List rezygnacyjny dla nowej możliwości zatrudnienia

List rezygnacji i e-mail w przypadku akceptacji nowej pracy

Dostałeś nową pracę, a może nawet nową pracę z promocją , a teraz nadszedł czas, aby twój obecny pracodawca wiedział, że odchodzisz. Kiedy musisz zrezygnować z pracy , ważne jest, aby zrobić to w profesjonalny sposób. Musisz napisać i przesłać list rezygnacyjny, gdy wyjeżdżasz na nowe stanowisko.

Zachowaj swój list rezygnacyjny pozytywnie, za darmo i doceniaj swoją kadencję w firmie.

Nie musisz opracowywać powodów, dla których odchodzisz, szczególnie jeśli nie są one pozytywne. Nie jest dobrym pomysłem spalanie mostów za sobą. Kontakty, które teraz posiadasz, mogą ponownie stać się ważne w przyszłości.

Zapoznaj się z poradą na temat pisania listu z rezygnacją, gdy wyjeżdżasz na nową pracę. Zobacz także poniżej przykładowy list rezygnacyjny i próbny e-mail z rezygnacją.

Wskazówki dotyczące pisania listu rezygnacji lub wiadomości e-mail dotyczących nowej pracy

Najpierw porozmawiaj ze swoim szefem. Jeśli to w ogóle możliwe, powiedz swojemu szefowi, że najpierw masz zamiar ustąpić. Następnie możesz skontaktować się z oficjalnym listem biznesowym.

Jeśli to możliwe, napisz list. Jeśli czas na to pozwala, wyślij oficjalny list firmowy po rozmowie z szefem. Wyślij wydrukowaną kopię zarówno do swojego szefa, jak i biura zasobów ludzkich, aby list trafił do Twojego pliku (zachowaj także kopię dla siebie).

Jeśli jednak czas jest najważniejszy, możesz wysłać wiadomość e-mail.

Wyślij wiadomość e-mail z rezygnacją do szefa, a kopię e-mailową (cc) do zasobów ludzkich.

Podaj datę. W swoim piśmie podaj konkretną datę, w której zamierzasz opuścić pracę i postaraj się powiadomić o tym co najmniej dwa tygodnie, jeśli to możliwe. Dwa tygodnie to standardowy czas na przekazanie powiadomienia.

Zachowaj krótkie uzasadnienie. Nie musisz wchodzić w szczegóły co do powodu odejścia, szczególnie jeśli są one negatywne. To nie jest czas, aby rozładować swoje uczucia na przyszłego szefa lub wysmarować wszystkie twoje żale.

Możesz po prostu powiedzieć: "Niedawno zaproponowano mi nową pozycję." Możesz również podać nieco więcej informacji (na przykład nazwę firmy lub stanowisko lub powód, dla którego podejmujesz tę nową pracę). Jednak zachować krótki list .

Pozostań pozytywny. Może zaistnieć potrzeba poproszenia pracodawcy o zalecenie w przyszłości. Dlatego pozytywnie, gdy mówisz o swojej obecnej firmie. Nie wchodź w szczegóły dotyczące tego, jak ta nowa praca jest o wiele lepsza niż obecna praca lub powiedz coś, co sprawi, że Twoja obecna firma, współpracownicy lub kierownictwo będzie wyglądać źle. Wyraźną wdzięczność za czas spędzony z firmą.

Zaoferuj swoją pomoc. Jeśli to możliwe, zaoferuj pomoc podczas okresu przejściowego. Możesz zgłosić się na ochotnika do szkolenia nowego pracownika lub pomocy w inny sposób. W ten sposób wyjdziesz z pozytywnym wrażeniem.

Podaj dane kontaktowe. Podaj adres e-mail i numer telefonu, pod którym można dotrzeć po oficjalnym odejściu z pracy. Możesz zawrzeć te informacje w treści listu lub w adresie zwrotnym.

