Plusy i minusy podniesienia płacy minimalnej

Od 1938 roku, kiedy wprowadzono po raz pierwszy płacę minimalną (w wysokości 0,25 USD za godzinę), federalna płaca minimalna wzrosła 22 razy. Minimalne wynagrodzenie to najniższe wynagrodzenie lub najniższa możliwa stawka, którą pracodawcy mogą płacić pracownikom.

Ostatnia aktualizacja federalnej płacy minimalnej miała miejsce w 2009 r., Kiedy została podniesiona do 7,25 USD za godzinę. Obecnie 29 stanów i Dystrykt Kolumbii mają wyższe wynagrodzenie minimalne niż stopa federalna.

Od lipca 2017 r. 27 miast przyjęło również ustawę podwyższającą płace minimalne - chociaż niektóre państwa przyjęły przepisy wymagające od miast przestrzegania minimalnych warunków w całym stanie.

Kiedy państwowe i federalne minimalne wynagrodzenie są różnymi kwotami, pracownicy mają prawo do wyższej stawki z dwóch.

Czy federalne minimalne wynagrodzenie powinno zostać podniesione ponownie - a jeśli tak, to jakiej stawki godzinowej - jest przedmiotem poważnej debaty i kontrowersji.

Czy należy podnieść płacę minimalną?

Oponenci uważają, że podwyżki do płacy minimalnej będą obciążać pracodawców, zwłaszcza małe firmy, powodując spowolnienie wzrostu i spadek zatrudnienia. Zwolennicy wzrostu stopy mówią, że płaca minimalna nie nadąża za inflacją i że wielu pracowników płacących minimalne dochody jest zubożałe.

Ludzie po obu stronach problemu wskazują na badania ekonomiczne i dane, które potwierdzają ich punkt widzenia.

Wielu Amerykanów już jednak zdecydowało się na tę kwestię: ankieta CBS / New York Times z 2015 r. Wykazała, że ​​71 procent Amerykanów opowiada się za podniesieniem do płacy minimalnej do 10,10 USD za godzinę.

Oto podsumowanie zalet i wad podniesienia płacy minimalnej.

Dlaczego minimalna płaca powinna zostać podniesiona

Dlaczego nie należy podnosić płacy minimalnej

Państwowe i lokalne inicjatywy na rzecz podniesienia płacy minimalnej

Mimo że federalna płaca minimalna nie wzrosła od 2009 r., Większość państw ma wyższe wynagrodzenie minimalne niż wymagane przez rząd federalny. Ponadto niektóre lokalne gminy zainicjowały minimalne podwyżki płac dla swojej lokalizacji. Na przykład płaca minimalna w San Francisco jest wyższa niż płaca minimalna stanu Kalifornia.

(A z kolei płaca minimalna w Kalifornii jest wyższa niż federalna płaca minimalna).

W 2017 r. Płaca minimalna wzrosła w 21 stanach i w Dystrykcie Kolumbii.

W 2018 r. Najwyższe państwowe wynagrodzenie minimalne wynosi 11,50 USD za godzinę w stanie Waszyngton, a następnie Massachusetts i Kalifornia za 11 USD za godzinę. Wiele miast również podniosło stawkę minimalnego wynagrodzenia - od 1 stycznia 2018 r. To 14 USD / godz. W Seattle, Waszyngtonie (lub 11,50 USD / godz. Plus co najmniej 2,50 USD / godz. W grotach i korzyściach) i 15 USD / godz. W Sunnyvale Na przykład w Kalifornii. Oto więcej informacji na temat minimalnych płac federalnych i stanowych na rok 2018 .