ABC ASVAB
Części II i III tej książki zostały specjalnie zaprojektowane, aby pomóc ci poprawić wyniki tych czterech podtestów.
Po upewnieniu się, że jesteś gotowy, możesz złożyć wniosek (za pośrednictwem rekrutera) o ponowne sprawdzenie.
Minimalne czasy oczekiwania
Testy ASVAB są ważne przez dwa lata, o ile nie jesteś w wojsku. W większości przypadków, po dołączeniu do wojska, wyniki ASVAB zachowują ważność tak długo, jak długo jesteś. Innymi słowy, z wyjątkiem kilku przypadków, możesz użyć swoich wyników ASVAB, aby zakwalifikować się do przekwalifikowania po latach.
Po wstępnym teście ASVAB (zajęcie ASVAB w liceum nie jest traktowane jako test początkowy), można go powtórzyć po 30 dniach. Po ponownym przetestowaniu należy odczekać co najmniej sześć miesięcy przed ponownym zastosowaniem ASVAB.
Po ponownym pobraniu ASVAB nie liczy się najwyższy wynik, ale wynik ostatniego testu. Jeśli uzyskasz niższy wynik przy ponownym teście, będzie to wynik, który zostanie wykorzystany do zaciągnięcia się do wojska.
Kiedy możesz / nie możesz ponownie wykonać testu
Złą wiadomością jest to, że nie można powtórzyć ASVAB na podstawie kaprysu lub kiedy tylko tak się czujesz. Każda z usług ma własne zasady dotyczące tego, czy zezwoli na ponowne przetestowanie:
Armia
Armia zezwoli na ponowne rozpatrzenie tylko wtedy, gdy poprzedni egzamin ASVAB wnioskodawcy wygasł lub wnioskodawca nie uzyskał wystarczająco wysokiego wyniku AFQT , aby kwalifikować się do egzekucji, lub gdy wystąpią nietypowe okoliczności, na przykład jeśli wnioskodawca, bez winy jego lub jej, nie jest w stanie ukończyć testu.
Na przykład, wnioskodawca jest odwoływany od testowania z powodu zagrożenia. Rekruterzy armii nie mogą planować ponownego testowania wyłącznie w celu zwiększenia wyników, aby kwalifikować się do poboru rekrutacji , kwalifikacji zawodowych lub innych specjalnych programów rekrutacyjnych.
Siły Powietrzne
Siły Powietrzne nie zezwalają na ponowne testowanie kandydatów po ich zaciągnięciu się do Programu Opóźnionego wjazdu (DEP). Obecna polityka pozwala na ponowne przetestowanie kandydatów, którzy nie posiadają rezerwacji miejsc pracy / umiejętności i / lub nie są w DEP, ale już mają kwalifikacyjną liczbę punktów AFQT. Ponowne testowanie jest dozwolone, gdy obecne wyniki linii kandydata ( wyniki kwalifikacji zawodowych) ograniczają zdolność dopasowania umiejętności Sił Powietrznych do swoich kwalifikacji.
Marynarka wojenna
Marynarka wojenna pozwala na powtórne testowanie kandydatów, których poprzedni test ASVAB wygasł, lub jeśli kandydat nie uzyskał kwalifikacyjnej oceny AFQT do wzięcia udziału w marynarce wojennej. W większości przypadków osoby z DEP nie mogą ponownie przetestować. Jednym z godnych uwagi wyjątków jest program wzbogacania DEP marynarki wojennej. Program ten przewiduje tymczasowe nabycie DEP absolwentów dyplomów szkół średnich z ocenami AFQT między 28 a 30. Osoby biorące udział w programie są zapisywane na szkolenia akademickie, ponownie testowane za pomocą ASVAB, i dostępne do aktywnej służby pod warunkiem, że uzyskają wynik 31 lub więcej na kolejny test ASVAB.
Korpus Piechoty Morskiej
Korpus Piechoty Morskiej upoważni do powtórnego testowania, jeżeli poprzedni test wnioskodawcy wygasł. W przeciwnym razie rekruterzy mogą zażądać powtórzenia testu, o ile ponowne testowanie jest wymagane, ponieważ początkowe wyniki (biorąc pod uwagę wykształcenie, szkolenie i doświadczenie kandydata) wydają się nie odzwierciedlać jego prawdziwej zdolności. Ponadto, ponowne wystawienie wniosku nie może być wymagane tylko dlatego, że początkowe wyniki testu kandydata nie spełniały norm określonych dla określonych kwalifikacji zawodowych w wojsku.
Coast Guard
W przypadku rekrutacji na Straż Ochrony Wybrzeża musi upłynąć sześć miesięcy od ostatniego testu kandydata, zanim będzie mógł powtórzyć test wyłącznie w celu podniesienia wyników, aby zakwalifikować się do konkretnej opcji werbowania. Centrum Rekrutacji Straży Przybrzeżnej może zezwolić na ponowne testowanie po upływie 30 dni od wstępnego testu ASVAB, jeśli istnieje uzasadniony powód, aby sądzić, że początkowy wynik AFQT lub wyniki podtestu nie odzwierciedlają wykształcenia, szkolenia lub doświadczenia wnioskodawcy.