Typowy menedżer ds. Rekrutacji lub rekrutujący, mający za zadanie przeglądanie dziesiątek - jeśli nie setek - wniosków o pracę, zazwyczaj spędza nie więcej niż sześć minut na czytaniu przedłożonych CV.
Jedną z zalet dołączania podsumowania kwalifikacji do CV jest to, że jest to świetne narzędzie, aby złapać oko recenzenta w tym krytycznym sześciosekundowym zestawie.
Jeśli zdecydujesz się włączyć oświadczenie podsumowujące, powinno ono zawierać krótką listę najważniejszych wydarzeń Twojej kandydatury . To streszczenie powinno znajdować się na górze CV, bezpośrednio pod Twoim imieniem i danymi kontaktowymi.
Co to jest podsumowanie podsumowanie kwalifikacji?
Podsumowanie podsumowania to oświadczenie, które obejmuje twoje umiejętności, zdolności, fachową wiedzę i to, co sprawia, że jesteś najbardziej odpowiedni na to stanowisko.
Ważne jest, aby poświęcić trochę czasu na napisanie podsumowania kariery, które będzie dobrze pasować do interesujących cię stanowisk. Podobnie jak list motywacyjny, warto zmodyfikować i dostosować podsumowanie, aby uwzględnić konkretne potrzeby każdego pracodawcy. Robisz to, uważnie czytając kwalifikacje wymagane w konkretnym ogłoszeniu o pracę, a następnie projektując podsumowanie, aby uzyskać pożądane zestawy umiejętności .
Korzyści z dołączenia podsumowania w CV
Wypełnienie CV podsumowaniem kwalifikacji lub podsumowaniem kariery spersonalizuje twoje CV. Przeglądanie życiorysów może stać się żmudne, dlatego też rozpoczęcie od opisu unikalnej ścieżki kariery i umiejętności, które zdobyłeś, to świetny sposób, by zainspirować czytelnika do zainteresowania i zachęcić go do wzięcia pod uwagę proces przesłuchania .
Poszukujący pracy z doświadczeniem
Zestawienie podsumowujące sprawdza się szczególnie dobrze w przypadku osób o znacznym doświadczeniu. Jest to skuteczny sposób na zaprezentowanie doświadczeń najlepiej odpowiadających kwalifikacjom, których poszukuje pracodawca.
Najnowsze absolwenci
Wznowić wyciągi podsumowujące są również skutecznym narzędziem dla ostatnich absolwentów szkół wyższych.
Nowi absolwenci powinni dostosować oświadczenie, aby podkreślić odpowiednie umiejętności i doświadczenie dla każdej możliwości, o którą się ubiegają.
Zmieniacze kariery
Osoby zmieniające karierę mogą pokazywać zbywalne umiejętności na profilu kwalifikacji i zapobiegać ich niedawnemu i prawdopodobnie niezwiązanemu doświadczeniu z wyrzuceniem menedżera ds. Zatrudnienia.
Co uwzględnić w zestawieniu podsumowującym
Niektóre z kluczowych elementów podsumowania mogą zawierać wskazanie twojego kierunku kariery (w odróżnieniu od "celu"), podkreślając ilość posiadanego przez ciebie odpowiedniego doświadczenia i wspominając kwalifikacje, które oddzielają cię od innych kandydatów.
Uwaga : Chociaż kiedyś było to popularne, aby kandydaci do pracy uwzględniali swój osobisty " cel kariery " na początku CV, jest to ogólnie zniechęcone, ponieważ kładzie subtelny nacisk na pragnienia kandydata, w przeciwieństwie do potrzeb pracodawcy.
Zamiast pisać "cel kariery" ("To jest praca, której chcę"), bardziej efektywne jest wykorzystanie podsumowania kwalifikacji ("To są umiejętności i talenty, które mogę wnieść do twojej organizacji").
Możesz również uwzględnić osiągnięcia zawodowe i osobiste, style pracy i cechy osobowości (zwane także " umiejętnościami miękkimi "), które są zgodne z pozycją, o którą się ubiegasz.
Twoje podsumowanie może być krótkie i chwytliwe lub dłużej i więcej informacji. Oto przykłady obu.
Wznów przykłady zestawień podsumowujących
- Asystent produkcji w telewizyjnych serialach telewizyjnych
- Pięć lat doświadczenia w zarządzaniu sprawami
- Rozpoczął 50% wzrost SEO
- Doświadczony menedżer ds. Marketingu
- Certyfikowany specjalista ds. Rozwoju siły roboczej
- Doświadczony profesjonalny sprzedawca
- Wielokrotnie nagradzany autor sportowy
Przykładowe rozszerzone podsumowania kariery
"Dynamiczny przedsiębiorca, który wykorzystuje kreatywność, przywództwo i pracę zespołową, aby projektować i realizować rozwiązania, które tworzą wartość dla klienta.
Skuteczny komunikator z możliwością tworzenia materiałów marketingowych, które przekazują wartość zarówno klientom, jak i użytkownikom końcowym. "
"Doświadczony profesjonalista z umiejętnościami planowania i organizowania, które równoważą pracę, wsparcie zespołu i obowiązki ad hoc w odpowiednim czasie i profesjonalnie."
"Executive Business Development z wieloletnim doświadczeniem w sprzedaży technicznej, zarządzaniu sprzedażą, przywództwem w zespole oraz rozwoju i ekspansji biznesowej. Udowodniona zdolność do generowania sprzedaży i przychodów. "
"Doświadczony profesjonalista z unikalnym połączeniem wiedzy technicznej, doświadczenia menadżerskiego, przywództwa biznesowego oraz wsparcia w zakresie projektowania i produkcji, aby zapewnić dostawę i wdrażanie krytycznych systemów oprogramowania".
"Znaczące doświadczenie w systemach AIX, HP / UX, Windows, VB.NET, C #, .NET Framework, C, C ++, SQL Server, Oracle, DB2 i biznesowych."