Obowiązują standardowe zasady: należy odpowiednio zawiadomić , napisać list z rezygnacją i zrezygnować z łaski. Pamiętaj, że twoim celem nie jest spalanie mostów na drodze przez drzwi. Możesz potrzebować listu polecającego od swojego pracodawcy w przyszłości. Nawet jeśli nie, większość branż to małe światy. Nie ma powodu, by zostawiać na kwaśnej nucie.
Oto jak napisać list z rezygnacją, gdy rezygnujesz z pracy z lepszym pakietem odszkodowań.
Wytyczne dotyczące listu rezygnacyjnego
Pełna lista listów zezwalających i nakazów rezygnacji jest dostępna tutaj , ale są to najważniejsze rzeczy, o których należy pamiętać:
- Podaj datę swojego ostatniego dnia w biurze , ale nie daj się nabrać na inne szczegóły. Szczegółowe informacje o tym, którzy współpracownicy zajmą się Twoimi projektami, mogą zostać opracowane później wraz z Twoim menedżerem.
- Bądź grzeczny . Teraz nie jest czas na złe miny twoich kolegów lub chwalić się swoją nową pracą.
- Bądź łaskawy . Podziękuj swojemu menedżerowi za wskazówki i zostawiaj rzeczy pozytywnie. Zaproponuj pomoc swoim współpracownikom w zawijaniu projektów lub szkoleniu zastępstwa.
Użyj tej próbki z rezygnacją jako szablonu:
Formularz rezygnacji - lepsze wynagrodzenie i świadczenia
Twoje imię
Twój adres
Twoje miasto, państwo, kod pocztowy
Twój numer telefonu
Twój email
Data
Nazwa
Tytuł
Organizacja
Adres
Miasto, państwo, kod pocztowy
Szanowny Panie / Pani. Nazwisko:
Piszę, aby powiadomić Cię, że przyjąłem stanowisko w organizacji, która oferuje mi lepsze odszkodowanie i świadczenia niż ta firma.
Mój ostatni dzień pracy przypada za 30 dni, 1 lipca 20XX.
Chociaż bardzo cenię sobie możliwość pracy z tobą, niestety, jest to okazja, której nie mogę odrzucić. Zrobiłbym sobie i mojej rodzinie krzywdę, by obniżyć wynagrodzenie i pełen pakiet świadczeń obejmujący płatne wakacje i czas choroby oraz ubezpieczenie stomatologiczne i wizowe.
Mam nadzieję, że zrozumiesz moją sytuację, aby zająć to nowe stanowisko. Proszę przyjąć moje szczere podziękowania za wszystko, co dla mnie zrobiliście w moim czasie, pracując dla was. Byłbym bardzo szczęśliwy mogąc pomóc w okresie przejściowym i przyjąć wszelkie pytania, które możesz mieć, gdy szukasz zastępstwa.
Jeszcze raz dziękuję za zrozumienie.
Najlepiej,
Twój podpis (drukowany list)
Twoja nazwa wpisana
Jak przesłać swój list rezygnacji pocztą e-mail
Piętnaście lat temu wysłanie listu rezygnacji przez e-mail mogło zostać uznane za nieuprzejme, np. Zerwanie z kimś za pośrednictwem wiadomości tekstowych. Teraz jednak komunikacja e-mail jest standardem.
Przesłanie listu rezygnacji z poczty elektronicznej oferuje również kilka korzyści, których nie zapewnia staroświecki druk. To łatwiejsze i mniej stresujące niż przekazanie swojemu przełożonemu listu listowego osobiście, a także zapewnia zapis twojej komunikacji.
Mam nadzieję, że twój przyszły szef nie jest na tyle małostkowy, by udawać, że nigdy nie dostał twojego listu, ale wszyscy mieliśmy kiepskich menedżerów. Czasami opłaca się wskazać pokwitowanie otrzymania wiadomości e-mail lub przynajmniej cyfrowy ślad.
Przeważnie wysyłanie listu rezygnacji z poczty e-mail jest takie samo, jak wysyłanie wiadomości fizycznej. Kilka kluczowych różnic :
- Temat jest ważny. Wybierz coś, co jest jasne i na temat, na przykład "Rezygnacja - Twoje imię". Nie idź z czymś nieokreślonym, jak "Dziękuję", które może zostać zgarnięte przez filtry poczty firmy. Nie musisz mieć niezręcznej rozmowy z szefem o tym, dlaczego trzeba przeszukać folder ze spamem.
- Pozostaw nagłówki adresów. Będą wiedzieć, kto pisze i skąd piszesz.
- Zachowaj to krótko i na temat. Listy rezygnacyjne powinny być w zasadzie dość zwięzłe (bez zwrócenia uwagi na brutalny charakter). Listy rezygnacji z poczty e-mail powinny być jeszcze bardziej zwięzłe. Czytelnicy mają tendencję do przeglądania nawet ważnych wiadomości e-mail, dzięki czemu można łatwo skanować.
Więcej o rezygnacji
Jak napisać list rezygnacji
Najlepsze przykłady listów rezygnacyjnych