Każdy oddział inaczej zajmuje się sprawami związanymi z obsługą rodziny
Dokładnie to, co stanowi odpowiednie wsparcie, różni się w poszczególnych usługach, a każda gałąź nieco inaczej egzekwuje swoje zasady. Oto, jak obsługiwane są płatności za pośrednictwem różnych oddziałów.
Przepisy dotyczące rodzinnego wsparcia armii
Przepisy wojskowe 608-99, "Pomoc rodzinna, opieka nad dzieckiem i ojcostwo", wymagają od żołnierza zapewnienia kwoty równej podstawowemu zasiłkowi mieszkaniowemu w stawce "zależnej", chyba że orzeczenie sądowe lub pisemna umowa przewiduje inną kwotę.
Jeśli żołnierz ma więcej niż jedno zobowiązanie do pomocy, kwota ta jest dzielona równo pomiędzy wspieranych stron. Nie jest to jednak bezwzględny wymóg; rozporządzenie zawiera przepisy, które pozwalają dowódcy na odstąpienie od wymogów w niektórych przypadkach, na przykład gdy współmałżonek zarabia więcej niż żołnierz, jeśli żołnierz jest ofiarą nadużyć lub członek rodziny przebywa w więzieniu.
Zasady Wsparcia Rodzin Air Force
Instrukcja Sił Powietrznych 36-2906, "Osobista odpowiedzialność finansowa " , nie określa kwoty w dolarach dla odpowiedniego wsparcia. W przypadku braku pisemnej umowy lub postanowienia sądu, odpowiednie wsparcie określa indywidualny dowódca, w zależności od okoliczności.
Reguły rodzinne dla marynarki wojennej i marines
W Podręczniku Personelu Marynarki wojennej Sekcja 1754-030 podaje następujące wskazówki dla dowódców w celu określenia odpowiedniego wsparcia w przypadku skargi nieobjętej wsparciem, w przypadku której nie ma kwoty nakazanej przez sąd, ani pisemnej zgody.
- Tylko małżonek - 1/3 wynagrodzenia brutto
- Małżonek i jedno małoletnie dziecko - 1/2 wynagrodzenia brutto
- Małżonek i dwoje lub więcej dzieci - 3/5 wynagrodzenia brutto
- Jedno małoletnie dziecko - 1/6 wynagrodzenia brutto
- Dwoje małoletnich dzieci - 1/4 wynagrodzenia brutto
- Trzema małoletnimi dziećmi - 1/3 wynagrodzenia brutto
Wynagrodzenie brutto obejmuje wynagrodzenie zasadnicze i podstawowy dodatek mieszkaniowy (jeśli jest on uprawniony), ale nie obejmuje wynagrodzenia za niebezpieczne cło, morza lub cła zagranicznego, wynagrodzenia motywacyjnego lub diety na utrzymanie.
Kara za niepłacenie wsparcia
Jeśli dowódca zdecyduje się ukarać członka wojska za brak wsparcia, wszelkie takie sankcje administracyjne są chronione przez Ustawę o prywatności z 1974 roku. Dlatego też dowódca nie może prawnie poinformować skarżącego, że członek został ukarany.
Przepisy dotyczące egzekwowania prawa rodzinnego Departamentu Obrony
Oprócz przepisów dotyczących poszczególnych usług rozporządzenie w sprawie zarządzania finansami Departamentu Obrony zabrania wypłaty podstawowego dodatku po stawce uzależnionej od członków, którzy odmawiają zapewnienia odpowiedniego wsparcia swoim podopiecznym. Rozporządzenie zawiera również przepisy dotyczące odzyskania wszelkich płatności BAH dokonanych już w okresach nieobsługiwania.
Najlepszym sposobem na zapewnienie wsparcia małżonka / dziecka przez członka wojska jest uzyskanie orzeczenia sądowego. Jeśli członek nadal nie zapłaci, możesz wrócić do sądu i uzyskać przydział lub niezamierzony rozkaz przydziału. Zlecenie to umożliwia pobieranie płatności pomocniczych bezpośrednio z wynagrodzenia członka, za pośrednictwem usługi DFAS (Defence Finance and Accounting Service), całkowicie pomijając wojskowy łańcuch dowodzenia.
