Zasiłek na separację rodzinną (FSA) jest wypłacany tylko członkom z osobami na utrzymaniu . Zasadniczo zasiłek na separację rodzinną jest płatny, gdy członek wojska jest zmuszony do pozostania poza rodziną przez okres dłuższy niż 30 dni, z powodu rozkazów wojskowych.
Istnieją dwa rodzaje FSA: typ I i typ II. Oba rodzaje są płatne dodatkowo do każdego innego dodatku lub dziennej diety, do której członek może być uprawniony. Członek może kwalifikować się do obu typów na ten sam okres.
Kiedy większość ludzi myśli o "Family Separation Allowance", myślą o typie II. Jest on płatny, gdy członek wojska jest zmuszony do oddzielenia się od swoich osób na czas dłuższy niż 30 dni i jest ustaloną kwotą płatności w każdym miesiącu. Typ I, z drugiej strony, jest płatny, gdy członek wojska zostaje zmuszony do oddzielenia się od swoich podopiecznych i musi mieszkać poza bazą. W takim przypadku członek otrzymuje dodatkowy zasiłek mieszkaniowy oprócz wszelkich dodatków mieszkaniowych, które już może otrzymywać, aby zapewnić mieszkanie dla swoich podopiecznych.
Dodatek rodzinny na separację typu I
Celem FSA typu I jest zapłacenie członkowi za dodatkowe koszty mieszkaniowe wynikające z przymusowej separacji od osób pozostających na utrzymaniu, gdy członek wojska musi mieszkać poza bazą w nowej lokalizacji.
- Zasiłek na separację rodzinną - wypłacany jest każdemu członkowi rodziny, który jest na utrzymaniu poza Stanami Zjednoczonymi lub na Alasce, który spełnia wszystkie następujące warunki:
- Transport osób pozostających na utrzymaniu do stałego miejsca pracy lub do miejsca w pobliżu tej stacji nie jest dozwolony na koszt rządowy.
- Osoby pozostające na utrzymaniu nie mieszkają w stacji stałego stałego pobytu lub w jej pobliżu.
- Odpowiednie pomieszczenia rządowe lub obiekty mieszkaniowe nie są dostępne do przydzielenia członkowi, a członek otrzymuje polecenie przebywania poza domem.
Dodatek rodzinny na separację Rodzaje II są takie same jak stawki za mieszkanie zagraniczne (OHA) (bez osób na utrzymaniu).
Dodatek rodzinny na separację typu II
FSA typu II zapewnia rekompensatę za dodatkowe wydatki poniesione w związku z przymusową separacją rodzin w ramach jednego z następujących warunków:
- Transport osób pozostających na utrzymaniu (w tym osób pozostających na utrzymaniu po dacie wejścia w życie zamówienia), nie jest autoryzowany na koszt rządowy, a osoby pozostające na utrzymaniu nie mieszkają w pobliżu portu macierzystego / stałego miejsca zamieszkania członka.
- Członek jest na służbie na pokładzie statku, a statek jest stale poza domem przez ponad 30 dni.
- Członek jest na TDY (lub tymczasowo dodatkowym obowiązku) z dala od stałej stacji przez ponad 30 dni, a członkowie rodziny nie mieszkają w stacji TDY lub w jej pobliżu. Obejmuje członków, którzy są zobowiązani do wykonania okresu TDY przed zgłoszeniem się do swojej początkowej stacji zlecenia (np. Szkolenie podstawowe i szkoła techniczna / szkoła AIT / A).
Kwota FSA Typ II, do zapłaty, wynosi 250,00 USD miesięcznie.
Żonaty do wojska
FSA-II jest wypłacana członkowi związku małżonkiem innego członka niezależnie od tego, czy członek ma jakiekolwiek nieaktywne obowiązki na utrzymaniu, gdy spełnione są wszystkie inne ogólne warunki, i pod warunkiem, że członkowie mieszkali razem bezpośrednio przed rozdzieleniem w związku z wykonaniem zleceń wojskowych.
