Słudzy publiczni decydują się na bezpieczeństwo za pieniądze

Kiedy obywatele myślą o bogatych urzędnikach państwowych, ludzie, którzy przychodzą na myśl, reprezentują niewielką mniejszość wśród pracowników rządowych, którzy wzbogacają się dzięki swojej służbie publicznej. Przeciętny pracownik rządowy zarabia na dobre życie; jednak ta osoba rezygnuje z wielkich pieniędzy na rzecz bezpieczeństwa zatrudnienia w sektorze publicznym.

Najczęściej zamożni urzędnicy publiczni nabyli już swoje bogactwa przed służbą publiczną.

Na przykład wpływowy biznesmen może zostać przekonany przez swoich przyjaciół do ubiegania się o władzę stanową. Wygrana wyborcza zwiększa jego ego, daje mu pewną władzę polityczną i pozwala mu wpływać na prawa jego państwa. Ten biznesmen nie potrzebuje publicznych usług, aby zarabiać pieniądze. Raczej prawdopodobnie poświęca sporo swojego czasu na wypełnianie swoich obowiązków służbowych. Nadszedł czas, żeby spędzić swój interes.

Niektórzy wybierani urzędnicy i osoby na wysokich stanowiskach zarabiają dużo pieniędzy na pisaniu książek, wygłaszaniu przemówień i zasiadaniu w zarządach korporacji po zakończeniu służby publicznej. Ale znowu, ci ludzie mieli bogactwo i powiązania, zanim znaleźli się w rządzie.

Ci, którzy robią karierę w administracji publicznej, wybierają bezpieczeństwo za pieniądze. Większość urzędników państwowych ma przyjemne życie, ale nie stają się śmiesznie bogaci tylko dzięki rządowym posadom. Kiedy ludziom oferuje się pracę rządu, należy rozważyć wiele zalet i wad .

Kiedy urzędnicy państwowi wybierają mądre inwestycje i dyscyplinę finansową, wielu ma potencjał, aby zostać milionerami. Ale nie myśl o nich jako o prywatnym odrzutowcu i karaibskich milionerach z plaży na plaży. Pomyśl o nich, jak milionerzy, których nigdy nie znasz, są milionerami. To ludzie, którzy jeżdżą samochodami 12-letnimi, przynoszą obiady do pracy i płacą dodatkowo za spłatę kredytu hipotecznego.

Czy wszyscy urzędnicy państwowi mogą osiągnąć status milionera? Nie. Jednak w połowie kariery w służbie publicznej pensje pracowników rządowych osiągają poziom, na którym nie muszą kupować makaronu ramen.

Menedżerowie średniego szczebla i menedżerowie w rządzie nie zarabiają tak bardzo, jak robią to ich odpowiednicy z sektora prywatnego. Urzędnicy publiczni świadomie decydują, że zarabiają mniej, bo inne korzyści z publicznego zatrudnienia są tego warte.

Największą korzyścią jest bezpieczeństwo. Nawet gdy agencja rządowa zostanie zniesiona, wybierani urzędnicy i liderzy agencji robią wszystko, co w ich mocy, aby upewnić się, że szeregowy personel ma pracę podczas i po każdej zmianie. Tego samego nie można powiedzieć w sektorze prywatnym. Nawet jeśli przywódcy korporacyjni chcą robić to samo, rzadko mają na to środki. Obniżki obowiązujące i wyjazdy są rzadkością w sektorze publicznym.

Kolejnym aspektem bezpieczeństwa rządowego zatrudnienia jest lista świadczeń emerytalnych. Pracownicy rządowi i ich agencje starannie przyczyniają się do systemów emerytalnych . W zamian te systemy emerytalne zapewniają pracownikom regularne wypłaty renty po przejściu na emeryturę . Pracownicy rządowi nadal powinni oszczędzać na własną rękę, ale systemy emerytalne zabierają wiele stresu i presji związanej z oszczędzaniem na emeryturę.

Oprócz niskiego prawdopodobieństwa, pracownik rządowy zostanie zwolniony z pracy i nie będzie miał gdzie pójść, a dobre świadczenia emerytalne, rządowe bezpieczeństwo zatrudnienia rozciąga się na świadczenia pracodawców. Prawdą jest, że w ostatnich latach różnica między ofertami ubezpieczeń zdrowotnych publicznych i prywatnych pracodawców zmniejszyła się. Mimo to organizacje rządowe zbierają znaczną część składek na ubezpieczenie zdrowotne. Wielu pracodawców obciąża cały rachunek za pracownika, a połowę za dodatkowych członków rodziny.

Bezpieczeństwo to wielki powód, dla którego ludzie trzymają się publicznej służby w całej swojej karierze. Góry gotówki mogą nie być w ich przyszłości, ale urzędnicy państwowi zarabiają dobrze, co jest mało prawdopodobne, aby zniknęli w jednej chwili.