Podczas rozmowy kwalifikacyjnej o jedno z tych zadań często zadawane pytanie brzmi: "Czy lubisz pracować w szybko zmieniającym się środowisku zespołowym?" Pracodawca zada Ci to pytanie, aby sprawdzić, czy pasujesz do kultury firmy. On lub ona chce również upewnić się, że potrafisz sprostać wymaganiom stanowiska.
Odpowiadając na to pytanie, pamiętaj, aby zająć się obydwoma częściami pytania. Wyjaśnij, dlaczego dobrze pracujesz w zespole, a także, dlaczego lubisz pracować w szybko zmieniającym się środowisku.
Jak odpowiedzieć na pytanie
Możesz wykazać swój entuzjazm do pracy zespołowej i środowisk w szybkim tempie na różne sposoby. Możesz wyjaśnić, co najbardziej lubisz w tego rodzaju pracy. Być może lubisz koleżeństwo w drużynie lub podekscytowanie pracą w określonym terminie.
Należy jednak poprzeć odpowiedź odpowiednimi przykładami z historii pracy. Na przykład możesz wyjaśnić, w jaki sposób jesteś najbardziej wydajny i wydajny w szybko zmieniającym się środowisku zespołowym. To pokaże pracodawcy, że dodasz wartość firmie.
Możesz również podać przykład poprzedniego środowiska, w którym pracowałeś, podobnego do tego, na które się ubiegasz. Pamiętaj, aby wyjaśnić, jak udane były twoje poprzednie środowiska.
Możesz nawet podać konkretny przykład czasu, w którym dokonałeś czegoś w dynamicznym środowisku zespołowym. Na przykład możesz wspomnieć o czasie, w którym pracowałeś nad projektem zespołowym w krótkim terminie i osiągnąłeś sukces.
Wskazówki dotyczące udzielania odpowiedzi na pytania dotyczące pracy w środowisku zespołu o szybkim charakterze
- Bądź tak konkretny, jak to możliwe. Czy oszczędziłeś lub zarobiłeś pieniądze firmy? Zwiększ sprzedaż o X procent? Przyjdź na wywiad przygotowany z faktami i liczbami, które pokazują Twój sukces. Znaki dolara są zawsze przekonujące, ale pokazanie, że pomogłeś w osiągnięciu misji firmy, wzmocnisz jej świadomość marki lub w inny sposób rozwiążesz problem, również zaimponuje ankieterowi.
- Opowiedzieć historię. Masz ograniczoną ilość czasu, aby wywrzeć dobre wrażenie na menadżerze rekrutującym; użyj go na swoją korzyść, opowiadając historię, która przyciąga ich uwagę i pokazuje, że jesteś idealną osobą do tej pracy. Porady dotyczące narracji obejmują: utwórz opowieść o początku, środku i końcu; podkreślaj swoje działania; i przewidywać dalsze pytania.
- Dostosuj swoją historię do potrzeb firmy. Nie wszystkie szybkie prace są podobne. Jeśli starasz się o pracę w dziale obsługi klienta, ważne jest, aby podkreślić zdolność szybkiego i skutecznego rozwiązywania problemów; jeśli masz nadzieję zostać zatrudnionym jako copywriter reklamowy, podkreśl swój talent do kreatywności w terminie.
- Użyj języka ciała, który tworzy kopie zapasowe wyciągów. Próbujesz pokazać, że jesteś ciepłym, dostępnym, wspierającym kolegą z drużyny - zamknięty język ciała, taki jak skrzyżowane ramiona, brak kontaktu wzrokowego lub zła postawa, nie przekazuje właściwego komunikatu. Zamiast tego, praktykuj utrzymywanie zrównoważonego kontaktu wzrokowego (innymi słowy, angażuj się w rozmowę kwalifikacyjną, ale nie gap się) i utrzymuj zrelaksowaną, otwartą postawę. Jeśli wiesz, że masz tendencje do wiercenia, zmniejsz chęć do bawienia się włosami lub stukania w nogę.
Przykładowe odpowiedzi
- Naprawdę lubię być częścią pracowitego zespołu. Podczas mojej ostatniej pracy w call center pracowałem w dynamicznym środowisku zespołowym. Tempo pracy faktycznie pomogło mi utrzymać motywację i osiągnąć wielki sukces. W rzeczywistości zdobyłem najwięcej nagród "Caller-of-the-Month" każdego pracownika, podczas gdy tam byłem.
- Naprawdę dobrze się czuję w dynamicznym środowisku zespołowym. Podoba mi się koleżeństwo pracy w zespole i pomaganie ludziom. Pracując w przeszłości w zespole marketingowym musiałem realizować projekty zespołowe w krótkim terminie. W tych ustawieniach zawsze przychodziłem, aby pomóc moim kolegom z drużyny i dobrze wykonywać pracę.
- Jako kucharz linii w mojej poprzedniej pracy, zawsze pracowałem w tego rodzaju środowisku i bardzo mi się to podobało. Ceniłem sobie szansę, by pomóc moim kolegom kucharskim, kiedy potrzebowali pomocy; Praca zespołowa ma kluczowe znaczenie w dynamicznym środowisku i jest idealną kulturą pracy dla mnie.
Przeczytaj więcej: Wywiad Pytania i odpowiedzi | Wywiad Pytania do Ask