Obowiązki zawodowe (doradztwo)
Konsultanci pielęgniarki prawnej przesuwają nowe sprawy pod względem merytorycznym, lokalizują i rozmawiają z ekspertami medycznymi, służą jako łącznicy między kancelariami prawnymi, ekspertami medycznymi i innymi stronami, formułując teorie z zakresu medycyny sądowej, identyfikują odchylenia od standardów opieki pielęgniarskiej, literaturę medyczną koordynować niezależne badania lekarskie.
Częstą rolą LNC jest zarządzanie i analiza dokumentacji medycznej powoda. Konsultanci pielęgniarki prawnej pomagają w analizie dokumentacji medycznej; interpretowanie notatek lekarzy i pielęgniarek; oraz przygotowywanie chronologii, wykresów, diagramów i osi czasu dokumentacji medycznej.
Obowiązki zawodowe (świadek-ekspert)
Oprócz pełnienia roli konsultanta, konsultanci pielęgniarki prawnej pełnią również funkcję biegłych, zeznając na rozprawach, zeznaniach, rozprawach i arbitrażach oraz przygotowując raporty biegłych z zeznaniami ekspertów do wykorzystania na rozprawie.
Edukacja
Konsultanci prawni pielęgniarki są licencjonowanymi, zarejestrowanymi pielęgniarkami z co najmniej pięcioletnim doświadczeniem w każdej specjalności pielęgniarskiej.
Większość konsultantów pielęgniarskich posiada tytuł licencjata pielęgniarstwa, a niektórzy mają wyższe stopnie naukowe. Pielęgniarki zazwyczaj wchodzą do poradni prawniczej pielęgniarki, biorąc udział w zajęciach z konsultacji prawnych z pielęgniarkami i / lub uzyskując certyfikat legalnego konsultanta pielęgniarskiego.
Umiejętności
Umiejętności wymagane do odniesienia sukcesu jako konsultant pielęgniarski obejmują solidne umiejętności organizacyjne, komunikacyjne i wielozadaniowe.
Umiejętności krytycznego myślenia mają kluczowe znaczenie w rozwijaniu teorii przypadku. Konieczne są również solidne umiejętności w zakresie badań i pisania. Pielęgniarki muszą dobrze znać terminologię prawną i być na bieżąco z rozwojem swojej specjalności pielęgniarskiej.
Ćwicz środowisko
Około 50% wszystkich prawnych konsultantów pielęgniarskich jest zatrudnionych w kancelariach prawniczych , firmach ubezpieczeniowych i innych instytucjach prywatnych, podczas gdy druga połowa pracuje jako niezależny konsultant.
Wynagrodzenie
Konsultanci prawni zatrudnieni przez kancelarie prawne zarabiają nieco mniej niż ich niezależni odpowiednicy, a stawki rozliczeń wynoszą średnio od 60 do 100 USD za godzinę, a roczny dochód to od 50 000 do 75 000 USD. Niezależni konsultanci płacą stawkę od 65 do 200 USD za godzinę, w zależności od zadania i specjalności pielęgniarskiej.
Zasadniczo prawni konsultanci pielęgniarscy pobierają opłaty składek za pełnienie funkcji eksperta. Typowe stawki wahają się od 150 do 200 USD za godzinę na zeznanie i zeznanie procesowe.
Perspektywy pracy
Według CareerBuilder.com, konsultacje prawne dla pielęgniarek są dziś jedną z dziesięciu najgorętszych karier. Mając ponad milion licencjonowanych prawników w Stanach Zjednoczonych i rozwijających się, prawni konsultanci pielęgniarscy będą nadal wzywani do doradzania prawnikom w zakresie medycznych aspektów sprawy.
Dodatkowe zasoby
- American Association of Legal Nurse Consultants
- National Alliance of Legal Nurse Consultants
- The Journal of Legal Nurse Consulting