Rządowy profil zatrudnienia: Menedżer parków

Parki są przestrzeniami publicznymi z dodatkowymi udogodnieniami lub bez nich, przeznaczonymi do użytku przez ogół społeczeństwa. Wszystko z małego parku sąsiedzkiego do Parku Narodowego Yellowstone kwalifikuje się jako park. Zarządcy parków nadzorują utrzymanie i eksploatację tych parków.

Parki są nie tylko bardzo zróżnicowane, ale różnią się również w rządach, które je administrują. Zarządcy parków są zatrudnieni na wszystkich szczeblach administracji .

National Parks Service w Departamencie Spraw Wewnętrznych USA prowadzi parki narodowe. Osoba kierująca parkiem narodowym nazywa się superintendentem; jednak ten artykuł skupia się przede wszystkim na kierownikach parków na poziomie państwowym i lokalnym.

Państwa mają agencje podobne do National Parks Service, które zarządzają parkami państwowymi. Miasta i powiaty mają również parki w swoich jurysdykcjach. Kiedy w mieście lub hrabstwie są parki, zwykle w ich strukturze organizacyjnej znajduje się dział parków i rekreacji prowadzony przez dyrektora parków i rekreacji . Menedżer parków informuje o tym dyrektorze.

Proces selekcji

Zarządcy parków wybierani są w drodze normalnego procesu zatrudniania rządu ; jednak menedżerowie zatrudnieni często angażują inne osoby w proces rekrutacji. W miastach inni szefowie działów lub parki i członkowie komisji rekreacyjnej mogą zasiadać w wywiadach panelowych. Korzystanie z wywiadów panelowych pomaga reżyserowi w zbieraniu opinii innych osób na temat wywiady z finalistami .

Decyzje o zatrudnieniu są zbyt ważne, by podejmować je w próżni, dlatego ostrożni menedżerowie zbierają poza perspektywę w trakcie procesu.

Edukacja, której będziesz potrzebować

Kierownicy parków potrzebują tytułu licencjata w dziedzinie nauk przyrodniczych, rekreacji, architektury krajobrazu lub podobnej dziedziny. Kandydaci z podobnym doświadczeniem mogą uzyskać stanowisko menedżera parków jako niepowiązany tytuł licencjata.

W niektórych częściach kraju bilingualność w języku angielskim i hiszpańskim jest bardzo pomocna, ponieważ niektórzy pracownicy obsługi mogą nie mówić po angielsku. Nadzór nad osobą, która nie mówi w Twoim języku, jest niesamowicie trudna. Odwrotnie jest to trudne dla takiego pracownika.

Doświadczenie, którego potrzebujesz

Kierownik parku powinien mieć duże doświadczenie w pracy z parkami publicznymi lub architekturą krajobrazu. Doświadczenie w zakresie nadzoru jest bardzo korzystne dla zarządców parków na wszystkich szczeblach administracji.

Co będziesz robić

Zarządcy parków nadzorują utrzymanie i eksploatację parków publicznych. Robią to poprzez nadzorowanie personelu, który może obejmować strażników parku, architektów krajobrazu, ekologów, arborystów i innych podobnych pracowników.

Konserwacja

Konserwacja obejmuje cięcie trawy, przycinanie drzew, stosowanie nawozów i pestycydów, inspekcję sprzętu, sprzątanie ubikacji i wykonywanie innych powiązanych zadań. Zarządca parków określa harmonogramy tych działań i ponosi odpowiedzialność personelu za wykonanie niezbędnych zadań w określonych ramach czasowych i do akceptowalnej jakości.

Działania związane z utrzymaniem mają dwa cele. Po pierwsze, sprawiają, że parki wyglądają ładnie. Po drugie, poprawienie bezpieczeństwa parków.

Na przykład pracownicy zajmujący się konserwacją regularnie kroją trawę w parkach miejskich, aby wyglądać dobrze i trzymać węże i gryzonie z dala.

Operacje

Małe parki nie wymagają zadań operacyjnych. Parki i dział rekreacji nie utrzymują obecności personelu podczas godzin otwarcia małego parku. Jednak większe parki z wyznaczonymi wejściami i obowiązkowymi opłatami wymagają personelu do monitorowania dostępu, zbierania opłat i reagowania na sytuacje awaryjne, które mają miejsce w parku.

Zarządcy parków pomagają swoim przełożonym w tworzeniu budżetów. Parki wymagają regularnych wydatków na personel konserwacyjny i dostawy oraz nakłady kapitałowe na duże przedmioty i znaczne ulepszenia. Gdy budżet jest napięty, kierownik parku może zostać poproszony o priorytetowe potraktowanie działań konserwacyjnych i ewentualnie zrezygnować z niektórych działań, które sprawiają, że parki wyglądają ładnie, ale niekoniecznie zwiększają bezpieczeństwo.

Praca menedżera parków odbywa się zarówno w środowisku biurowym, jak iw samych parkach. Zadania administracyjne można wykonywać z biura. Zadania zarządzania, które nie są czysto administracyjne - takie jak sprawdzenie, czy zadania konserwacyjne są zakończone i doradzanie pracownikowi w zakresie słabych wyników - często zdarzają się w parkach.

Wiele miast utrzymało budynki miejskie i cmentarze pod zarządem parku. Ma to sens w sensie organizacyjnym, ponieważ personel zarządzający parkiem utrzymuje podobne właściwości miasta.

Wraz z zarządem parków i rekreacji menedżer parków tworzy i okresowo aktualizuje plany parków miejskich. Ten plan jest planowany, kiedy główne dodatki i ulepszenia zostaną wprowadzone do miejskiego systemu parków. Kiedy parki miejskie są w budowie lub poddawane są gruntownym renowacjom, kierownik parku współpracuje z dyrektorem robót publicznych i innymi pracownikami robót publicznych, aby upewnić się, że budowa lub remonty przebiegają zgodnie z planem.

Kierownik parku często współdziała z kierownikiem rekreacji, ponieważ programy menedżera rekreacji często polegają na parkach jako ustawieniach programów. Na przykład, miejska liga softballowa potrzebuje miejskich pól softballowych do utrzymywania treningów i gier. Kierownik ds. Rekreacji zgłasza się do parków, a dyrektor ds. Rekreacji, tak jak robi to zarządca parków.

Co zarabiasz

Ponieważ menedżerowie parków są zatrudnieni na wszystkich szczeblach władzy w całym kraju, obniżenie średniej pensji jest problematyczne. Na szczęście rządowe oferty pracy prawie zawsze mają przypisany zakres płac. Dla osób poszukujących pracy w miastach pomocne mogą być badania płac dyrektorów parków i rekreacji na danym obszarze geograficznym. Zarządcy parków zarabiają mniej niż ich szefowie na poziomie dyrektorskim.