Jak korzystać, gdy dowiedziałeś się z randki, aby uzyskać zatrudniony
W ten sposób polowanie na stanowiska przypomina randki - coś, co musisz zrobić, aby osiągnąć swój cel wymarzonej pracy lub związku, a niekoniecznie coś, co zrobiłbyś dla zabawy.
To jest w porządku. W rzeczywistości, biorąc pod uwagę wiele sposobów, w jakie te niezbyt zabawne procesy przypominają się wzajemnie, można znaleźć sposoby na zmaksymalizowanie doświadczenia, aby dostać się do części wymarzonej pracy, o wiele wcześniej.
1. Odrzucenie, odrzucenie, odrzucenie
Dlaczego większość ludzi nie lubi polowań na pracę ? Ponieważ tak wiele z tego procesu wymaga usłyszenia słów: "dziękuję, ale nie, dziękuję" ... albo jeszcze gorzej, siedząc przy przysłowiowym telefonie i nie otrzymawszy żadnej opinii. Łatwo jest skończyć, czując się jak wallflower, który nie został poproszony o bal, gdy przez jakiś czas szukałeś pracy, a potem się spóźniłeś.
2. Nie możesz spiesz się z miłością
Ile czasu zajmuje znalezienie pracy? Odpowiedź oczywiście jest różna, chociaż jedna formuła mówi, że za każde wynagrodzenie o wartości 10 000 USD należy spodziewać się miesięcznego poszukiwania pracy. Niezależnie od tego, nawet gdy gospodarka jest gorąca, prawdopodobnie nie od razu znajdziesz pracę swoich marzeń.
Podobnie jak w randkach, przygotuj się na pocałowanie wielu żab, zanim spotkasz swojego księcia lub księżniczkę.
3. Relacje wszystkich rodzajów są większe niż jedna osoba
Możesz być modelką kostiumów pływackich z MBA i bocznym koncertem instruującym Pilatesa - w końcu to mniej o tym, jak niesamowicie jesteś kandydatem lub partnerem, a bardziej o dopasowaniu do związku.
Pomyśl o tym w ten sposób: jeśli jesteś wegetarianinem, najpiękniejsza i najzabawniejsza osoba na świecie nie będzie dobrze pasowała , jeśli jest także profesjonalnym rzeźnikiem; Jeśli jesteś introwertykiem, twoje poświęcenie i umiejętności nie sprawią, że będziesz szczęśliwy w otwartym biurze pełnym Chatty Cathys.
4. Wszystko o kogo znasz
Nawet w erze Tinder i Match.com, są szanse, że znasz mnóstwo par, które poznałeś poprzez wspólnych znajomych. Powody są całkiem jasne: łatwiej jest czuć się komfortowo - i bezpiecznie - z nieznajomym, który został sprawdzony przez ludzi, którym ufasz.
Z podobnych powodów co najmniej 60 procent osób poszukujących pracy znajduje pracę za pośrednictwem sieci . Kto lepiej powie ci, jak to jest pracować w firmie, niż ktoś, kto już pracuje w okopach? A któż lepiej poleciłby ciebie, niż kogoś, kto pracował z tobą, uczęszczał do tej samej szkoły, czy też zdobył te same certyfikaty lub nauczył się tych samych umiejętności?
Wreszcie, recesja może się skończyć, ale firmy wciąż poruszają się powoli, jeśli chodzi o obsadzanie stanowisk i podpisywanie nowych pracowników. Wszystko, co możesz zrobić, aby przezwyciężyć obawy menedżera ds. Zatrudnienia, jest pomocne i nie ma nic bardziej przekonującego niż rekomendacja od kogoś, komu już ufa.
5. Odporność jest ważniejsza niż prawie jakakolwiek inna jakość
Pomyśl o najszczęśliwszych, odnoszących największe sukcesy ludziach, których znasz. Co oni mają ze sobą wspólnego? W pracy i życiu osobistym odbijają się.
Jeśli chodzi o randki lub budowanie kariery, najważniejszą rzeczą, jaką możesz być, jest odporność. Będąc w stanie wstać, gdy życie Cię powali, powstrzymasz się od utraty możliwości. Dodatkowo, prężni ludzie wyrażają zaufanie, siłę i szczęście - atrakcyjne cechy dla zatrudniania menedżerów i wszystkich innych.
Wreszcie, zdolność do przegrupowania, analizowania szans na zmianę i przejścia dalej sprawia, że jesteś lepiej po swojej stronie, jak dobry przyjaciel lub wspierający kolega lub partner. Zakochany lub w swojej karierze nie ma nic ważniejszego.