Kto zatrudnia policjantów
Głównym organem ścigania rządu federalnego jest Federalne Biuro Śledcze.
Inne federalne organy ścigania obejmują Drug Enforcement Administration; Biuro Alkoholu, Tytoniu, Broni Palnej i Materiałów Wybuchowych; Biuro Bezpieczeństwa Dyplomatycznego (część Departamentu Stanu); Patrol graniczny; Federal Air Marshals; i Secret Service. Inne agencje, takie jak Poczta i Służby Leśne, zatrudniają pracowników organów ścigania, ale ich główne zadania nie są egzekwowaniem prawa.
Państwowe agencje policyjne działają w granicach swoich państw. Podobnie jak w rządzie federalnym, agencje państwowe wykonują pozaprawne obowiązki, mogą również zatrudniać oficerów przysięgłych. Uniwersytety stanowe mają oddziały policyjne, które sprawują jurysdykcję nad kampusem i wspomagają departamenty policji miejskiej w przypadkach i incydentach w kampusie.
Lokalni funkcjonariusze policji są zatrudniani przez miasta, hrabstwa, okręgi szkolne i kolegia środowiskowe. Przeciętny obywatel zazwyczaj wchodzi w kontakt z funkcjonariuszami policji podczas rutynowych postojów, więc miejscowi policjanci są tym, o czym większość ludzi myśli, gdy słyszy termin policyjny oficer.
Kariera jako oficer policji jest niezwykle niebezpieczna, ale może być bardzo satysfakcjonująca. Funkcjonariusze sprawiają, że ich jurysdykcje są bezpieczniejsze każdego dnia. Po prostu ujawniając swoją obecność, policjanci mogą zapobiec wielu przestępstwom. Kiedy dochodzi do przestępstwa, policjanci są pierwszymi, którzy oceniają sytuację, łagodzą wszelkie pozostałe zagrożenia, zabezpieczają dowody i pomagają ofiarom i świadkom.
Proces selekcji
W wielu organach ścigania istnieją różne zasady dotyczące zatrudniania pracowników organów ścigania w przeciwieństwie do tych, którzy tego nie robią. W większości stanów przepisy dotyczące służby cywilnej określają pewne parametry, które agencje muszą wykonywać w trakcie procesu rekrutacji .
Oprócz normalnych procedur rekrutacyjnych kandydaci muszą przejść pisemne i fizyczne testy. Testy pisemne mogą mierzyć różne rzeczy, w tym zdolność kandydata do pracy w policji, umiejętność krytycznego myślenia, cechy osobowości i stabilność psychiczną. Testy fizyczne mierzą sensoryczną percepcję kandydatów, ich siłę i zwinność. Niepowodzenie w każdym rodzaju testu oznacza eliminację z procesu rekrutacji. Kontrole w tle, testy narkotyków i testy wykrywaczy kłamstw również mogą być częścią procesu rekrutacji.
Edukacja, której będziesz potrzebować
Nie ma standardowego wymogu edukacyjnego we wszystkich organach ścigania. Niektóre wymagają jedynie ukończenia szkoły średniej; inne wymagają tytułu licencjata; i inne agencje mieszczą się gdzieś pomiędzy tymi dwoma skrajnościami. Stopień licencjata jest wymagany jako federalny policjant. Zaawansowane stopnie nie są konieczne dla podstawowych stanowisk policjanta.
Doświadczenie, którego potrzebujesz
Doświadczenie nie jest konieczne, aby zostać policjantem .
Agencja zatrudniająca będzie uczyć nowych pracowników wszystkiego, co powinni wiedzieć. Doświadczenia wojskowe dobrze prezentują się w aplikacji, podobnie jak doświadczenie w zakresie bezpieczeństwa prywatnego, prywatnego śledztwa i audytu. Umiejętności dwujęzyczne to także plus, ponieważ szybka i jasna komunikacja może w sytuacjach nadzwyczajnych odróżnić życie od śmierci.
Policjanci powinni być w dobrej kondycji fizycznej. Nawyk regularnych ćwiczeń i doświadczenie w sporcie wyczynowym są pomocne zarówno w procesie treningowym, jak i w pracy. Jeśli planujesz jeść dużo pączków, będziesz musiał trafić na siłownię mocniej niż twoi koledzy. Każdy lubi pączki, nie tylko gliny.
