Chociaż liczba miejsc pracy jest duża, skuteczna kampania poszukiwania pracy jest niezbędna, aby wylądować właściwą pozycję .
Oto kilka wskazówek, które pomogą ci wyruszyć w letnie wakacje.
Jak znaleźć pracę w letnim obozie
- Rozpocznij wyszukiwanie tak szybko, jak to możliwe, gdy większość zadań jest nadal dostępna. Obozy zwykle rozpoczynają zatrudnianie w miesiącach zimowych, ale nie przejmuj się, jeśli pojawi się późny start, ponieważ często niektóre pozycje są nadal dostępne w maju i czerwcu.
- Na stanowiskach doradców i specjalistów ds. Aktywności uzyskaj doświadczenie w pracy z dziećmi. Opieka nad dziećmi, nauczanie, wolontariat z programami po szkole, asystowanie trenerom dla drużyn dzieci, pomoc nauczycielom dramatu / tańca / muzyki, pomoc przywódcom scoutów lub działanie jako Big Brother / Big Sister są przykładami realnego doświadczenia. Zapytaj doradców, duchownych, trenerów, nauczycieli lub koordynatorów wolontariatu uczelni o sugestie.
- Obozy są często prowadzone przez nauczycieli i trenerów, więc poproś swoich faworytów o pomysły na temat pracy. Jeśli zrobiłeś na nich wrażenie, mogą cię wynająć lub skierować do pracy!
- Jeśli uczestniczyłeś w programie obozowym lub rekreacyjnym jako młodsze dziecko, możesz skontaktować się z reżyserem jako "jednym z nich".
- Jeśli masz mniej niż 17 lat, zapytaj o stanowiska doradców na stanowisku szkoleniowym lub wspieraj prace w kuchni, krajobrazie lub biurze. Większość obozów wymaga od doradców ukończenia 17 lub 18 lat . Jednak niektóre prace w obozie mogą być dostępne dla 16-latków lub młodszych (w zależności od polityki zatrudnienia i przepisów prawa pracy). Aby uzyskać szczegółowe informacje, sprawdź podanie o pracę w obozie i informacje o zatrudnieniu .
- Dla tych, którzy zajmują stanowiska specjalistyczne, upewnij się, że uzyskałeś certyfikaty lub bezpieczne referencje, które potwierdzają twoje kompetencje w pływaniu / aquatice, sztuce, dramacie, sporcie, technologii, jeździe konnej, wspinaczce itp.
- Zdefiniuj typy obozów, na które chcesz trafić, w tym dzień lub dzień, specjalne potrzeby lub specjalne obszary zainteresowania, takie jak środowisko, przygoda, sztuka, muzyka, sport, nauka itp.
- Jeśli chodzi o psychologię, pracę socjalną , edukację lub główne kierunki związane ze zdrowiem, należy rozważyć pracę w obozie dla osób o szczególnych potrzebach, takich jak utrata masy ciała, astma, trudności w uczeniu się, rak lub emocjonalne wyzwania.
- Przeszukuj różne strony internetowe, które zawierają listy miejsc pracy w obozach letnich, takich jak CampJobs, CampChannel, CampPage i CampDepot. Zapoznaj się również z niektórymi stronami z letnimi ofertami pracy, takimi jak Cool Works, z interesującymi ofertami.
- Skorzystaj z tych samych witryn, aby zidentyfikować obozy, a następnie zgłoś się do dyrektorów internetowych lub kontaktowych, aby zapytać o pracę. Nie wszystkie obozy będą publikować oferty na wyżej wymienionych stronach, ale wszyscy zatrudnią młodych ludzi na letnie prace, więc będziesz chciał dotrzeć bezpośrednio do obozów, w których chciałbyś pracować.
- Skontaktuj się z lokalnymi YMCA i innymi organizacjami młodzieżowymi, ponieważ wiele z nich będzie prowadzić obozy letnie i / lub nocne.
- Jeśli wolisz pracę lokalną , skontaktuj się z wydziałem ds. Rekreacji i / lub okręgu w celu uzyskania informacji o stanowiskach z ich programami wakacyjnymi.
Upewnij się, że jesteś dobrze przygotowany na rozmowy kwalifikacyjne i postępuj zgodnie z niektórymi wskazówkami powyżej, a będziesz na dobrej drodze do satysfakcjonującej pracy w obozie letnim.