Nie można płacić więcej niż jeden miesięczny zasiłek w odniesieniu do zamężnej pary wojskowej przez dowolny miesiąc. Każdy członek może być uprawniony do FSA-II w tym samym miesiącu, ale nie może jednocześnie być uprawniony. Płatność zostanie wypłacona członkowi, którego polecenia doprowadziły do rozdzielenia. Jeśli obaj członkowie otrzymają zamówienia wymagające wyjazdu w tym samym dniu, wówczas płatność zostanie przekazana członkowi seniora.
Jeżeli członek spełnia wymogi dotyczące kredytu FSA-II, ale prawo to jest wykluczone przez status istniejącego prawa współmałżonka, wówczas drugi członek, jeśli nadal jest uprawniony, natychmiast staje się uprawniony do FSA-II po zakończeniu statusu współmałżonka. Para może kwalifikować się do kolejnych uprawnień do FSA-II, pod warunkiem, że zamówienia wojskowe będą je stale separować.
Aby zakwalifikować się do kolejnego uprawnienia do FSA-II, para pozostająca w związku małżeńskim, która nie jest już rozdzielana ze względu na rozkazy wojskowe, powinna ponownie założyć wspólne gospodarstwo domowe i zamieszkać razem.
Zależne wymagania dotyczące rozdziału
Członek nie jest uznawany za "członka z osobami na utrzymaniu" w związku z uprawnieniem FSA-II, gdy:
A. Osoba pozostająca na utrzymaniu jest umieszczana w instytucji przez znany okres ponad 1 roku lub na czas nieokreślony, który może przekroczyć 1 rok.
B. Osoba pozostająca na utrzymaniu to małżonek prawnie oddzielony lub dziecko (dzieci) w areszcie prawnym innej osoby. Wyjątek: gdy członek ma wspólną fizyczną i prawną opiekę nad dzieckiem (dziećmi), a dziecko (dzieci) w innym przypadku zamieszkałoby z członkiem, ale w przypadku bieżącego zadania członek ten będzie uważany za "członka z osobami na utrzymaniu" w przypadku FSA -II uprawnienia.
C. Rodzic pozostający na utrzymaniu członka nie mieszka w domu, który członek kontroluje, nadzoruje i utrzymuje dla wspólnego korzystania, gdy pozwalają na to okoliczności.
Tymczasowe wizyty towarzyskie według osób zależnych
Family Separation Allowance, Type I i FSA Type II, gdy członek znajduje się na zleceniu PCS, w którym osoby zależne nie są upoważnione do podróży na koszt rządu : Kredyt jest nadal naliczany, gdy osoby będące na jego utrzymaniu odwiedzają w jego lub na stałe, ale nie dłużej niż 3 ciągłe miesiące. Fakty wyraźnie muszą wskazywać, że osoby pozostające na utrzymaniu jedynie odwiedzają (nie zmieniają miejsca zamieszkania) i że wizyta ma charakter tymczasowy i nie ma przekroczyć 3 miesięcy. Jeśli z nieprzewidzianych powodów (z powodu choroby lub innej sytuacji krytycznej) wizyta w dobrej wierze trwa dłużej niż 3 miesiące, a po upływie 3 miesięcy przestaje przysługiwać FSA. Jeśli wizyta ma początkowo przekroczyć 3 miesiące, należy wstrzymać kredyt FSA na dzień przed przybyciem osób na stałą stację członkowską. Kredyt jest ponownie autoryzowany w dniu i po dniu, w którym osoby pozostające na utrzymaniu opuszczają stację stałą. Członek ma prawo do FSA-I i / lub FSA II, mimo że jedna lub więcej (ale nie wszystkie) osób na utrzymaniu przebywa dłużej niż 3 miesiące, jeśli członek jest uprawniony w imieniu osób pozostających na utrzymaniu, które nie odwiedzają członka.