Trening, przez który przejdziesz
Po zatrudnieniu nowych oficerów ich pracodawcy wysyłają im szeroki program szkoleniowy . Większe oddziały policji prowadzą te szkolenia w domu, ale większość wydziałów wysyła nowych rekrutów do państwowych lub regionalnych programów szkoleniowych.
Programy szkoleniowe łączą naukę w klasie z praktycznym zastosowaniem. Programy te zwykle trwają kilka miesięcy. Program obejmuje szeroki zakres tematów, w tym prawo, prawa obywatelskie, techniki dochodzeniowe, kontrolę ruchu, reagowanie w sytuacjach kryzysowych, samoobronę, pierwszą pomoc i broń palną. Nowi funkcjonariusze powinni wyjść z programu dzięki wiedzy i umiejętnościom, które mogą zastosować natychmiast w pracy. Ich departamenty prawdopodobnie połączą się z weteranami, dopóki nie będą gotowi do samodzielnego wykonywania swoich obowiązków.
Co będziesz robić
Obowiązki funkcjonariusza policji różnią się w zależności od rodzaju organów ścigania. Poza agentami FBI, funkcjonariusze policji federalnej trzymają się swojej niszy. Na przykład federalni marszałkowie lotni przeciwdziałają przestępstwom na pokładzie lotów komercyjnych.
Funkcjonariusze policji stanowej pomagają federalnym i lokalnym organom ścigania w wykonywaniu ich obowiązków. Istnieją również wyspecjalizowane grupy zajmujące się egzekwowaniem prawa, takie jak Texas Rangers, które zajmują się konkretnymi rodzajami przestępstw.
Lokalni policjanci mają szeroki zakres obowiązków, w tym:
- Patrolowanie obszarów samochodem, motocyklem, koniem lub pieszo
- Kierowanie ruchem w przypadku zdarzeń specjalnych, nieprawidłowego działania sygnalizacji świetlnej i wypadków drogowych
- Wystawianie cytatów o ruchu drogowym
- Pojmanie przestępców
- Kontrolowanie tłumów
- Transport więźniów
- Doręczanie nakazów aresztowania i wezwań
- Złożenie zeznań w sądach
- Pomagamy detektywom , badaczom przestępstw i technikom dowodowym w przetwarzaniu scen zbrodni
- Pisanie raportów
Nie lekceważ tego, ile czasu zajmie pisanie raportów. Funkcjonariusze na wszystkich szczeblach muszą zgłaszać swoje działania swoim przełożonym, kolegom oficerom i opinii publicznej. W wielu przypadkach raporty te stają się kluczowymi dowodami dla prokuratorów.
Częstym błędnym przekonaniem na temat funkcjonariuszy policji jest to, że często używają swoich broni. W telewizji może tak być, ale w prawdziwym życiu oficer rzadko wyciąga broń, a większość oficerów strzela z broni tylko kilka razy w ciągu swojej kariery. W najszerszym możliwym zakresie funkcjonariusze policji używają słów, aby rozproszyć napięte sytuacje.
Fakt ten jest podkreślany przez sposób, w jaki departamenty policji rozliczają swoje dostawy. Departamenty policji prowadzą inwentaryzację pocisków nie za skrzynką, ale za kulą. Kiedy oficerowie piszą raporty o incydentach, w których rozładowują broń, muszą uwzględnić każdy strzał. Badacze z kryminałów i technicy zajmujący się dowodami mogą stwierdzić, dokąd trafiły pociski, co trafiały i jakie szkody wyrządziły, ale tylko oficer, który je wystrzelił, wie, dlaczego tak się stało.
Co zarabiasz
Według danych US Bureau of Labor Statistics, policjanci zarobili w 2008 roku średnią płacę 51.410 USD. Mediana wynagrodzenia wyniosła 46 620 USD dla funkcjonariuszy policji federalnej, 57.270 USD dla funkcjonariuszy policji stanowej i 51.020 USD dla lokalnych funkcjonariuszy policji.
Znaczącą korzyścią dla kariery w egzekwowaniu prawa jest płaca za nadgodziny. Policjanci mają częste możliwości zarabiania w godzinach nadliczbowych. Niektóre działy oferują zróżnicowane wynagrodzenie za zmiany w pracy dla funkcjonariuszy, którzy rutynowo pracują na noc i na weekend. Jeśli nie masz nic przeciwko pracy w godzinach długich lub nieparzystych, możesz zarobić dużo dodatkowych pieniędzy wykonując tę samą pracę, którą wykonujesz w normalnych godzinach.