Kiedy i jak wymienić rekompensatę w liście przewodnim
Oto wskazówki, kiedy i jak uwzględnić wymóg płacowy w liście przewodnim, a także przykład listu motywacyjnego zawierającego listę wymagań płacowych.
Zobacz też poniżej więcej przykładów listu motywacyjnego i wskazówki dotyczące wysyłania listu motywacyjnego i wznowienia.
Kiedy uwzględnić wymagania dotyczące wynagrodzenia w liście przewodnim
Jeśli podanie o pracę nie wymaga podania informacji o zarobkach (takich jak historia płac, wymóg płacowy lub zakres wynagrodzenia ), nie rób tego. Jeśli zażądasz zbyt wysokiej pensji, pracodawca może nawet nie spojrzeć na twoje podanie. Z drugiej strony, jeśli poprosisz o zbyt niskie wynagrodzenie, mogą zaoferować ci mniej niż jesteś wart. W niektórych lokalizacjach pracodawcy nie mogą legalnie pytać o twoje wcześniejsze zarobki .
Jeśli jednak ogłoszenie o pracę lub podanie o pracę wymaga podania wymogu wynagrodzenia, należy to zrobić, jeśli nie znajduje się w miejscu, w którym pracodawcy nie mają prawa prosić. Ważne jest, aby postępować zgodnie ze wskazówkami i podać wszystkie informacje, o które prosi pracodawca. W przeciwnym razie ryzykujesz wyrzuceniem z puli aplikacji.
Opcje uwzględnienia wymagań płacowych w liście motywacyjnym
Jeśli pracodawca nie poda konkretnych instrukcji, jak uwzględnić wymagania dotyczące wynagrodzenia, masz kilka opcji do rozważenia.
Uwzględnij zakres wynagrodzeń
Jednym ze sposobów uwzględnienia wymagań płacowych w liście przewodnim jest podanie listy płac . To daje ci i pracodawcy pewną elastyczność.
Upewnij się, że Twój zakres wynagrodzeń jest realistyczny. Sprawdź, jakie jest to stanowisko, korzystając z ankiet płac i kalkulatorów wynagrodzeń .
Wynagrodzenie Wymagania są do negocjacji
Możesz również stwierdzić, że Twoje wymagania dotyczące wynagrodzenia są negocjowane na podstawie pozycji i ogólnego pakietu wynagrodzeń, w tym świadczeń .
Powiedz, że jesteś elastyczny
Niezależnie od tego, upewnij się, że Twoje wymagania dotyczące płac są elastyczne. Pomoże to w utrzymaniu biegu, a także da ci dodatkowe możliwości negocjowania wynagrodzenia później.
Przykład listu motywacyjnego z wymaganiem / zakresem wynagrodzenia
Twoje imię
Twój adres
Twoje miasto, województwo, kod pocztowy
Twój numer telefonu
Twój email
Menedżer ds. Wynajmu
Nazwa firmy
Adres
Miasto, województwo, kod pocztowy
Drogi Dyrektorze ds. zatrudnienia:
Piszę, aby wyrazić moje silne zainteresowanie pozycją Specjalisty w projektowaniu stron internetowych wymienioną na liście Craigslist.
Mam doświadczenie w projektowaniu witryn internetowych poświęconych zdrowiu. Chociaż większość mojego doświadczenia dotyczy świata biznesu, rozumiem wartość społeczną sektora non-profit.
Do moich obowiązków należało projektowanie i rozwijanie głosu i stylu redakcyjnego strony oraz codzienne programowanie treści i produkcja strony internetowej. Ściśle współpracowałem z pracownikami służby zdrowia i redaktorami medycznymi, aby pomóc im w dostarczaniu jak najlepszych informacji odbiorcom konsumenckim pacjentów i pracowników służby zdrowia.
Doświadczenie nauczyło mnie, jak budować silne relacje ze wszystkimi działami w organizacji. Mam umiejętność pracy w zespole, a także w zespole.
Mogę współpracować z inżynierami internetowymi, aby rozwiązywać problemy techniczne i wdrażać udoskonalenia techniczne, współpracować z działem rozwoju w celu wdrożenia ulepszeń projektowych i funkcjonalnych oraz monitorować statystyki witryn i przeprowadzać optymalizację pod kątem wyszukiwarek.
Mój wymóg płacowy mieści się w zakresie od 70 000 do 80 000 USD. Jednak moja pensja podlega negocjacji w oparciu o ogólny pakiet odszkodowań.
Czekam na wiadomość od ciebie. Dziękuję za uwagę.
Podpis (list w formie papierowej)
Imię Nazwisko
Wysyłanie listu motywacyjnego e-mailem
Jeśli wysyłasz list motywacyjny pocztą e-mail , wpisz swoje imię i nazwisko oraz stanowisko w temacie wiadomości e-mail.
Podaj swoje dane kontaktowe w podpisie e-mail i nie podawaj informacji kontaktowych pracodawcy. Rozpocznij swoją wiadomość e-mail z zwrotem grzecznościowym.
- Jak wysłać list motywacyjny e-mailem
- Jak ubiegać się o pracę za pośrednictwem poczty elektronicznej
- Przykłady zwrotu kosztów
Więcej przykładowych listów motywacyjnych
Próbki listu motywacyjnego i szablony do różnych dziedzin kariery i poziomów zatrudnienia, w tym podstawowe, ukierunkowane i listy z wiadomościami e-mail dla wielu różnych zawodów.
Więcej o wynagrodzeniu: Strategie negocjacji płacowych Porady dotyczące negocjacji wynagrodzeń | Jak odpowiedzieć na pytania dotyczące wywiadu O swoich oczekiwaniach dotyczących wynagrodzenia