Dobra odpowiedź na to pytanie będzie dotyczyć jakości, którą posiadasz, i wyjaśnić, dlaczego to sprawia, że dobrze pasujesz do firmy.
Im bliżej meczu jesteś idealnym kandydatem na stanowisko, tym większe masz szanse na uzyskanie oferty pracy. Jeśli możesz pokazać firmie, że masz poświadczenia, których szukają, możesz pomóc w podjęciu decyzji o zatrudnieniu na swoją korzyść.
Jak przygotować się do odpowiedzi
Aby przygotować odpowiedź na to pytanie, zapoznaj się z ofertą pracy. Następnie zrób listę wszystkich swoich cech i umiejętności, które odpowiadają wymaganiom wymienionym w poście . Zakreśl jedną lub dwie cechy, które Twoim zdaniem sprawiają, że jesteś wyjątkowy.
Powinieneś także zajrzeć na stronę firmy, szczególnie w dziale "O nas". Uzyskaj poczucie misji, wartości i kultury firmy. Zanotuj dowolne z własnych atrybutów, które sprawią, że będziesz dobrze pasował do atrybutów firmy. Niezależnie od wyświetlanych atrybutów, upewnij się, że są unikatowe.
Atrybut może być wyjątkowy, ponieważ niewielu ludzi ma taką jakość - na przykład możesz naprawdę lubić pracować nad projektami całkowicie samodzielnie, co może być wymogiem stanowiska.
Atrybut może być również wyjątkowy, ponieważ bardzo mocno demonstrujesz tę jakość - na przykład możesz być bardziej namiętny niż inni na temat misji firmy, ze względu na wolontariat w podobnej dziedzinie.
Upewnij się, że masz przynajmniej kilka atrybutów, które pasują do wymagań pozycji i które możesz uznać za wyjątkowe.
Jak odpowiedzieć na pytania dotyczące wywiadów o atrybutach
Możesz odpowiedzieć na to pytanie w dwóch częściach. Najpierw wyjaśnij, czym jest atrybut i jak zademonstrowałeś go w przeszłości (lub jak obecnie demonstrujesz ten atrybut). Następnie wyjaśnij, dlaczego ta jakość sprawia, że wyjątkowo nadajesz się do pracy w firmie.
Twoja odpowiedź nie musi być długa i zaangażowana, ale musi zarówno pokazać, że masz określoną jakość, i udowodnić, że czyni cię idealnym kandydatem.
Przykłady najlepszych odpowiedzi
Oto przykładowe odpowiedzi na wywiady, które możesz edytować w celu dopasowania do osobistych doświadczeń i tła:
- Moim najbardziej unikalnym atrybutem jest pasja. Bez pasji do tego, co robisz, nie można idealnie wykonywać swojej pracy. Mam silne pragnienie pomagania innym poprzez poprawę edukacji, która doprowadziła do mojego poprzedniego sukcesu jako nauczyciela i programisty. Poprawa edukacji jest kluczową wartością Twojej firmy i wiem, że mogłem wnieść do tej pracy moją pasję do misji.
- Moją najsilniejszą cechą jest moja determinacja. Podejmuję każde wyzwanie i robię to, co jest mi potrzebne, aby osiągnąć moje cele, nawet jeśli wyzwanie jest trudne. Za każdym razem, gdy otrzymywałem nowe wyzwanie podczas mojej poprzedniej pracy, niezależnie od tego, czy prowadziłem mój pierwszy projekt zespołu, czy też spotykałem się z szybkim terminem, zawsze cieszyłem się zwiększaniem i demonstrowaniem swoich umiejętności w tym nowym zadaniu. W ogłoszeniu o pracy stwierdziłeś, że szukasz kogoś, kto lubi wyzwania i wiem, że to ja.
- Mogę wnieść poświęcenie i dążenie do odniesienia sukcesu w tej firmie. Zawsze doceniałem to, do czego organizacje, dla których pracowałem, zrobiły dla mnie, jak również to, co mogę dla nich zrobić. Jestem lojalnym i oddanym pracownikiem, który chce zrobić wszystko, co najlepsze dla firmy, dla której pracuję.
- Jednym z największych atrybutów, jakie wprowadzam na to stanowisko, jest elastyczność. Na moim poprzednim stanowisku mój tytuł brzmiał "redaktor", ale udało mi się pomóc zespołowi ds. Produktu podczas testowania grup fokusowych i współpracować z działem technicznym w celu dostosowania komunikacji i przesyłania wiadomości. W ostatecznym rozrachunku jestem gotów współpracować z każdym w firmie, aby upewnić się, że projekty odnoszą sukces.
Przeczytaj więcej: Więcej pytań na temat wywiadu O tobie | Mocne i słabe strony Pytania do wywiadu | Lista najlepszych umiejętności do CV i wywiadów