Jednak niektórzy rezerwowirzy przystąpili bezpośrednio do rezerw, otrzymali podstawowe szkolenie, kontynuowali szkolenie i podobnie jak ich dawne aktywne kontrkomplety obsługują jeden weekend w miesiącu i dwa tygodnie w roku.
Istnieją jednak programy, które pozwalają rezerwistom na podjęcie czynnej służby przez krótki czas (tygodnie lub miesiące) lub dłuższy okres czasu (lata lub pełne wdrożenia). W zależności od twoich umiejętności i treningu, możesz kwalifikować się do bardziej aktywnego czasu służby i być częścią Misji Wsparcia Pełnej Czasu Marynarki Wojennej.
Szkolenie Rezerwy Marynarki Wojennej za pomocą programu FTS
Navy Full-Time Support (FTS) to program, który pozwala marynarce rezerwowej na występowanie na pozycjach pełnoetatowych członków służby, wspierając Navy Reserve Force. Członkowie ci otrzymują takie same wynagrodzenie, dodatki i świadczenia, jak członkowie czynnego dyżuru. Często zdarza się, że praca w wojsku jest niedostateczna. W zależności od statusu wdrożenia lub natychmiastowego wymagania, aby w pełni wyszkolony członek wypełnił jedną z tych pustych kęsów, rezerwowirzy mogą rzeczywiście wypełnić zapotrzebowanie na aktywną marynarkę wojenną.
Celem programu Full-Time Support (FTS) jest szkolenie i administracja rezerwy marynarki wojennej.
Jest on otwarty zarówno dla pracowników płci męskiej, jak i żeńskiej. Zatrudniony personel FTS służy w wymagających kęsach zarówno na morzu, jak i na lądzie, zapewniając wsparcie niezbędne do przygotowania rezerwistów marynarki wojennej do wdrożenia w razie potrzeby. Często w czasie wojny i rozmieszczania, potrzeby Marynarki Wojennej wzrastają, a krytyczne umiejętności zawodowe są towarem.
Rezerwistów może wypełnić tę rolę, jak również budować swoje CV wojskowych poprzez rozmieszczanie lub wypełnianie aktywnej pozycji w państwie.
Powiązany program Navy Individual Augmentee (IA) pozwala rezerwistom wykonywać pełnoetatową służbę służbową na stanowiskach, które wspierają cele strategiczne. Członkowie mogą zostać wybrani lub zgłosić się na ochotnika do wypełnienia ról wymagających specjalistycznej wiedzy lub umiejętności. Mogłyby one potencjalnie zaspokajać potrzeby spoza marynarki wojennej w dowolnej gałęzi usług.
Zalety dla członków Navy Full-Time Support
Główną zaletą FTS w stosunku do zwykłej aktywnej służby jest to, że członkowie FTS generalnie spędzają więcej czasu w jednym miejscu (nie są często przydzielani ponownie) i istnieją bazy rezerwowe marynarki, w których można je stacjonować, które nie są normalnie dostępne dla aktywnych obowiązek żeglarzy.
Zatrudniony personel FTS może zostać przypisany do:
- Jednostki operacyjne, takie jak statki Navy Reserve Force i rezerwowe eskadry powietrzne
- Brzegi, takie jak Navy Operational Support Centres
- Główne dowództwa nadbrzeżne, takie jak Szef Operacji Marynarki, Dowództwo Personelu Marynarki Wojennej i Dowództwo Sił Zbrojnych Marynarki Wojennej
Zarejestrowane oceny dostępne w programie FTS
Marynarka wojenna nazywa swoje stanowiska "ocenami". Podobne oceny są umieszczane w różnych "społecznościach". Kliknij na każdy deskryptor oceny, aby przeczytać podstawowy opis stanowiska, a także podstawowe kryteria kwalifikacyjne ustalone w celu uzyskania określonej oceny.
| AC - Kontroler ruchu lotniczego | PL - Engineman |
| AD - Aviation Machinist's Mate | ET - technik elektronik |
| AE - Aviation Electrician's Mate | HM - Hospital Corpsman |
| AM - Aviation Structural Mechanic | HT - technik utrzymania kadłuba |
| AME - Aviation Struural Mechanic (Sprzęt bezpieczeństwa) | IC - Elektryk łączności wewnętrznej |
| AO - Aviation Ordnanceman | IT - technik systemów informatycznych |
| AS - technik sprzętu wspomagającego lotnictwo | MR - mechanik maszyn |
| AT - technik elektroniki lotniczej | NAC - Naval Air Crew, 82xx |
| AW - Operator systemów lotniczych | NC - Navy Counsellor |
| AZ - administrator administracji lotnictwa | PR - Aircrew Survival Equipmentman |
| BM - Boatswain's Mate | PS - Specjalista ds. Personelu |
| CS - specjalista ds. Kulinarnych | SK - Storekeeper |
| DC - Damage Controlman | YN - Yeoman |
| EM - Elektryk's Mate |
Informacje pochodzące z Navy.com.
Jedyną negatywną wiadomością z otwartych zadań FTS w marynarce wojennej jest to, że istnieje minimalna szansa na ponowne zdobycie premii. Większość potrzeb związanych z pozycją w FTS dotyczy E-6 i marynarzy poniżej 14 lat. Jednak żeglarze, którzy przekroczyli ten próg, mogą złożyć wniosek 1306/7 o podjęcie zatrudnienia personelu pokładowego. Prześlij prośbę o zmianę przywrócenia komponentu do Oddziału Aktywnych Programów Oddziału Personelu Marynarki Wojennej.