Nie udostępniaj swoich opinii politycznych
Dlaczego twoja polityka jest prywatna?
Ponieważ w większości przypadków nie masz pojęcia o politycznej perswazji osoby, która przeprowadza wywiady z tobą lub z zarządem i / lub właścicielami firmy, która może być zainteresowana zatrudnieniem Ciebie.
Mogą mieć zupełnie inne zdanie niż ty, a twoje opowiadanie się za wybranym kandydatem może zranić, zamiast pomóc, szanse na zatrudnienie. Obecny klimat jest tak spolaryzowany, nawet dyskutowanie o polityce z kimś, kto należy do tej samej partii i / lub ma te same punkty widzenia, niekoniecznie jest bezpieczne. Łatwo jest dostać się do chwastów ze szczegółami tego prawa lub platformy na imprezę i stracić połączenie, które mógłbyś sfałszować z kimś, kto teoretycznie zgadza się z tobą.
Poza tym pracodawcy chcą zatrudnić kandydatów z umiejętnościami miękkimi potrzebnymi do odniesienia sukcesu w swojej organizacji. Oznacza to możliwość komunikowania się i współpracy z ludźmi, którzy nie zgadzają się z tobą.
Jeśli weźmiesz udział w rozmowie kwalifikacyjnej, opinie będą płonąć, możesz sprawić wrażenie, że nie jesteś graczem zespołowym .
Jeśli nie ubiegasz się o pracę z politykiem lub organizacją non-profit, która jest zorientowana politycznie, nie ma potrzeby angażowania się w politykę. Pochodzę z rodziny, która jest mieszanką Demokratów, Republikanów, Konserwatystów i samotnego Niezależnego, dobrze wiem, że dyskusje polityczne mogą być wystarczająco trudne, jeśli dobrze znasz ludzi zaangażowanych.
Podczas obiadu mieliśmy więcej niż kilka gorących dyskusji. Nie ma potrzeby udawać się tam z nieznajomymi, chyba że twoje poglądy polityczne będą częścią twojego opisu stanowiska.
Jak najlepiej trzymać politykę z poszukiwania pracy? Oto kilka wskazówek:
- Nie reklamuj swojej przynależności politycznej, jeśli ci to nie pomoże. Jeśli ubiegasz się o pracę w lokalnym urzędzie miasta, który jest zagorzałym Demokratą, nie wspominaj, że jesteś konserwatystą. Jeśli ubiegasz się o pracę u lokalnego kongresmana i oboje pochodzicie z tej samej partii politycznej, to na wszelki wypadek.
- Nie wchodź w rozmowę kwalifikacyjną w osiołku. Nawet jeśli firma nie jest politykiem, może to być osoba przeprowadzająca wywiady. A jeśli jest on zagorzałym Republikaninem, możesz nie ominąć przesłuchania kwalifikacyjnego. To samo dotyczy każdej innej biżuterii, koszul, szali, tego, co masz, co wyraźnie wskazuje na przynależność do twojej drużyny. Ogólnie rzecz biorąc, wybierając strój do rozmowy kwalifikacyjnej , najlepiej wybrać odzież, która nie przyciąga uwagi z rozmowy. Chcesz zrobić wrażenie swoimi słowami, a nie akcesoriami.
- Czy masz osobistą stronę internetową lub blog, który krzyczy Twoje punkty widzenia na świat? Nie wychowuj go podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Jeśli jesteś naprawdę radykalny (w dowolnym kierunku), możesz rozważyć użycie tylko swojego imienia lub innego nazwiska na stronie, w zależności od rodzaju zleceń, o które się ubiegasz. Radykalna polityka i świat korporacyjny często się nie mieszają.
- Jeśli zgłosiłeś się na ochotnika do kampanii politycznej, możesz nie (i nie musisz) uwzględnić ją w swoim CV. To, co robisz we własnym czasie, to Twoja firma, a potencjalni pracodawcy nie muszą o tym wiedzieć. W rzeczywistości najlepiej będzie zachować odrębność życia politycznego i zawodowego - znowu, chyba że pracujesz dla organizacji politycznej.
- Co się stanie, jeśli zapytasz, do której partii należysz lub do kogo kandydujesz w wywiadzie? W Stanach Zjednoczonych nie jest prawnie zapytać, z którą partią polityczną jesteś związany . Jednak to, że nie jest legalne, nie oznacza, że nie zostaniesz zapytany. Możesz zrezygnować z odpowiedzi na pytanie lub dyplomatycznie powiedzieć, że jeszcze nie zdecydowałeś.
Kiedy może ci to pomóc, wykorzystaj swoją politykę na swoją korzyść. W przeciwnym razie zachowaj dyskrecję podczas poszukiwania pracy i utrzymuj politykę z dala od procesu.
Powiązane artykuły: Jak odpowiadać na pytania dotyczące nielegalnych wywiadów