Dodatek rodzinny na separację, typ II, gdy członek jest TDY : Kredyt jest nadal naliczany członkowi, którego osoby pozostające na utrzymaniu przebywają w tymczasowej placówce lub w jej pobliżu nieprzerwanie przez 30 dni lub krócej. Fakty muszą wskazywać, że osoby pozostające na utrzymaniu jedynie odwiedzają. Jeśli wizyta przekracza 30 dni, członek nie ma prawa do FSA w żadnej części tego okresu, chyba że wizyta zostanie przedłużona z powodu choroby lub innego zagrożenia. W takich okolicznościach wypłata zasiłku jest ograniczona do 30 dni. Prawo do FSA zostaje wznowione w dniu, w którym osoby pozostające na utrzymaniu opuszczają tymczasową stację roboczą, jeżeli TDY członka trwa dłużej niż 30 dni od tej daty. Prawo do FSA przysługuje, gdy jedna lub więcej osób (ale nie wszystkie) pozostających na utrzymaniu przebywają dłużej niż 30 dni, jeśli członek jest w inny sposób uprawniony w imieniu osób pozostających na utrzymaniu, które nie odwiedzają tego członka.
Zasiłek na separację rodzinną, typ II, gdy członek jest przydzielony do statku, oddelegowany poza port macierzysty : Kredyt jest nadal naliczany członkowi, którego osoby pozostające na jego utrzymaniu są w porcie dyżurnym lub w jego pobliżu (lub w dowolnym porcie) nieprzerwanie przez 30 dni lub krócej . Fakty muszą wskazywać, że osoby pozostające na utrzymaniu jedynie odwiedzają. Jeśli wizyta przekracza 30 dni, prawo do FSA wygasa w dniu poprzedzającym dzień przyjazdu, chyba że wizyta zostanie przedłużona z powodu choroby lub innego zagrożenia. W takich okolicznościach płatność FSA jest ograniczona do 30 dni. Prawo do FSA przysługuje, gdy co najmniej 30% (ale nie wszystkie) osób na utrzymaniu przebywa dłużej niż 30 dni, jeśli członek ma inne prawo do FSA w imieniu osób pozostających na utrzymaniu, które nie odwiedzają tego członka.
Dependenci rezydują w pobliżu stacji obsługi
Zasiłek na separację rodzinną nie przysługuje członkowi, jeżeli wszyscy pozostali członkowie rodziny znajdują się w stacji dyżurnej lub w jej pobliżu. Jeśli niektórzy (ale nie wszyscy) osoby pozostające na utrzymaniu mieszkają dobrowolnie w pobliżu stanowiska pracy, FSA może naliczać opłaty w imieniu osób pozostających na utrzymaniu, które nie znajdują się na lub w pobliżu stanowiska pracy. Rozważ osoby pozostające na utrzymaniu w pobliżu stanowiska pracy, jeśli członek faktycznie codziennie dojeżdża, niezależnie od odległości.
Rozważ osoby pozostające na utrzymaniu w pobliżu stacji dyżurnej, jeśli mieszkają w rozsądnej odległości od tej stacji, niezależnie od tego, czy członek codziennie jeździ. Odległość 50 mil, w jedną stronę, jest zwykle uważana za mieszczącą się w rozsądnej odległości do przejazdu od stacji; jednak zasada 50 mil nie jest nieelastyczna. Niezwykłe warunki mogą pozwolić na ustalenie, że osoby pozostające na utrzymaniu nie żyją w rozsądnej odległości dojeżdżającej, nawet jeśli odległość w toku jest mniejsza niż 50 mil w jedną stronę. W sytuacji, gdy odległość jest mniejsza niż 50 mil, ale czas wymagany do przejazdu w jedną stronę przez powszechnie używaną trasę i sposób transportu przekroczył 1-1 / 2 godziny, osoby pozostające na utrzymaniu uważa się za nie mieszkające w pobliżu miejsca pracy członka chyba że członek faktycznie codziennie dojeżdża.
Jeżeli osoby pozostające na utrzymaniu są upoważnione do równoległej podróży z członkiem do stanowiska pracy, a następnie są upoważnione do przebywania w miejscu znajdującym się ponad 50 mil od stanowiska służbowego członka z powodów osobistych, a nie z powodu wojskowego ograniczenia podróży osób pozostających na utrzymaniu, prawo FSA nie płynąć.
Szczegółowe informacje na temat uprawnień do dodatku rodzinnego można znaleźć w Regulaminie wynagrodzeń Departamentu Obrony (DOD), Tom 7A ( Aktywne cło i wynagrodzenie rezerwowe), rozdział 27 - Dodatek na separację rodzinną (FSA).