To, ile zarobisz w wojsku, jest trochę bardziej skomplikowane niż "wykonaj osiem godzin pracy i zarabiaj przez osiem godzin". To, ile zarobisz w wojsku, zależy od kilku czynników.
Opłata podstawowa . Jest to czasami nazywane "podstawową płacą". Wszyscy aktywni pracownicy otrzymują wynagrodzenie podstawowe. Kwota zależy od twojej rangi i tego, jak długo (lata) byłeś w wojsku. Na przykład, najniższy rangą zarejestrowany członek - ktoś w cenie E-1 - z mniej niż dwoma latami służby, zarabia 1,467 $ miesięcznie.
Czterogwiazdkowy generał (O-10), który jest w wojsku od 30 lat, otrzymuje 17 176 USD miesięcznie w podstawowej wysokości wynagrodzenia. W przypadku innych rankingów zobacz nasze wykresy wynagrodzeń podstawowych z 2011 r .
Wiertarka Pay . Podczas gdy członkowie czynnej służby (pełnoetatowy obowiązek) otrzymują wynagrodzenie podstawowe, członkowie Gwardii Narodowej i rezerwy wojskowe otrzymują comiesięczne " wynagrodzenie za drążenie ". Wysokość miesięcznego wynagrodzenia za drążenie zależy od tego, ile razy osoba pracuje w ciągu miesiąca, jaka jest jego liczba żołnierzy i ile lat spędzili w wojsku. Większość członków Guard and Reserve wykonuje jeden weekend ćwiczeń na miesiąc. Każdy weekend liczy się jako cztery okresy ćwiczeń. Członek Gwardii Narodowej lub Rezerwy otrzymuje jeden dzień wartości podstawowego wynagrodzenia za każdy okres ćwiczeń. Członek gwardii / rezerwy w najniższej rangi w rankingu (E-1), z mniej niż dwoma latami w wojsku, pobierał 195,68 $ za weekend ćwiczeń. Pełnoprawny pułkownik (O-6), z ponad 20-letnim doświadczeniem w wojsku, zarobiłby 1538.76 $ na weekend ćwiczeń.
Kiedy członek Gwardii Narodowej lub rezerwy wykonuje pełny etat (taki jak w podstawowym szkoleniu, wojskowej szkole zawodowej lub rozmieszczonych), otrzymują takie samo wynagrodzenie jak członkowie czynnego dyżuru.
Dodatek mieszkaniowy . Rekruterzy wojskowi obiecują "wolny pokój i wyżywienie". Ta "pokojowa" część tej obietnicy jest realizowana poprzez program mieszkaniowy wojska.
Nowi członkowie, którzy są dość nowi w wojsku i nie mają współmałżonka i / lub dzieci mieszkają na ogół w koszarach wojskowych (akademiku). Ponieważ koszary wojskowe na ogół nie spełniają minimalnych standardów wojskowych wymaganych przez prawo, większość ludzi, którzy mieszkają w koszarach, otrzymuje także kilka dolarów miesięcznie za niedogodności w postaci częściowego dodatku mieszkaniowego . Z wyjątkiem podstawowego szkolenia i wojskowej szkoły zawodowej, nowe "standardy" dla większości usług obejmują teraz pojedynczy pokój dla każdej osoby, z łazienką wspólną dla jednego lub więcej innych. W miarę, jak członkowie są zapisywani do rangi powyżej E-4, zwykle mają możliwość opuszczenia bazy i wynajęcia domu lub mieszkania - otrzymując miesięczny dodatek mieszkaniowy . W wielu lokalizacjach, najniżsi rangą zarejestrowani członkowie mogą również wybrać opcję opuszczenia bazy, jeśli chcą, ale będą to na własny koszt.
Osoby, które pozostają w związku małżeńskim i / lub mają miejsce zamieszkania z osobami na utrzymaniu, otrzymują darmowy czynsz za dom rodzinny lub otrzymują miesięczny dodatek mieszkaniowy na wynajem (lub zakup) miejsca poza bazą. Wysokość miesięcznego dodatku mieszkaniowego zależy od rangi członka, lokalizacji zadania i od tego, czy on / ona ma na utrzymaniu (małżonka i / lub dzieci).
