Zobacz moje ulubione notowania liderów
Wszyscy odnoszą korzyści, gdy rozwijasz zdolności przywódcze każdego pracownika.
Zwiększone umiejętności przywódcze i zwiększona pewność siebie, która towarzyszy im, pomogą pracownikom w bardziej efektywny sposób. Pomoże im także w rozwijaniu umiejętności i wzrastaniu wykładniczo.
Te cytaty dotyczące przywództwa nadadzą się, by pomóc motywacji i inspiracji w pracy oraz zapewnić współpracownikom coś do rozmowy i przemyślenia.
Przywództwo Według Lao Tzu, Vince'a Lombardiego i więcej
"Przywódca jest najlepszy, gdy ludzie ledwo wiedzą, że istnieje, kiedy jego praca zostanie wykonana, jego cel się spełni, powiedzą: zrobiliśmy to sami." - Lao Tzu
"Kluczem do skutecznego przywództwa dzisiaj jest wpływ, a nie władza." - Ken Blanchard
"Liderzy są stworzeni, nie rodzą się, są wynikiem ciężkiego wysiłku, który jest ceną, którą wszyscy musimy zapłacić, aby osiągnąć jakikolwiek cel, który jest warty". - Vince Lombardi
" Dobrzy liderzy sprawiają , że ludzie czują, że znajdują się w samym sercu rzeczy, a nie na peryferiach. Każdy czuje, że ma wpływ na sukces organizacji.
Kiedy tak się dzieje, ludzie czują się skupieni, co nadaje im znaczenie. "- Warren G. Bennis
"Wielcy przywódcy nie chcą być przywódcami - starają się coś zmienić, nigdy nie chodzi o rolę, zawsze chodzi o cel". - Lisa Haisha
"Nie prowadzisz, uderzając ludzi w głowę - to atak, nie przywództwo". - Dwight D.
Eisenhower
"Dobry przywódca nie jest osobą, która robi wszystko dobrze, ale osobą, która znajduje właściwe rzeczy do zrobienia." - Anthony T. Dadovano
"Przywództwo opiera się nie tylko na zdolnościach, nie tylko zdolnościach, a zdolność do przewodzenia nie wystarcza, przywódca musi być chętny do użycia, a jego przywództwo opiera się na prawdzie i charakterze. będzie moc w charakterze. " - Vince Lombardi
"Najbardziej niebezpiecznym mitem przywódczym jest to, że rodzą się przywódcy - że istnieje czynnik genetyczny dla przywództwa, który twierdzi, że ludzie mają po prostu pewne cechy charyzmatyczne, czy nie, to nonsens, w rzeczywistości jest odwrotnie. niż urodzony. " - Warren G. Bennis
"Wszyscy wielcy przywódcy mają jedną wspólną cechę: chęć stawienia czoła jednoznacznie największemu niepokojowi ich ludzi w ich czasach, a to, i niewiele więcej, jest istotą przywództwa". - John Kenneth Galbraith
"Jeśli twoje czyny inspirują innych do marzeń, ucz się więcej, zrób więcej i zyskaj więcej, jesteś liderem." - John Quincy Adams
"Jakość przywództwa, bardziej niż jakikolwiek inny czynnik, determinuje sukces lub porażkę organizacji." - Fred Fiedler i Martin Chemers w poprawianiu skuteczności przywódczej
"Zaczynam od założenia, że funkcją przywództwa jest produkowanie większej liczby liderów, a nie więcej zwolenników". -Ralph Nader
"Przywództwo to kombinacja strategii i charakteru. Jeśli musisz być bez niej, bądź bez strategii." - Gen. H. Norman Schwarzkopf
"Przywództwo polega na tym, aby ludzie patrzyli na ciebie i zyskiwali pewność siebie, widząc, jak reagujesz. Jeśli kontrolujesz, to oni kontrolują." - Tom Landry
"Sztuka przywództwa mówi" nie ", nie" tak ". Bardzo łatwo jest powiedzieć" tak ". - Tony Blair
"Wybitni liderzy robią wszystko, aby zwiększyć poczucie własnej wartości ich pracowników." Jeśli ludzie wierzą w siebie, to niesamowite, co mogą osiągnąć. " - Sam Walton
"Przywództwo nie jest osobowością magnetyczną - może równie dobrze być głupim językiem, nie nawiązywać przyjaźni i wpływać na ludzi - to pochlebstwo.
Przywództwo podnosi wizję osoby do wysokich punktów widzenia, podniesienie wydajności osoby do wyższego poziomu, budowanie osobowości ponad jej normalne ograniczenia. "- Peter F. Drucker
"Niewielu z nas będzie liderami, a nawet ci, którzy są liderami, muszą być również naśladowcami przez większość czasu.To jest kluczowa rola.Sendery oceniają liderów.Tylko jeśli przywódcy zdadzą ten egzamin, oni mają jakikolwiek wpływ. jeśli ich osąd jest kiepski, osądzili się, jeśli lider doprowadzi swoich wyznawców do celu, wielkich osiągnięć, to dlatego, że naśladowcy byli zdolni do tego rodzaju reakcji. - Garry Wills w niektórych trąbkach: The Nature of Leadership