Należy jednak pamiętać, że członkowie serwisu mają pewne zabezpieczenia prawne na mocy Ustawy o pomocy cywilnej dla pracowników serwisu.
Na przykład, jeśli członek służby nie może stawić się w sądzie z powodu konieczności wojskowej (jeśli członek został rozmieszczony lub przydzielony za granicą), a dowódca zaświadcza, że nie jest możliwy urlop, sąd musi przyznać 90-dniowy pobyt (opóźnienie) w dowolnym momencie. postępowanie sądowe. Po złożeniu wniosku do sądu członek może zażądać przedłużenia takich pobytów.
Najlepiej złożyć skargę na piśmie. Jeśli nie wiesz, gdzie znajduje się członek, być może będziesz musiał skorzystać z usług lokalizatora wojskowego. Inną opcją jest wywołanie lokalizatora bazowego. Każda baza wojskowa obsługuje usługę lokalizatora, która może opublikować informacje o członkach wojskowych przypisanych do tej bazy (informacja o nieprzestrzeganiu prawa).
Niezależnie od tego, czy zdecydujesz się pisać czy dzwonić, zachowaj komunikację bez emocji i do rzeczy. Należy po prostu stwierdzić, że współmałżonek nie dokonuje płatności za wsparcie zgodnie z wymogami [umowy, postanowienia sądu, itp., Jeśli dotyczy] i przepisami wojskowymi, i prosisz o pomoc w uzyskaniu wymaganego wsparcia.
Uwzględnij wszystkie fakty związane ze wsparciem (data separacji, data członka przestała zapewniać wsparcie itd.).
Garnitowanie i Przymusowe Przydziały
Istnieją tylko dwa sposoby na mimowolne pobieranie pieniędzy z wynagrodzenia pracowników na alimenty (alimenty) lub na alimenty, a obie metody wymagają działań prawnych:
Prawo federalne upoważnia do płacenia składek za zapłatę członków wojska w celu wyegzekwowania alimentów na dziecko i zgodnie z prawem stanowym. Garnitury mogą być składane przeciwko zapłacie czynnych, rezerwowych, wartowników i emerytowanych członków wojska.
Procedura uzyskania nakazu zajęcia jest określona przez prawo stanowe. Jednak prawo federalne określa, w jaki sposób kolejność przydziału jest stosowana do wynagrodzenia wojskowego, to znaczy, w jaki sposób usługa lub proces jest wykonywany, rodzaj wynagrodzenia podlegającego zajęciu, i tak dalej.
O ile prawo stanowe nie przewiduje mniejszej kwoty, prawo federalne przewiduje limit w wysokości 50 procent łącznych rozporządzalnych zarobków członka za każdy tydzień pracy, jeśli członek obecnie obsługuje drugą rodzinę (małżonek lub dziecko) i 60 procent, jeśli członek nie wspiera drugiego rodzina. Wartość procentowa może zostać zwiększona o 5 procent, jeśli zaleganie wynosi 12 lub więcej tygodni.
Federalne przydziały ustawowe do alimentów i alimentów
Prawo federalne zezwala na przydziały z czynnego wynagrodzenia wojskowego , aby zaspokoić zobowiązania alimentacyjne i alimentacyjne dla dzieci. Same alimenty nie kwalifikują się na mocy tego prawa. Te ustawowe przydziały mogą być opłacane tylko z czynnego wynagrodzenia.
Ustawowy przydział może zostać zainicjowany, gdy zasiłek na dziecko i alimenty wynoszą co najmniej dwa miesiące z dołu. Przydziały nie mogą przekroczyć 50 procent wynagrodzenia i dodatków członka, jeśli członek wspiera drugą rodzinę. Jeśli członek nie obsługuje drugiej rodziny, przydział nie może przekroczyć 60 procent.