Jest to szlachetna praca, ale ludzie mają tendencję do szybkiego wypalania się. Wynagrodzenie jest stosunkowo niskie, a praca trudna. Ci, którzy spędzają ponad rok lub dwa często robią karierę, ponieważ znajdują zdrowe sposoby radzenia sobie z zaostrzeniami i rozczarowaniami związanymi z usługami ochronnymi.
Proces selekcji
W USA prawo stanowe określa, w jaki sposób tworzone są agencje zajmujące się ochroną dzieci. Są na to dwie podstawowe metody. Jednym ze sposobów jest działanie przez rząd stanowy w jednym programie stanowym. Drugim jest delegowanie przez państwo odpowiedzialności za ochronę dzieci do okręgów, podczas gdy rząd stanowy pełni rolę nadzorczą. W obu systemach proces rekrutacji jest podobny. Największą różnicą jest to, czy pracownicy służb ochrony dzieci pracują dla państwa lub dla hrabstwa.
Agencje opieki nad dziećmi zazwyczaj podążają za normalnym procesem zatrudniania rządu, wykonując kilka dodatkowych kroków.
Wiele agencji przeprowadza testy osobowości dla kandydatów w celu zatrudniania pracowników, którzy pozostaną. Służby zajmujące się ochroną dzieci mają zazwyczaj bardzo wysokie obroty. Agencje przeprowadzają również kontrole w tle w odniesieniu do własnych systemów, aby upewnić się, że osoby, które zamierzają zatrudnić, nie zostały uznane za wykorzystujące lub zaniedbane przez dziecko.
Jest to dodatek do kryminalnych kontroli przeszłości.
Opiekunowie są zatrudniani i nadzorowani przez opiekunów służb ochrony dzieci. W większych jurysdykcjach organy nadzoru mogą odgrywać mniejszą rolę w procesie rekrutacji. Biorąc pod uwagę wysokie obroty w zakresie usług ochronnych, osoby zatrudnione na stanowiskach kierowniczych spędzałyby zbyt wiele czasu, tak aby nie mogły skutecznie wykonywać innych zadań związanych z zarządzaniem, takich jak konsultacje w sprawach, rozwój personelu i równoważenie obciążeń. Przełożeni często mają wolne stanowiska w swoich jednostkach. W wielu jurysdykcjach ogłoszenia o pracy dla pracowników umysłowych są reklamowane przez cały czas.
Edukacja i doświadczenie, których będziesz potrzebować
Większość agencji zajmujących się ochroną dzieci wymaga zatrudniania nowo zatrudnionych opiekunów do spraw opieki nad dziećmi do uzyskania tytułu licencjata. Preferowane dziedziny nauki obejmują pracę socjalną, psychologię, socjologię, poradnictwo i wymiar sprawiedliwości w sprawach karnych. Wnioskodawcy z innymi stopniami mogą zostać zatrudnieni, ale oczywiście kandydaci z preferowanymi stopniami mają przewagę nad tymi, którzy tego nie robią.
Wiele osób zajmujących się opieką nad dziećmi jest zatrudnionych zaraz po ukończeniu college'u. Studenci, którzy planują karierę w zakresie opieki nad dziećmi, zazwyczaj kończą staże w ramach studiów licencjackich na temat prac socjalnych. W późniejszym życiu ludzie również przychodzą do pracy w opiece nad dziećmi.
Osoby posiadające doświadczenie w egzekwowaniu prawa, takie jak policjanci i detektywi, przychodzą do opieki nad dziećmi, aby uciec od zajmowania się przestępcami, a jednocześnie nadal korzystać ze swoich umiejętności śledczych.
Niezależnie od tego, ile lat odpowiedniego wykształcenia i doświadczenia, pracodawcy zapewniają intensywne szkolenia dla nowych pracowników opieki. Nowi pracownicy zyskują wiedzę merytoryczną w dziedzinach takich jak rozwój dziecka i dynamika rodziny. Nabywcy nabywają również umiejętności prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych, zbierania dowodów, analizy dowodów i świadczenia usług. Programy szkoleniowe często obejmują komponenty job shadowing i mentoring. Nowi pracownicy poznają także nawigację w systemach zarządzania sprawami, w których osoby prowadzące sprawy dokumentują swoje działania związane z przypadkami.
Co będziesz robić
Opiekunowie usług opieki nad dziećmi badają zarzuty nadużyć i zaniedbań popełnionych wobec dzieci przez osoby prawnie odpowiedzialne za ich opiekę.
