Nie musisz się denerwować, żeby zabrać dziecko do pracy
Jeśli Twój pracodawca ma oficjalny program "zabierz dziecko do pracy", masz szczęście!
Znajdź nazwisko koordynatora i podpisz dziecko szybko.
Ale nawet jeśli nie ma nic formalnego na dzień dzisiejszy, nadal możesz cieszyć się "przyprowadzaniem dziecka do pracy". Z pewną dozą pewności, może to być wspaniała okazja dla Ciebie i Twoich dzieci.
Najpierw sprawdź ze swoim menedżerem
Zanim zdecydujesz się zabrać dziecko do pracy , skontaktuj się ze swoim przełożonym i współpracownikami. Zapewniamy, że nie będzie ważnych spotkań, podróży służbowych czy dużych terminów zaplanowanych tego dnia i że wszyscy będą przygotowani na kilka przerw.
Możesz zadawać pytania takie jak:
- Czy ma sens, aby twoje dziecko pozostało przez cały dzień roboczy?
- Gdzie powinno siedzieć twoje dziecko?
- Czy są jakieś zagrożenia lub obszary wrażliwe, których należy ich unikać? (Na przykład, jeśli pracujesz na budowie, w laboratorium lub w okolicy z toksycznymi chemikaliami).
- Czy można z dzieckiem zjeść dłuższą niż zwykle przerwę na lunch?
Zdecyduj, jak długo pozostaną
Pomyśl o temperamencie Twojego dziecka podczas planowania, jak długo pozostaną w twoim miejscu pracy. Czy możesz zabrać ze sobą zabawki lub rozrywki? Czy Twoje dziecko jest łatwym w użyciu spychaczem, który może spać w wózku i pracować godzinami?
Gdy określisz idealny czas, będziesz musiał dowiedzieć się, jak zabrać dziecko ze szkoły lub opieki nad dzieckiem i jaka pora dnia będzie najlepsza.
Jeśli pracujesz w pobliżu swojej szkoły, łatwo może się pojawić i wyjść. Jeśli nie, pomyśl o przejeździe z innymi rodzicami, którzy chcieliby przywieźć dziecko do pracy. Lub sprawdź, czy współmałżonek, sąsiad, inny członek rodziny lub opiekunka może być chętny do pomocy.
Zaplanuj swoją wizytę
Cała idea "przynieś dziecku dzień pracy" ma dać dziewczętom i chłopcom pojęcie o tym, co robią ich rodzice w pracy, aby mogli zacząć myśleć o możliwościach kariery dla siebie. Mając to na uwadze, zastanów się, jakie doświadczenia dadzą Twojemu dziecku smak Twojej pracy.
Niektóre z najpotężniejszych działań mają element interaktywny. Pracodawcy, którzy prowadzą programy "Bring Your Child to Work Day", mogą zorganizować dyskusję przy okrągłym stole, oprowadzić z przewodnikiem po miejscu pracy lub zorganizować praktyczne warsztaty na podstawie wiedzy każdego działu.
Jeśli prowadzisz działalność solo, możesz poprosić chętnych kolegów, aby zademonstrowali najbardziej dostępne części swojej pracy. Dzieci uwielbiają wszystko, co ma związek z pieniędzmi , na przykład kasjer, który pozwala im dzwonić na wyprzedaży lub menedżer płac, pokazując im, jak wyciąć czeki. Będą również zainteresowani wpływem twojej pracy, ponieważ wiele dzieci wierzy, że mama i tata grają tylko na komputerze i rozmawiają przez telefon przez cały dzień.
Nie lekceważ przyjemności, jaką Twoje dziecko będzie miało podczas codziennych dojazdów do pracy, filiżanki kawy i przerwy na lunch z tobą. Przygotuj się na swojego syna lub córkę, aby cieszyć się podróżą metrem lub autobusem, lub po prostu odbierz fajny rachunek za parkowanie w garażu.
Porozmawiaj ze szkołą
Nie zapomnij porozmawiać ze szkołą dziecka i nauczycielami, aby poinformować ich, że nie będzie jej w "Dniu Twojego Dziecka do pracy". Zapytaj o jakąkolwiek pracę z makijażem lub pracę domową, którą powinieneś otrzymać z wyprzedzeniem, która może być cichą aktywnością podczas ciszy w ciągu dnia.
Większość szkół będzie wspierać twoje dziecko, które będzie z tobą pracować, o ile dzień nie spadnie na wycieczkę lub wielki test. Im więcej z góry zapytasz, tym lepiej.
Porozmawiaj z dzieckiem
Na koniec porozmawiaj z dzieckiem. Porozmawiaj o tym, co zarabiasz na życie i zapytaj, czy mają jakieś szczególne zainteresowania lub aspekty Twojego miejsca pracy, które chcieliby zobaczyć.
Naszkicuj podstawowy plan dnia i wspomnij o niespodziankach, których powinien się spodziewać. Pamiętaj, aby dotknąć odpowiednich zachowań biurowych i ubierać się, szczególnie jeśli masz nastolatka.
Zapytaj swoje dziecko, jakie mają oczekiwania i cele na dany dzień. Nie żebyś musiał ich wszystkich spotkać, ale uprzedzony jest uzbrojony!