię za podjęcie inicjatywy.

Używaj e-maili do listów motywacyjnych , ale zachowaj je bardzo krótko i dołącz je do treści wiadomości e-mail. Nie wysyłaj listu motywacyjnego jako załącznika, chyba że pracodawca wyraźnie tego zażąda.

Sprawdzanie pisowni i korekta. Następnie poproś kogoś, aby przeczytał twoją korespondencję, zanim ją wyślesz. Często łatwo nie zauważyć błędów w naszym własnym piśmie.

Przejrzyj próbki listu motywacyjnego, aby uzyskać pomysły dotyczące formatu i rodzaju treści. Wykorzystaj przykłady jako punkt wyjścia do stworzenia własnej biblioteki korespondencji związanej z poszukiwaniem pracy.

Zachowaj kopie wszystkich listów motywacyjnych, aby wiedzieć, co wysłałeś do kogo.

Przykład listu motywacyjnego
Przejrzyj przykłady listów motywacyjnych, zarówno pisemnych, jak i e-mailowych, zaprojektowanych dla różnych typów wniosków o pracę i zapytań o zatrudnienie.

Artykuły listu przewodniego i porady