Jak zamknąć rozmowę o pracę

Wskazówki dotyczące kończenia rozmowy kwalifikacyjnej w pozytywnej notatce

Jaki jest najlepszy sposób na zakończenie rozmowy i pożegnanie z menedżerem ds. Zatrudnienia? Co możesz zrobić na zakończenie rozmowy kwalifikacyjnej, aby zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie? Zamknięcie dowolnego spotkania biznesowego może mieć ogromny wpływ na wynik. Ważne jest, aby twój wywiad robił najlepsze wrażenie.

Wskazówki dotyczące zamknięcia rozmowy kwalifikacyjnej

Ostateczne wrażenia mogą być trwałymi wrażeniami, więc powinieneś dokładnie przemyśleć sposób zakończenia rozmowy.

Oto kilka wskazówek dotyczących zamknięcia rozmowy kwalifikacyjnej.

Potwierdź swoje zainteresowanie w pracy

Pamiętaj, że zamknięcie wywiadu to świetna okazja, aby wyrazić swój entuzjazm do tej pracy. Jednym ze sposobów, aby to zrobić, jest wyjaśnienie, w jaki sposób wywiad potwierdził Twoje zainteresowanie pracą.

Na przykład, możesz powiedzieć na zakończenie: "Naprawdę doceniam okazję, aby dowiedzieć się więcej o tej pracy, a słuchanie o najnowocześniejszych technologiach, które twoja firma zatrudnia, a nowe produkty w przygotowaniu zdecydowanie poprawiły moją chęć objęcia przywództwa rola z zespołem projektowym. "

Poproś o pracę

Ponadto, jeśli jesteś pewny, że chcesz pracować po rozmowie, zrób to, co robi dobry sprzedawca pod koniec spotkania i zapytaj o pracę, choć taktownie.

Możesz powiedzieć: "Chcę, abyś wiedział, że jestem bardzo zainteresowany wykonaniem tej roli dla twojej firmy i mam nadzieję, że będziesz poszerzać ofertę lub zaoferować mi miejsce w następnej rundzie rozmów kwalifikacyjnych.

Daj mi znać, jeśli będziesz mieć dalsze pytania. "

Oto niektóre z najlepszych sposobów, aby zapytać o pracę, nie powodując poczucia dyskomfortu.

Przypomnij ankieterowi, że jesteś kwalifikowany

Koniec wywiadu jest również okazją do powtórzenia, dlaczego pozycja pasuje do twojego zestawu umiejętności i jest dobrym dopasowaniem, biorąc pod uwagę twoje aktywa jako kandydata.

Możesz powiedzieć coś w rodzaju: "Podsumowując, wydaje mi się, że pozycja jest znakomita, nie mogę się doczekać korzystania z moich zaawansowanych umiejętności przetwarzania w chmurze, wiedzy w zarządzaniu projektami i zdolności do terminowego dostarczania projektów".

Kiedy jesteś pytany, czy masz coś do dodania

Oprócz przygotowywania własnych wypowiedzi, przygotuj się również na pytania. Ankieterzy często pytają Cię, czy masz coś do dodania na końcu wywiadu. Powinieneś wziąć udział w rozmowie z mentalną listą sześciu do dziesięciu atutów w tle, które umożliwią ci osiągnięcie doskonałych wyników w pracy.

Przeczytaj więcej: Jak dopasować swoje kwalifikacje do pracy

Przygotuj się na udostępnienie dowolnych zasobów, których nie miałeś okazji przekazać podczas spotkania. Możesz zaoferować dodatkowe informacje w połączeniu z podsumowaniem na temat ogólnego dopasowania. Na przykład możesz powiedzieć: "Odniosłem się do tego, w jaki sposób mogę zastosować moje umiejętności pisania i badania, ale chciałbym dodać, że zaplanowałem wiele bardzo udanych imprez reklamowych w ramach wprowadzania nowych produktów".

Jak odpowiedzieć: Czy jest coś jeszcze, o czym powinniśmy wiedzieć?

Zapytaj, co stanie się dalej

Przed opuszczeniem wywiadu upewnij się, że wiesz, czego możesz oczekiwać od tego momentu w procesie rekrutacji .

Zapytaj o ramy czasowe na sfinalizowanie swojej decyzji, a jeśli będą inne warstwy wywiadów, możesz zaplanować dalsze komunikaty.

Wyślij e-mail uzupełniający

Zaraz po rozmowie zrób notatkę o spotkaniu, a twoje postępowanie będzie świeże. Skomponuj swój e-mail, tak szybko jak to możliwe, po spotkaniu, aby mieć wpływ na ocenę swojej kandydatury, zanim zostaną sfinalizowane.

Poniżej znajdują się informacje o tym, jak należy postępować po rozmowie kwalifikacyjnej i co należy uwzględnić w e-mailu z wywiadem .

Czytaj więcej: 15 rzeczy, których nie należy robić podczas rozmowy kwalifikacyjnej 25 rzeczy, których nie wolno mówić podczas wywiadu

Powiązane artykuły: Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej | Top 10 rzeczy, których nie można powiedzieć podczas rozmowy kwalifikacyjnej