Osoby pragnące pomagać ludziom przyciągają ludzi do zawodu doradcy. Ludzie rzadko wchodzą na boisko z powodów finansowych; jednak doradcy często zarabiają przyzwoite wynagrodzenie, które często jest czymś więcej niż nauczyciele, z którymi codziennie się kontaktują.
Proces selekcji
Proces rekrutacji dla doradców jest podobny do procesu rekrutacji nauczycieli . Osoby poszukujące pracy składają wnioski i inne wymagane dokumenty do biura zasobów ludzkich okręgu szkolnego w celu przeprowadzenia badań przesiewowych. Aplikacje spełniające minimalne wymagania są przekazywane do dyrektora szkoły w celu dalszej analizy.
Po wybraniu finalistów, główny lub panel przesłuchań wybranych przez dyrektora spotykają się z finalistami na rozmowy kwalifikacyjne. Wybrany kandydat otrzymuje następnie ofertę pracy.
Edukacja, której będziesz potrzebować
Większość stanów wymaga, aby doradcy szkolni posiadali tytuł magistra. Niektóre stany wymagają również licencjonowania szkolnych doradców. Wymagania dotyczące licencjonowania zależą od stanu.
Doświadczenie, którego potrzebujesz
Doświadczenie wymagane do pracy na stanowisku doradcy szkolnego zależy od stanu, dystryktu szkolnego i rynku pracy. Oferty pracy mogą nie wymagać doświadczenia, ale bardziej doświadczony kandydat z pewnością będzie miał przewagę nad mniej doświadczonymi kandydatami.
Ci nowi w tej dziedzinie mogą wymagać mniej pożądanych zadań niż ci, którzy poświęcili swój czas na wykonywanie zawodu. Istnieje silniejsza rywalizacja o miejsca pracy w szkołach o wysokich osiągach i zamożności.
Co będziesz robić
Doradcy muszą ufać swoim uczniom. Bez zaufania uczniowie nie będą udzielać doradcom informacji, których potrzebują, aby odpowiednio zastosować swoją wiedzę zawodową.
Częścią inspirującego zaufania ze strony studentów jest zachowanie poufności rozmów prowadzonych między doradcą a uczniem. Doradcy muszą wiedzieć, kiedy konieczne jest naruszenie tej poufności. Kiedy uczniowie zgłaszają przestępstwa, nadużycia lub zaniedbania, doradcy mają obowiązek zgłosić te informacje odpowiednim władzom. Doradcy powinni również zgłaszać swoje podejrzenia o zbrodnie, nadużycia i zaniedbania, gdy ich profesjonalna ocena prowadzi ich do przekonania, że te wydarzenia miały miejsce lub są w toku.
Doradcy wykonują większość pracy w biurze. Potrzebują prywatnej przestrzeni, aby spotkać się z uczniami i osobami dorosłymi, które mają wpływ na rozwój każdego ucznia. Doradcy wychodzą poza biuro, aby obserwować uczniów w klasie. Nauczyciele mogą zgłaszać pewne zachowania doradcy, a doradca może chcieć dokonać własnych obserwacji w ramach oceny potrzeb doradczych ucznia.
Doradcy w szkołach podstawowych i średnich pomagają uczniom pokonywać przeszkody utrudniające im naukę. Uczniowie przychodzą do szkoły z wieloma problemami i wyzwaniami. Mogą mieć trudności w uczeniu się, pochodzić z rodziny o niskich dochodach, doświadczać przemocy lub zaniedbania lub uzależnienia.
Doradcy szkolni współpracują z rodzicami, nauczycielami, dyrektorami, personelem medycznym i pracownikami socjalnymi, aby zidentyfikować i rozwiązać te problemy.
Doradcy w szkołach średnich pomagają uczniom wytyczać ścieżki kariery. Doradcy korzystają z różnorodnych narzędzi, takich jak oceny akademickie, oceny osobowości i profile zawodowe, aby pomóc uczniom w odkrywaniu tego, co chcą robić profesjonalnie i co trzeba, aby osiągnąć swoje cele zawodowe. Doradcy oferują realizm, którego często nie zapewniają inni studenci.