Gdy osoba prowadząca sprawę wie, co się stało w związku z domniemanym nadużyciem lub zaniedbaniem w konkretnym przypadku, osoba prowadząca sprawę może następnie zaoferować rodzinie usługi w celu zaradzenia obecnej sytuacji i zapobieżenia dalszemu maltretowaniu. Opiekunowie usług ochronnych dla dzieci potrzebują umiejętności śledczych i umiejętności pracy socjalnej, aby odnieść sukces w swojej pracy.
Podczas gdy każdy przypadek jest inny, pracownicy wykonujący pewne zadania wykonują prawie każde dochodzenie. Pierwszą rzeczą, którą robią pracownicy służby zdrowia, jest przeglądanie informacji zgłoszonych w związku z zarzutem nadużycia i zaniedbania. Ta informacja to tylko jedna strona historii, która może mieć wiele aspektów. Pracownicy prowadzący sprawy wykorzystują te informacje do opracowania wstępnego planu badania tego zarzutu. Plan może ulec zmianie w toku śledztwa, ale pracownik służby musi się gdzieś zacząć.
Pracownicy sezonowi rozmawiają z wieloma osobami w trakcie śledztwa. Jeden przypadek może obejmować wywiady z jednym lub wszystkimi z następujących: dzieci, rodziców, dziadków, ciotek, wujków, nauczycieli, duchownych, personelu medycznego i psychologów. Z pewnością nie jest to lista wyczerpująca, ale obejmuje najczęstsze osoby, które mogą mieć wiedzę na temat rzekomego incydentu nadużycia lub zaniedbania. Oprócz zbierania dowodów z zeznań, pracownicy prowadzący sprawy zbierają również dokumenty, takie jak raporty medyczne, dokumenty aresztowania, dokumenty sądowe i dokumenty bankowe.
Po ustaleniu, czy doszło do nadużycia lub zaniedbania, pracownicy opieki społecznej planują i koordynują usługi, aby pomóc sytuacji rodzinnej. Podczas gdy pracownicy tymczasowi muszą usuwać dzieci ze swoich domów, wolą tego nie robić. Zamiast tego dążą do wszystkich innych opcji, aby utrzymać rodziny razem i na drodze do końca zaangażowanie opieki nad dziećmi w ich życiu.
Jedną rzeczą, której pracownicy naukowi szybko się uczą, jest monitorowanie ich otoczenia. Podczas gdy wykorzystywanie i zaniedbywanie dzieci ma miejsce w rodzinach wszystkich grup podatkowych, pracownicy opieki często podróżują przez trudne dzielnice i udają się do domów, w których może znajdować się nieuczciwie przechowywana broń palna, aktywność lekarska, aktywność gangów i agresywne zwierzęta. Najlepszą bronią caseworkers przeciwko szkodom osobistym jest intuicja. Wiedzą, kiedy włosy na karku stoją, czas na spokojne i szybkie wyjście.
Osoby prowadzące sprawę proszone są o złożenie zeznań w postępowaniu sądowym. Kiedy sprawy związane z ochroną dziecka skutkują sprawami sądowymi w sprawach karnych lub rodzinnych, pracownicy tymczasowi są proszeni o złożenie zeznań na temat ich zaangażowania w sprawy rodziny. Są oni zadawani z pytaniami na temat faktów dotyczących spraw i proszeni są o przedstawienie opinii ekspertów na temat tego, w jaki sposób sędzia powinien zdecydować w konkretnym przypadku.
Ludzie często wypalają się z powodu prac związanych z ochroną dzieci, ponieważ myślą, że zmienią świat. Po kilku latach, w których te same rodziny powracają do systemu opieki nad dziećmi i widzą nowe rodziny z tymi samymi problemami, pracownicy opieki społecznej mogą poczuć, że nie robią różnicy. To, co utrzymuje opiekunów, gdy zostają przygnębieni, może nie zmienić świata, zmieniają światy rodzin, którym służą. Osoby zajmujące się sprawami muszą odnieść wielkie zwycięstwo w małych zwycięstwach, ponieważ te duże mogą być nieliczne.
Co zarabiasz
Ludzie nie wchodzą do tej linii za pieniądze. Kilka jurysdykcji wypłaca wysokie początkowe pensje, ale większość z nich rozpoczyna pracę z nowymi pracownikami opieki w wysokości od 30 000 do 35 000 USD. Agencje zajmujące się ochroną dzieci często mają programy kariery zawodowej, które zapewniają okresowy wzrost wynagrodzeń. Aby zarobić ponad 45 000 USD, pracownicy służby zdrowia muszą promować funkcje nadzorcze lub wysoko wyspecjalizowane.