H2-Sezonowe lub tymczasowe wizy do pracy w rolnictwie
Ten rodzaj wizy pracowniczej jest uzyskiwany przez pracodawców dla osób, które będą pracować w Stanach Zjednoczonych. Przed ubieganiem się o wizy H2-A dla zagranicznych pracowników, pracodawcy muszą aktywnie rekrutować amerykańskich pracowników i zgadzać się na przyznawanie pierwszeństwa amerykańskim pracownikom nad zagranicznymi pracownikami.
Po uzyskaniu wizy H2-A obowiązuje ona przez 364 dni. Pracownicy zagraniczni zatrudnieni w ramach wizy H2-A są prawnie upoważnieni do otrzymywania tych samych praw pracowniczych co pracownicy amerykańscy, w tym do odszkodowań pracowniczych, godziwej zapłaty, mieszkań i transportu.
Wymagania wizowe H-2A
Aby uzyskać wizę H2-A, pracodawca musi zapewnić, że:
- Praca jest tymczasowa lub sezonowa (zazwyczaj w okresach rolniczych)
- Korzystanie z pracowników H2-A nie będzie miało negatywnego wpływu na warunki pracy, w tym płace, pracowników amerykańskich zatrudnionych w podobnych dziedzinach
- Może udowodnić, że szukał najpierw amerykańskich pracowników i że nie ma wystarczającej liczby pracowników domowych do zatrudnienia
- Firma jest odpowiednio certyfikowana przez Departament Pracy Stanów Zjednoczonych z tymczasową certyfikacją pracy
Kraje kwalifikujące się do wiz H2-A są co roku aktualizowane przez Departament Bezpieczeństwa Wewnętrznego i Departament Stanu.
Uwzględniono wiele krajów z Europy, Ameryki Środkowej i Azji. Aktualizacje wiz H-2A są ważne jeden rok po publikacji.
Ubieganie się o wizę H-2A
Do uzyskania wizy H2-A potrzebne są trzy kroki. Pierwszy to składanie petycji i otrzymanie tymczasowej certyfikacji pracy. Po otrzymaniu certyfikatu pracy składający petycję musi złożyć formularz I-129, a także wniosek o wizę od potencjalnych pracowników.
Po tym, jak USCIS zatwierdzi formularz I-129, pracownicy H-2A spoza Stanów Zjednoczonych muszą udać się bezpośrednio do konsulatu lub ambasady w celu ubiegania się o przyjęcie przez port wejścia (POE) lub przez urząd celny i ochronę granic (CBP), jeśli pracownik nie wymaga wiza. Szczegółowe informacje na temat wiz H2-A znajdują się w linkach poniżej.
Autoryzowany okres pobytu
USCIS przyzna wizę H-2A na dowolny okres czasu uprawniony z tymczasową certyfikacją pracy do jednego roku. Wizy H-2A mogą zostać przedłużone o dodatkowe zatrudnienie o rok za każdym razem, z maksymalnie 3 letnim okresem pobytu.
Każde rozszerzenie wymaga jednak nowej tymczasowej certyfikacji pracy. Po uzyskaniu statusu H-2A przez 3 lata, cudzoziemiec musi opuścić Stany Zjednoczone i pozostać poza nim przez 3 miesiące przed złożeniem wniosku o readmisję w ramach statusu H-2A. Każdy poprzedni czas spędzony w dowolnych wizach H lub L również wlicza się do całkowitego czasu autoryzacji H-2A.
Uzależnienia od H-2A
Pracownicy w statusie H-2A są w stanie sprowadzić swoich małżonków i dzieci stanu wolnego poniżej 21 lat na podstawie wizy H-4 nieimigracyjnej. Członkowie rodziny w statusie H-4 nie kwalifikują się do zatrudnienia w Stanach Zjednoczonych.
OŚWIADCZENIE : Prywatne strony internetowe oraz informacje związane zarówno z tą witryną, jak iz tej strony, są opiniami i informacjami.
Chociaż dołożyłem wszelkich starań, aby powiązać dokładne i kompletne informacje, nie mogę zagwarantować, że są one poprawne. Poproś o pomoc prawną lub pomoc ze strony państwowych, federalnych lub międzynarodowych zasobów rządowych, aby upewnić się, że Twoja interpretacja prawna i decyzje są prawidłowe. Informacje te nie stanowią porady prawnej i służą wyłącznie celom informacyjnym.