Członkowie Gwardii Narodowej i Rezerwy są również uprawnieni do dodatku mieszkaniowego, gdy pełnią pełnoetatową aktywność. Działa to jednak trochę inaczej. Jeśli członek gwardii / rezerwy jest aktywny (pełnoetatowy) przez 30 dni lub dłużej, otrzymuje taki sam miesięczny dodatek mieszkaniowy, jak czynni członkowie służby. Jednakże, jeśli wykonują czynną pracę krócej niż 30 dni, otrzymują inny zasiłek mieszkaniowy , który zwykle płaci mniej i nie zależy od lokalizacji członka. Członkowie gwardii i rezerwy nie otrzymują zasiłku mieszkaniowego przy wykonywaniu weekendowych obowiązków wiertniczych.
Racja żywnościowa. Wszyscy wojskowi członkowie służby czynnej otrzymują miesięczny zasiłek na jedzenie, zwany podstawową zapomogą na utrzymanie. Zaangażowani i gwarantujący oficerowie otrzymują 223,84 USD miesięcznie, a zarejestrowani członkowie otrzymują miesięczny dodatek żywnościowy w wysokości 325,04 USD.
Jednakże, niżsi rangą członkowie, którzy mieszkają w koszarach, są zwykle zobowiązani do spożywania posiłków w lokalu gastronomicznym (chow hall), więc kwota diety jest natychmiast odliczana od ich czeków. Dlatego otrzymują darmowe posiłki, o ile jedzą te posiłki w Chow Hall.
Funkcjonariusze i zarejestrowani członkowie, którzy mieszkają poza bazą lub w domach rodzinnych , a także wyżsi rangą członkowie, nie otrzymują bezpłatnych posiłków w sali bankietowej - zamiast tego otrzymują miesięczny dodatek do żywności. Jeśli zdecydują się zjeść w sali chow, muszą zapłacić za każdy posiłek. Osoby znajdujące się na "karcie posiłków" (darmowe posiłki w sali chow) mogą zażądać "nieodebranego posiłku", jeśli nie są w stanie zjeść posiłku w sali chow z powodu poboru. Jeśli dowódca zaakceptuje "brakujący posiłek", członek otrzymuje koszt tego posiłku w następnej wypłacie.
Zasiłek na separację rodzinną (FSA). Członkom wojskowym, którzy zostali przydzieleni lub rozmieszczeni w miejscu, do którego ich małżonek i / lub dzieci nie mogą podróżować na koszt rządu, przysługuje miesięczna zasiłek na separację rodzinną , za każdy miesiąc, w którym zostali oni przymusowo oddzieleni od swoich rodzin, po pierwszym miesiącu . Kwota dodatku wynosi 250 $ miesięcznie dla wszystkich rang. Celem FSA jest to, że kosztuje więcej utrzymania dwóch oddzielnych gospodarstw domowych, niż kosztuje utrzymanie jednego miejsca zamieszkania.
Obejmuje to podstawowe szkolenie wojskowe (po 30 dniach) i wojskową szkołę zawodową (jeśli osoby na utrzymaniu nie są uprawnione).
Do 30 września 1980 r. FSA był płatny członkowi służącemu w klasie E-4 (powyżej 4 lat) lub wyższej jako członek z osobami na utrzymaniu. Od 1 października 1980 r. FSA stała się należna członkowi służącemu w dowolnej grupie za członka z osobami na utrzymaniu.
FSA znacznie wzrosła od czasu pierwszej wojny w Zatoce:
1. Od 1 października 1985 r. Do 14 stycznia 1991 r .: 60 USD miesięcznie.
2. Obowiązuje od 15 stycznia 1991 r. Do 31 grudnia 1997 r .: 75 USD.
3. Obowiązuje od 1 stycznia 1998 r. Do 30 września 2002 r .: 100 USD.
4. Od 1 października 2002 r .: 250 USD.
Ostrzeżenie: Jeśli osoby pozostające na utrzymaniu są upoważnione do towarzyszenia członkowi wojska na koszt Rządu do lokalizacji, ale członek dobrowolnie decyduje się na udział w trasie bez opieki, FSA nie jest płatna.
