Jakie jest ciało listu motywacyjnego?
Treść listu motywacyjnego stanowi część listu, która informuje menedżera ds. Zatrudnienia, na jakiej pozycji ubiegasz się i dlaczego pracodawca powinien wybrać ciebie na rozmowę kwalifikacyjną.
Sprzedajesz swoją kandydaturę czytelnikowi, więc ważne jest, abyś dokładnie opisał swoje kwalifikacje, ponieważ odnoszą się one do stanowiska.
Ta część listu motywacyjnego zawiera akapity, w których wyjaśnisz, dlaczego jesteś zainteresowany i kwalifikujesz się do pracy, o którą się ubiegasz. Te przekonujące paragrafy mają na celu przekonanie osoby czytającej list, że jesteś odpowiedni do tego stanowiska.
Udany list motywacyjny wygra wywiad, więc ważne jest, aby być przekonującym i pokazać menedżerowi ds. Zatrudnienia, że jesteś silnym kandydatem do tej pracy. Menedżer ds. Rekrutacji poświęci kilka sekund na sprawdzenie listu lub wiadomości e-mail , co oznacza, że nie masz czasu na skontaktowanie się z pracodawcą i wywarcie pozytywnego wpływu.
Co uwzględnić w każdym akapicie
- Pierwszy akapit: Pierwszy akapit listu powinien zawierać informacje o tym, dlaczego piszesz. Wspomnieć o stanowisku, o które się ubiegasz i gdzie widziałeś aukcję. Dołącz nazwę kontaktu, jeśli taki posiadasz.
- Środkowe akapity: w następnej sekcji listu motywacyjnego należy opisać, co masz do zaoferowania pracodawcy. Twórz silne powiązania między twoimi kwalifikacjami a wymaganiami dotyczącymi pozycji . Wymień w szczególności, w jaki sposób Twoje umiejętności i doświadczenie pasują do stanowiska, o które się ubiegasz. Użyj kilku krótszych akapitów lub wypunktowanej listy twoich kwalifikacji zamiast jednego dużego bloku tekstu. Ułatwi to czytelnikowi szybkie skanowanie i wchłonięcie tej ważnej informacji.
- Akapit końcowy: zamknij list motywacyjny, dziękując pracodawcy za rozpatrzenie Cię na stanowisko. Podaj informacje o tym, w jaki sposób będziesz się kontaktować, jeśli posiadasz informacje kontaktowe dla menedżera ds. Rekrutacji, aby to zrobić.
Co jeszcze należy uwzględnić w Twoim liście
Reszta listu też jest ważna . Będziesz musiał podać swoje dane kontaktowe, które znajdują się na górze listu w piśmie lub pod twoim podpisem w liście przewodnim e-mail.
Twój list również musi zawierać profesjonalne powitanie, profesjonalne zamknięcie i twój podpis. Podpisujesz swoje imię na wydrukowanym liście przewodnim. Jeśli prześlesz lub wyślesz e-mailem list motywacyjny, twój podpis będzie Twoją wpisaną nazwą.
Więcej porad listu motywacyjnego
- Dodaj słowa kluczowe do treści listu motywacyjnego. Jest to szczególnie ważne, jeśli przesyłasz list motywacyjny i wznawiasz do wpisu online. Aby ominąć system śledzenia kandydata i prawdziwego człowieka, Twój list motywacyjny musi zawierać właściwe słowa kluczowe. Aby je znaleźć, zeskanuj listę prac pod kątem słów kluczowych związanych z wymaganymi umiejętnościami i kwalifikacjami.
- Napisz za każdym razem niestandardowy list motywacyjny . Możesz zacząć od szablonu listu motywacyjnego , ale musisz dostosować swój list motywacyjny do każdej roli. Dołącz szczegóły, takie jak sposób dowiedzenia się o pracy, dlaczego jesteś szczególnie zainteresowany rolą i dlaczego twoje doświadczenie, umiejętności i kwalifikacje czynią cię idealnym kandydatem.
- Krótkie i słodkie są w porządku, jeśli chodzi o treść listu motywacyjnego. Nie czuję potrzeby ciągłej pracy. Trzy dobrze napisane akapity, które podkreślają twoje wrażenia i sprawiają, że twoja sprawa jest lepsza niż długotrwały list, którego nikt nie przeczyta.
- Nie bądź zbyt nieformalny, ale zmierzaj do naturalnego języka. Chociaż odezwie są z konieczności nieco bardziej szczegółowe, starasz się pozyskać menedżera ds. Rekrutacji, co oznacza, że możesz pozwolić sobie na naturalny urok i entuzjazm. Zastanów się, co sprawi, że usiądziesz i zwrócisz uwagę, jeśli czytasz ten list motywacyjny. Co zainspiruje cię do zaproszenia Cię na rozmowę kwalifikacyjną?
- Ponowne sprawdzanie i ponowne sprawdzanie. Nigdy nie można powiedzieć wystarczająco: poproś zaufanego znajomego o sprawdzenie twojego listu motywacyjnego zanim go prześlesz. Nawet profesjonalni redaktorzy nie zauważają błędów we własnym piśmie. Zdobądź drugi zestaw gałek ocznych na swoim liście motywacyjnym, zanim klikniesz "wyślij" lub "prześlij".