Porady i strategia dla potencjalnie niszczycielskiego poszukiwania pracy
Co robić, gdy nie dostaniesz oferty pracy
Nie ma znaczenia, ile razy doświadczasz tego rodzaju odrzucenia - i spójrzmy prawdzie w oczy, jeśli aktywnie starasz się o pracę, odrzucenie jest prawie nieuniknione - żądło nigdy nie znika. Ale nawet jeśli nie dostaniesz oferty pracy, negatywne emocje nie muszą być ostatnim przystankiem twojego procesu aplikacyjnego.
Uzyskaj porady na temat tego, jak reagować, i odbij się, gdy odrzucona jest praca, którą naprawdę chcesz.
Akceptuj swoje emocje
Daj sobie czas na zidentyfikowanie swoich uczuć, bez względu na to, czym one są. Możesz zadzwonić do znajomego, aby odpowietrzyć, przejść intensywny trening lub napisać sfrustrowany wpis do dziennika. Wybierz wybraną metodę radzenia sobie, ale po pewnym czasie spędzonym na przetwarzanie emocji, zrób wszystko, aby iść dalej.
Pamiętaj, że choć może się to wydawać osobistą decyzją, nie jest tak: decyzje o zatrudnieniu opierają się na kombinacji czynników, od potrzeb wynagrodzenia kandydatów do poziomu doświadczenia. Osobowość może odgrywać rolę w miksie, ale prawdopodobnie nie jest to najważniejszy czynnik. Jeśli kiedykolwiek byłeś po drugiej stronie wywiadu, rozmawiając z kandydatami, wiesz, że decyzje są często podejmowane na podstawie uczuć jelitowych lub pojedynczego ważnego punktu na CV kandydata.
Dowiedz się więcej o tym, jak pracodawcy decydują o tym, który kandydat ma zostać zatrudniony .
Bądź Miłosierny i bądź w kontakcie
Wyślij notatkę z podziękowaniami do swojego rozmówcy i wszelkich ważnych kontaktów, które złożyłeś w firmie, dziękując im za poświęcony czas i życząc im powodzenia. Możesz także skorzystać z tej przestrzeni, aby poprosić firmę, aby pamiętała o innych możliwościach. To także dobry moment na połączenie się z LinkedIn, co pomoże ci rozszerzyć relacje.
Zapytaj o opinie
Jedna z najgorszych przyczyn nieotrzymania pracy może być powodem do zastanowienia się, dlaczego jej nie dostałeś. Czy to był głupi żart, który zrobiłeś? Zła odpowiedź na pytanie? Pismo w notatce z podziękowaniami ? Chociaż wątpliwości prawne mogą ograniczać reakcję firmy, spróbuj poprosić o opinię na temat procesu decyzyjnego. Ustaw swoje zapytanie jako pozytywne ("co mogę poprawić?"), A nie negatywne ("dlaczego mnie nie zatrudniłeś?"). Oto więcej porad, jak zapytać, dlaczego nie dostałeś pracy i oto przykładowy list do wysłania .
Jeśli rekrutujący był zaangażowany w twoje podanie, masz szczęście: ci koledzy zazwyczaj otrzymują wiele przydatnych informacji zarówno od kandydatów, jak i od pracodawców. Ponieważ nie mają do czynienia z taką samą presją prawną, jak zatrudnianie firm, rekruterzy mogą być dobrym źródłem informacji zwrotnych na temat Twojego występu podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Jeśli masz szczęście, że otrzymasz informację zwrotną, unikaj defensywy i używaj jej konstruktywnie. Może być frustrujące usłyszeć, że firma odrzuciła cię, ponieważ nie miałeś cech przywódczych, podczas gdy w rzeczywistości byłeś liderem w kilku wcześniejszych pracach. Ale weź to jako sygnał, że powinieneś zastanowić się nad sposobami podkreślenia swojego przywództwa podczas odpowiadania na pytania i potencjalnie przeformułować części swojego CV.
Wykorzystaj wszelkie opinie, które otrzymasz, aby poprawić je na następny raz.
Przejrzyj swój proces aplikacji, od początku do końca
Zastanów się nad całym procesem aplikacji, od kiedy po raz pierwszy zastosowałeś się do pracy (lub ktoś do ciebie o niej mówił), aż do Twojej korespondencji i wywiadów. Czy jest coś, co byś zmienił? Nie ma nic przydatnego w obsesji na punkcie tego, dlaczego nie wyszło - zamiast tego skup się na rozwiązaniach dla momentów, które nie poszły zgodnie z oczekiwaniami. Jesteś sfrustrowany, że błędnie napisałeś jakieś imię w podziękowaniu? Zaplanuj, aby Twój znajomy ponownie przeczytał Twoją wiadomość e-mail następnym razem. A może udzieliłeś odpowiedzi? Poćwicz, jak zareagujesz następnym razem.
Przeczytaj więcej: 10 powodów, dla których nie dostałeś oferty Oto jak szukanie pracy przypomina randki Jak złożyć wniosek o pracę po odrzuceniu