Z dniem 1 stycznia 1998 r. FSA jest wypłacana członkowi żonemu z innym członkiem, bez względu na to, czy członek ten ma jakieś nieaktywne obowiązki na utrzymaniu, gdy spełnione są wszystkie inne ogólne warunki i pod warunkiem, że członkowie zamieszkiwali razem bezpośrednio przed rozłączeniem z powodu nakazów wojskowych. Nie można płacić więcej niż jeden miesięczny zasiłek w odniesieniu do zamężnej pary wojskowej przez dowolny miesiąc.
Płatność jest dokonywana na rzecz członka, którego polecenia doprowadziły do separacji. Jeśli obaj członkowie otrzymają zamówienia wymagające wyjazdu w tym samym dniu, wówczas płatność zostanie przekazana członkowi seniora.
Combat Pay . Członkom wojskowym przydzielonym lub rozmieszczonym w wyznaczonej strefie walki wypłacane jest comiesięczne wynagrodzenie specjalne, zwane Combat Pay (lub Immiment Danger Pay). Zapłacona kwota wynosi 225 USD miesięcznie dla wszystkich rang. Nawet jeśli członek wojska spędza tylko jedną sekundę w wyznaczonej strefie walki, otrzymuje całą kwotę miesięcznego wynagrodzenia za walkę za ten miesiąc.
Przewaga podatkowa . Nie wszystkie wynagrodzenia wojskowe podlegają federalnemu lub państwowemu podatkowi dochodowemu. Ponieważ płaca ta trafia do kieszeni członka wojska, a nie do kieszeni Rządu, to tak, jakby dostawać kilka dolców extra każdego miesiąca. W większości (ale nie wszystkich) przypadków, jeśli jest to nazywane "wynagrodzeniem" (np. "Płaca podstawowa"), podlega podatkowi dochodowemu. Jeśli nazywa się to "zasiłkiem" (takim jak " Dodatek podstawowy na mieszkanie " lub "Dodatek na utrzymanie"), nie jest.
W przypadku pełnienia służby w wyznaczonej strefie walki, wszystkie dochody uzyskane przez członków lub członków poborowych są zwolnione z podatku. W przypadku oficerów kwota dochodu, która jest zwolniona z podatku w strefie walki, jest równa maksymalnej kwocie wynagrodzenia zasadniczego wypłacanego członkowi najwyższego rankingu. W 2011 roku to 6,527 USD miesięcznie.
Premia za wejście i wznowienie . Nowi członkowie wojskowi, którzy zaciągają się do kontraktu na szkolenie i wykonują pracę, którą wojsko uważa za "bardzo krótkookresową załogę", mają prawo do premii w rekrutacji. Wysokość premii w rekrutacji jest zwykle uwzględniana w umowie o rekrutację i może wynosić od 1 000 do ponad 50 000 USD. Premie za doładowanie są zazwyczaj wypłacane jednorazowo, po ukończeniu przez członka pierwszego szkolenia wstępnego (szkolenie podstawowe i szkolenie w zakresie pracy wojskowej) po przybyciu na pierwszą stałą stację roboczą.
Członkowie wojska, którzy pracują w "niedoborze" i wyrażają zgodę na ponowne zatrudnienie w tym zawodzie (lub przekwalifikowanie się na to stanowisko) na inny okres, mogą otrzymać premię za ponowne zatrudnienie. Wysokość tego bonusu może wynosić od 1000 USD do ponad 90 000 USD w okresie czterech lat ponownego werbunku. W odróżnieniu od początkowych bonusów rekrutacyjnych, bonusy przy ponownym zaciągnięciu są zazwyczaj wypłacane w ratach: w połowie przy ponownym zaciągnięciu, a pozostała część premii jest wypłacana w równych rocznych ratach w rocznicę ponownego wykupienia. Jeśli członek ponownie zgłosi się do gry w wyznaczonej strefie walki , cała kwota premii za powtórne uczestnictwo będzie zwolniona z podatku, niezależnie od tego, kiedy faktycznie zapłacono.
Dodatek rodzinny na utrzymanie .
