Tymczasowe wizy pozarolnicze (H-2B) w USA
Wizy H-2B są zwykle wykorzystywane do pracy tymczasowej, ale nie rolniczej - na przykład w górach narciarskich, nadmorskich kurortach lub parkach rozrywki. W przypadku stanowisk rolniczych wymagana jest wiza H-2A .
Osoby fizyczne nie mogą ubiegać się o wizę. Pracodawca lub przedstawiciel pracodawcy musi ubiegać się o wizę w imieniu osoby, którą chce zatrudnić. Składający petycję musi wykazać, że potrzebuje sezonowo dodatkowych pracowników lub że musi tymczasowo doliczyć pracowników ze względu na zwiększony popyt. Pracownicy czasowi nie mogą stać się regularnymi pracownikami, ani nie mogą zastąpić pracowników pełnoetatowych lub stałych.
Zasadniczo wizy H-2B są ważne przez jeden rok, ale mogą być przedłużane przyrostowo w oparciu o okresy roczne, maksymalnie do trzech lat. Poprzedni czas spędzony w USA w ramach innych wiz typu H lub L wlicza się do całkowitego limitu czasu. Jednak pracownicy mogą czasem odzyskać czas spędzony poza USA podczas dozwolonego pobytu.
Wymagania H-2B
Aby uzyskać wizę H-2B, pracodawca musi zapewnić, że:
- Konkretna praca, którą próbują wypełnić, ma charakter tymczasowy, nawet jeśli sam rodzaj pracy nie jest tymczasowy. Składający petycję musi udowodnić, że jest to jednorazowe, krótkotrwałe zdarzenie, sezonowa potrzeba związana z corocznym wydarzeniem, sezonem lub wzorem, czas szczytu dla pracowników tymczasowych w czasie pracowitego sezonu lub okresowa potrzeba.
- Korzystanie z pracowników H-2B nie będzie miało negatywnego wpływu na warunki pracy, w tym płace, pracowników domowych zatrudnionych w podobnych dziedzinach.
- Nie ma wystarczającej liczby pracowników domowych do zatrudnienia lub chętnych i zdolnych do wykonania pracy tymczasowej.
- Firma posiada odpowiednie certyfikaty Departamentu Pracy USA.
Kraje kwalifikujące się do wiz H-2B są co roku aktualizowane przez Departament Bezpieczeństwa Wewnętrznego i Departament Stanu. Aktualizacje wiz H-2B są ważne jeden rok po publikacji.
Jak ubiegać się o wizę H-2B
Ubieganie się o wizę H-2B odbywa się w trzech etapach:
- Sponsorujący pracodawca musi najpierw złożyć wymaganą tymczasową certyfikację pracy w Departamencie Pracy (USA lub Guam, w zależności od ich lokalizacji).
- Po otrzymaniu tymczasowej certyfikacji pracy od DOL, pracodawca może następnie przesłać formularz I-129 do amerykańskiego urzędu ds. Obywatelstwa i służb imigracyjnych (USCIS).
- Po zatwierdzeniu przez USCIS formularza I-129 potencjalni pracownicy mogą ubiegać się o wizę i przyjęcie. Zasadniczo oznacza to ubieganie się o wizę H-2B w ambasadzie lub konsulacie USA, a następnie ubieganie się o wizę w porcie wejścia, za pośrednictwem amerykańskiej służby celnej i ochrony granic. Jeśli wiza nie jest wymagana, pracownicy mogą zostać przyjęci bezpośrednio przez US Customs.
Uwaga: Program powracającego pracownika H-2B, który zezwalał pracownikom, którzy przybyli do Stanów Zjednoczonych w poprzednich latach na podstawie wizy H-2B, na powrót bez liczenia się z limitem, wygasł we wrześniu 2016 r. I nie został ponownie zatwierdzony przez Kongres. USCIS zachęca sponsorów do tego, aby pracodawcy nie identyfikowali powracających pracowników w swoich wnioskach wizowych, ponieważ nie mają już statusu zwolnienia i dlatego będą wliczani do limitu.
Czapka H-2B
Istnieje ograniczenie lub "ograniczenie" liczby pracowników, którzy mogą wjechać do kraju z wizami H-2B za każdy rok podatkowy. W roku podatkowym wydaje się 64 000 wiz na czeki H-2B, ale 33 000 z nich musi rozpocząć zatrudnienie w pierwszej połowie roku, a 33 000 w drugiej połowie.
Wszelkie nieużywane wizy z pierwszej połowy zostają przeniesione do drugiej połowy, ale wszelkie nieużywane wizy z jednego roku podatkowego nie mogą zostać przeniesione do następnego.
H-2B Wyczerpanie limitów
Wszyscy pracownicy, którzy w przeciwnym razie byli wliczani do limitu w tym samym roku podatkowym, są zwolnieni z limitu limitu. Dodatkowo, wszyscy obecni pracownicy H-2B widząc zmianę pracodawcy lub przedłużenie pobytu są również zwolnieni.
Wszyscy pracownicy zatrudnieni we Wspólnocie Mariana Północnego i / lub Guam są również zwolnieni z tego pułapu do grudnia 2019 r. Ponadto przetwórcy i przetwórcy ikry i przetwórcy i przetwórcy ryb słodkowodnych są zwolnieni z tego pułapu. Osoby posiadające wizę H-2B otrzymują wizę zależną od imigracji H-4 na ich rzecz.
Więcej informacji na temat pracy w USA: wizy pracy w USA i wymagania kwalifikacyjne | Informacje dla cudzoziemców ubiegających się o pracę w USA