Jeśli wysyłasz wiadomość e-mail, możesz umieścić te informacje u dołu swojego podpisu.

Śledź format listu biznesowego. Jeśli piszesz list, pamiętaj o stosownym formacie listu biznesowego. Dodaj nagłówek z nazwą i adresem pracodawcy, datą oraz Twoim imieniem i nazwiskiem i adresem.

Edytuj, edytuj, edytuj. Niezależnie od tego, czy wysłałeś list, czy e-mail, dokładnie sprawdź swoją notatkę przed wysłaniem. Ponownie, być może będziesz musiał poprosić o zalecenie od swojego pracodawcy w pewnym momencie w przyszłości, więc chcesz, aby wszystkie twoje pisanie zostało polerowane.

Formularz z prośbą o odstąpienie dla nowej możliwości zatrudnienia

Oto próbka z informacją o rezygnacji, aby poinformować pracodawcę o odejściu z pracy, ponieważ zaoferowano Ci nową możliwość. Użyj tej próbki jako wskazówki podczas pisania własnego listu. Pamiętaj jednak, aby zmienić szczegóły listu, tak aby pasowały do ​​twoich okoliczności, na przykład, jeśli podoba ci się obecna praca, ale właśnie zaproponowano ci wymarzoną pracę .

Twoje imię
Twój adres
Twoje miasto, województwo, kod pocztowy
Twój numer telefonu
Twój email

Data

Nazwa
Tytuł
Organizacja
Adres
Miasto, województwo, kod pocztowy

Szanowny Panie / Pani. Nazwisko:

Piszę, aby oficjalnie powiadomić Cię o mojej rezygnacji z mojej pozycji w PQR. Niedawno zaoferowano mi nową okazję w firmie z siedzibą bardzo blisko mojego domu i zdecydowałem się wziąć ich ofertę.

Obecnie spędzam kilka godzin dziennie, a ta nowa możliwość pozwoli mi spędzać więcej czasu z rodziną poza pracą. Mój ostatni dzień zatrudnienia w PQR będzie 31 maja.

Moje lata w PQR były jednymi z najlepszych w moim życiu. Będę tęsknił za moją pracą i niesamowitymi ludźmi, z którymi miałem przyjemność pracować przez te wszystkie lata.

Nie mogę ci wystarczająco podziękować za wszystkie możliwości i doświadczenia, które mi zapewniłeś podczas mojego pobytu w firmie.

Doceniam twoje wsparcie i zrozumienie i życzę wszystkiego najlepszego. Daj mi znać, jeśli mogę pomóc w ciągu ostatnich kilku tygodni mojego pobytu tutaj.

Z poważaniem,

Twój podpis (drukowany list)

Twoja nazwa wpisana

Email rezygnacji - nowa szansa na pracę

Najlepszą opcją jest wysłanie listu biznesowego, ale jeśli okoliczności wymagają rezygnacji z wiadomości e-mail, skorzystaj z tego przykładowego listu z informacją o rezygnacji, aby pomóc Ci sformułować własne. Pamiętaj, aby zmienić szczegóły wiadomości e-mail, aby dopasować ją do własnych okoliczności.

Temat: Rezygnacja - Imię Nazwisko

Drogi panie Michaels,

Przyjmij to jako powiadomienie o rezygnacji z firmy ABC, z 23 marca 20XX. Zaproponowano mi nową ofertę pracy z firmą XYZ, która pozwoli mi zdobyć kolejne doświadczenie w zarządzaniu.

Dziękuję za całe doświadczenie, które zdobyłem dla ciebie w ABC. Wiele się nauczyłem o tym biznesie od czterech lat, kiedy tu byłem, i doceniam porady i wsparcie, które mi dałeś.

Proszę dać mi znać, co mogę zrobić, aby to płynne przejście dla całego działu.

Z poważaniem,

Imię Nazwisko
firstnamelastname234@email.com
555-555-5555