Kilku niskich rangą zarejestrowanych członków z dużą liczbą osób na utrzymaniu może kwalifikować się do otrzymania dodatku rodzinnego w wysokości do 1100 USD miesięcznie. Kilka lat temu wojsko było zakłopotane przez doniesienia prasowe, że niektórzy niskokalcy wojskowi z dużą ilością dzieci najwyraźniej zakwalifikowali się do otrzymania żywnościowej. Kongres zareagował zmieniając przepisy dotyczące płac wojskowych, aby dodać ten dodatek. Jeśli członek wojska zaakceptuje ten zasiłek, nie może już ubiegać się o kartki żywnościowe.
Odzież (mundur) . Mundury wojskowe kosztują duże pieniądze. Członkowie wojska otrzymują (otrzymują) komplet mundurów podczas szkolenia wstępnego. Po tym czasie członek wojska musi wymienić jednolite przedmioty, ponieważ stają się one niezdatne do użytku lub ulegają zużyciu. Zarejestrowani członkowie otrzymują roczną zniżkę na odzież, aby pomóc im w spełnieniu tego wymogu.
Zasiłek na ubrania jest zazwyczaj wypłacany co roku w rocznicę ślubowania członka. Ci, którzy mają mniej niż trzy lata służby, otrzymują stawkę podstawową (przy założeniu, że ich mundury są wciąż dość nowe i nie trzeba ich wymieniać). Dodatkowo, ich pierwsza roczna płatność będzie wynosić tylko 1/2 stawki podstawowej (przy założeniu, że niewiele będzie musiało zostać zastąpionych podczas ich pierwszych sześciu miesięcy pracy).
Po trzech latach służby, zarejestrowani członkowie otrzymują roczną stawkę.
Funkcjonariusze mogą otrzymać zwrot kosztów do 400 USD za wstępny zakup wymaganych jednolitych przedmiotów i do 400 USD rocznie za jednorodną wymianę.
Zasiłek na dziecko . Poprzez przepisy wojskowi członkowie muszą zapewniać "odpowiednie wsparcie" swoim bliskim. Członkowie wojska, którzy mieszkają w kwaterach bez opieki (koszary) i wypłacają zasiłki na dzieci zarządzane przez sąd, otrzymują różnicę między stawką jednolitą i zależną od wojskowego stażu przejściowego . Ta pensja nosi nazwę "Różnicowa płaca".
Jednakże, aby otrzymać takie wynagrodzenie, kwota zasiłku na dziecko nakazanego przez sąd musi być równa lub większa niż kwoty zatwierdzone. Jeżeli kwota zasądzonego przez sąd dodatku na dziecko nie jest równa lub przekracza kwot podanych na wykresie, członek wojska nie otrzymuje tego dodatku.
Kwoty do zapłaty wynoszą od 168,60 $ miesięcznie dla niskiego rangi zarejestrowanego członka do 319,80 $ miesięcznie dla wysokiego rangą generała.
Płace związane z pracą . Niektórzy członkowie wojska otrzymują dodatkowe wynagrodzenie, ze względu na charakter ich pracy wojskowej lub zadania:
- Opłata za lot : członkowie wojska, którzy wykonują regularne loty, mają prawo do specjalnych miesięcznych opłat za lot.
- Płaca o charakterze niebezpiecznym : członkowie wojska, którzy wykonują obowiązki, które są uważane za "niebezpieczne", ze względu na charakter wykonywanej pracy, są uprawnieni do miesięcznego wynagrodzenia motywacyjnego z tytułu środków niebezpiecznych .
- Nurkowanie Duty Pay . Każda gałąź służby ma określone wymagania kwalifikacyjne dla członków, aby otrzymać Diving Duty Pay. Ogólnie rzecz biorąc, nurkowie ci muszą być wyznaczeni jako nurkowie według porządku, szkolenia i zadania.
- Sea Pay . Członkowie wojska wykonujący obowiązki na morzu mają prawo do specjalnej miesięcznej płacy, zwanej " Kariera płacy ".
- Subwencja Duty Pay . Personel wojskowy (głównie marynarka wojenna), który wykonuje operacyjne obowiązki podwodne, jest uprawniony do otrzymania wynagrodzenia za okręt podwodny.