Rodzaje bonusów
Program Premii Werbowania Korpusu Piechoty Morskiej zapewnia zachęty pieniężne i rekrutację do zdobycia wykształcenia, aby przyciągnąć wysoko wykwalifikowanych kandydatów do wyznaczonych programów zawierających krytycznie krótkie wojskowe specjalizacje zawodowe (MOS). Premie te są oferowane, aby wypełnić pola techniczne z wysokimi wymaganiami wstępnymi i zachęcić kandydatów do wysłania, aby rekrutowali szkolenie w określonych porach roku. (Premia MOS i Premia za dostawę)
Bonusy w wojsku są zazwyczaj oferowane dwa razy w karierze członka wojska. W zależności od potrzeb wojska, samo zarejestrowanie się może przynieść ci dodatkowe pieniądze. Zgadzając się na obóz do chodzenia o określonej porze roku, możesz dodać do tego bonusu, a po wygaśnięciu twojego okresu ważności możesz również otrzymać premię ponownie zaciągniętą w zależności od pracy, jaką masz w wojsku. Niektóre programy premiowe będą oferować aktywnym członkom wojska i rezerwistów wojskowych faktyczne zmiany Wojskowych Specjalności Zawodowych (MOS) w czasie ich ponownego ubiegania się o zaspokajanie krytycznie potrzebnych potrzeb personelu w niektórych dziedzinach kariery.
Premia morska MOS-a i Premia za dostawę
Rekruci poszukujący zatrudnienia w wojsku i zainteresowani wysoce potrzebnymi MOS mogą być uprawnieni do podpisywania premii przy dołączaniu do dowolnej gałęzi służby. W szczególności Korpus Piechoty Morskiej Stanów Zjednoczonych poszukuje rekrutów, którzy posiadają wysokie kwalifikacje, aby otrzymać maksymalnie dwie zachęty rekrutacyjne:
Premia USMC MOS jest w zasadzie premią za podpisanie za dołączenie do korpusu piechoty morskiej. Aby w pełni kwalifikować się do premii MOS, rekrut musi pozostać w wymaganym MOS przez cały czas trwania egzaminu. Premia za dostawę to premie ryczałtowe po ukończeniu szkolenia podstawowego w celu wyrażenia zgody na wyjazd do obozu startowego o określonej porze roku.
Potrzeby korpusu piechoty morskiej zmieniają się przez cały rok i z roku na rok. W zależności od tych potrzeb dla niektórych MOS, otwórz statek do dat rozpoczęcia obozu, a kwoty mogą się różnić. Skontaktuj się z lokalnym rekruterem Marine Corps, aby uzyskać najbardziej aktualne szczegóły dotyczące najbardziej krytycznych potrzeb Marine Corps.
Typowe wymagania dotyczące premii za wysyłkę dla rekruta wyrażającego zgodę na odlot do obozu startowego są następujące:
Jeśli wyrażasz zgodę na wysyłkę w grudniu i maju - po ukończeniu kursu możesz otrzymać nawet 3000 USD. Przez miesiące od czerwca do listopada możesz otrzymać 2000 $. Typowy okres świadczenia usług, który kwalifikuje się do premii za wysyłkę, wynosi 5 lat, a na AFQT należy uzyskać co najmniej 50 punktów.
Aby otrzymać bonusy MOS i wysyłki, należy spełnić inne podstawowe wymagania:
- Brak używania narkotyków w ramach Programu Opóźnionego Wejścia
- Brak zeznań zbrodni
- Bez narkotyków i zrzeczenia moralnego
- Dyplom ukończenia szkoły średniej lub co najmniej 15 punktów kredytowych
- Musi spełniać wszystkie wymagania dla wybranej opcji MOS.
Premia za ponowne zdobycie Marine Corps
W ciągu ponad 15 lat nieprzerwanych misji bojowych w kraju, bez końca, potrzeba pozycji bojowych jest tak samo ważna jak wysoce techniczne MOS dla Marine Corps.
Rosnąca liczba w piechocie, RECON, artylerii, a także wysoce techniczne MOS-y, takie jak utylizacja materiałów wybuchowych, cyberbaza, specjalista wywiadu, są potrzebne w czasach wysokiego tempa walki w Korpusie Piechoty Morskiej. Niektórzy po raz pierwszy rebeliantów w Piechocie mogą otrzymać 10-15,000 $, a więcej starszych członków może otrzymać 25 000 $ lub więcej jako bonus. Zmiana na niektóre z tych krytycznych MOS może zaoferować premię do 50 000 $.
Premia za ponowne wejście do rezerwy piechoty morskiej
Utrzymywanie wysoko wykwalifikowanych Marines w rezerwach było priorytetem Marine Corps w ciągu ostatniej dekady. Rezerwy USMC oferują bonusy pieniężne i edukacyjne do ponownego zapisania się na określony okres służby. Niektóre bonusy są wypłacane w formie ryczałtu lub rozłożone w czasie ponownego wykupienia w określonym MOS.
Opcja zmiany MOS i szkolenia w krytycznie potrzebnej pracy jest również opcją w ramach rezerw.
Rezerwa E-5 i E-6 z mniej niż 14-letnim stażem może otrzymać nawet 20 000 $, jeśli zmienią MOS w karierę specjalisty od inteligencji ludzkiej, RECON, Specjalisty ds. Cyberbezpieczeństwa, EOD, Utrzymania Systemów Elektroniki Ziemskiej i różnych Konserwacji Lotniczych MOS aby wymienić tylko kilka.
Musisz ukończyć szkołę MOS, aby otrzymać bonusy, jeśli zgodzisz się zmienić MOS podczas swojej kariery. Jeśli nie wypełnisz wymaganego obowiązku świadczenia usług z powodu niewłaściwego postępowania, być może będziesz musiał spłacić pożyczkę, chyba że pojawią się programy przedterminowego zwolnienia, które wystąpią w okresie, w którym chcesz odzyskać uprawnienia.