Opcje w Opiece Zdrowia Psychicznego dla członków Planu
Szacuje się, że prawie jeden na pięciu dorosłych Amerykanów cierpiał na jakąś chorobę psychiczną w swoim życiu, co stanowi około 4,2 procent wszystkich pracujących dorosłych w USA. (Źródło: NIH) National Alliance on Mental Illness (NAMI) informuje, że "Poważna choroba psychiczna kosztuje Amerykę 193,2 miliarda dolarów utraconych zarobków rocznie." Ponadto, "U osób żyjących z poważną chorobą psychiczną występuje zwiększone ryzyko wystąpienia przewlekłych chorób .
Dorośli w USA żyjący z poważną chorobą psychiczną umierają średnio 25 lat wcześniej niż inni, w dużej mierze z powodu uleczalnych chorób. "
Jak behawioralne korzyści zdrowotne wspierają Wellness
Utrzymanie dobrego zdrowia psychicznego wymaga dostępu do usług i wsparcia zdrowia psychicznego. Jednak ogromna liczba planów opieki zdrowotnej nie zapewnia korzyści, które obejmują konkretne potrzeby pacjentów zdrowia behawioralnego, ani leków i terapii, których potrzebują do normalnego życia. Oznacza to, że dostępne są ograniczone zasoby dla pracowników, którzy mogą mieć do czynienia ze stresującymi sytuacjami osobistymi i zawodowymi, depresją, problemami emocjonalnymi i dysfunkcjami interpersonalnymi.
Brak dostępu do świadczeń związanych ze zdrowiem psychicznym może sprawić, że chorzy przejdą na niezdrowe sposoby radzenia sobie z rzeczami, takie jak nadużywanie substancji w celu maskowania objawów i działania w sposób niedopuszczalny w postaci nałogów. Przez długi czas brak zdrowia psychicznego prowadzi do niskiej produktywności, niskiego morale pracowników i prawnych zagrożeń dla firmy, gdy pracownik w końcu dobiega końca umiejętności radzenia sobie ze stresem.
Projektowanie korzyści dla zdrowia psychicznego, które działają
Na szczęście istnieją plany zdrowia behawioralnego, które pomagają rozwiązać ten bardzo poważny problem w wielu miejscach pracy. Często wiąże się to z zastosowaniem podejścia wielo zintegrowanego. Składniki dobrze zaprojektowanego behawioralnego planu zdrowia obejmują:
- Dostęp na żądanie do osoby żywej - Kiedy osoba znajduje się w centrum postrzeganego kryzysu, czy to jest coś osobistego, czy zawodowego, posiadanie kompetentnej i troskliwej osoby do rozmowy ma znaczenie. Szereg Programów Pomocy dla Pracowników (EAP) zapewnia bezpośredni dostęp do doradców telefonicznych, pielęgniarek i innych pracowników służby zdrowia, którzy mogą skierować pracownika, którego to dotyczy, do behawioralnych usług zdrowotnych, których może potrzebować. Ponadto, pielęgniarki i lekarze pogotowia powinni być gotowi do udzielenia szybkiej i pełnej szacunku opieki dorosłym cierpiącym na objawy choroby psychicznej.
- Natychmiastowe zatwierdzenie usług - Wraz z szybkim dostępem do osoby na żywo, aby pomóc komuś poradzić sobie z tym, czego doświadczają, możliwość uzyskania dostępu do opieki szpitalnej w celu leczenia bezpośredniego zagrożenia bezpieczeństwa pracownika lub jego podopiecznego jest koniecznością. Plany zdrowia behawioralnego oferują szybszy proces wstępnej certyfikacji i likwidacji szkód niż standardowe ubezpieczenie zdrowotne.
- Integracja danych i usług - Ważnym czynnikiem każdego programu behawioralnego ubezpieczenia zdrowotnego jest możliwość bezproblemowego i poufnego zarządzania danymi dotyczącymi opieki zdrowotnej każdego członka w bezpiecznym środowisku. W przeszłości trudniej było kontrolować członków i wprowadzać ich do odpowiednich programów ze względu na problemy z prywatnością związane z metodami zarządzania dokumentami papierowymi. Przy zastosowaniu wytycznych HIPAA , system zdrowia psychicznego może zapewnić członkom planu ubezpieczeń grupowych prywatność, gdy potrzebują oni dostępu do usług w zakresie zdrowia psychicznego.
- Pomoc na receptę - Kiedy ktoś potrzebuje leków, aby leczyć podstawowy problem psychiczny lub behawioralny, możliwą barierą jest dostęp do zatwierdzonych recept. Programy zdrowia behawioralnego oferują większy sukces dzięki uzyskaniu leków do leczenia wielu problemów, od depresji po nadużywanie substancji. Ponadto musi to być ciągły poziom wsparcia, ponieważ pacjenci ze zdrowiem psychicznym często decydują się na przerwanie leczenia, gdy poczują się lepiej. Lekarze i farmaceuci potrzebują sposobu, aby poinformować o znaczeniu regularnej terapii lekowej.
Na szczęście stygmat związany z chorobą psychiczną zmniejsza się, a pacjenci są w stanie uzyskać opiekę, jakiej potrzebują, korzystając z przysługujących im świadczeń w zakresie zdrowia psychicznego. Poza regularną opieką psychologiczną, lekami i terapiami rozmów, perspektywy dla osób zajmujących się problemami zdrowia psychicznego stają się bardziej pozytywne.