Ukryta polityka dotycząca próbek broni dla miejsc pracy
Ponadto należy pamiętać, że powodem, dla którego można zastosować ukryte wytyczne dotyczące noszenia, jest zapewnienie swoim pracownikom bezpieczeństwa i wygody.
Ludzie mają szeroki wachlarz znajomości i doświadczenia z bronią i wiedząc, że broń jest noszona na biodrze swojego kolegi w następnej kabinie może przekroczyć ich poziom komfortu. Pracodawcy chcą także uniknąć niepotrzebnego ryzyka celowych lub przypadkowych strzelanin.
W związku z tym większość pracodawców przyjęła zakaz stosowania ukrytej broni w pracy, nawet jeśli ich przewiezienie jest legalne, tak jak ma to miejsce w przypadku pracownika posiadającego zezwolenie na posiadanie ukrytych, załadowanych pistoletów (zezwoleń CCW). Narusza to prawa posiadacza pozwolenia na ukrytą broń, ale honoruje poziom komfortu większej społeczności.
Broń nie jest również dozwolona w wielu miejscach publicznych i miejscach, w których może przebywać pewna liczba osób, takich jak centra konferencyjne i sale koncertowe.
Podobnie jak w przypadku każdej polityki, która narusza prawa niektórych pracowników lub może wywoływać obawy i krytykę prawną, zaleca się prowadzenie wszelkich ukrytych zasad dotyczących broni, które przyjmą Państwo przez swojego prawnika z zakresu prawa pracy .
Może sprawdzić słownictwo i ustalić, czy polisa jest zgodna z prawem i dozwolona w twojej jurysdykcji.
Ważne jest również, aby dostarczyć pracownikom kopię polisy i zapewnić szkolenia, aby wiedzieć, że są świadomi i zgodzili się przestrzegać tych zasad. (Zawsze ważne jest szkolenie pracowników w zakresie nowej polityki, ale szczególnie w przypadkach, gdy mogą istnieć problemy prawne).
Zasady dotyczące ukrytych broni
Pracownicy nie mogą, w żadnym czasie podczas pobytu w żadnej posiadanej nieruchomości, dzierżawionej lub kontrolowanej przez Twoją Firmę, w tym w dowolnym miejscu prowadzenia działalności firmy, takich jak lokalizacje klientów, lokalizacje klientów, targi, restauracje, miejsca imprez firmowych itp. lub użyj dowolnej broni.
Broń obejmuje broń, noże lub miecze o długości czterech cali, materiały wybuchowe i dowolną substancję chemiczną, której celem jest wyrządzenie szkody innej osobie.
Bez względu na to, czy pracownik posiada ukryte zezwolenie na broń (CCW), czy też prawo zezwala mu na posiadanie broni, broń jest zabroniona na terenie każdej firmy. Są one również zakazane w dowolnym miejscu, w którym pracownik reprezentuje firmę w celach biznesowych, w tym wymienionych powyżej.
Posiadanie broni może być autoryzowane przez prezesa firmy, aby umożliwić personelowi ochrony lub wyszkolonemu pracownikowi posiadanie broni na terenie firmy, gdy zostanie ona określona jako konieczna do zapewnienia bezpieczeństwa pracownikom firmy. Tylko prezydent lub osoba przez niego wyznaczona może zezwolić na noszenie lub używanie broni.
Pracownicy naruszający te zasady będą podlegać postępowaniu dyscyplinarnemu , włącznie z rozwiązaniem stosunku pracy .
Rozwiązanie stosunku pracy zostałoby scharakteryzowane jako rozwiązanie sprawy.
Proszę zanotować:
Podobnie jak w przypadku każdej przykładowej polityki w tej witrynie dotyczącej zasobów ludzkich, przykładowa polityka jest punktem wyjścia do opracowania własnej polityki. Ta strona służy czytelnikom w każdym stanie i krajach na całym świecie i nie może przewidywać i odzwierciedlać wszystkich lokalnych, stanowych lub regionalnych różnic w przepisach prawa.
Czytelnicy dali mi znać, że na przykład w Kentucky i na Florydzie legalne jest posiadanie legalnej własności broni w zamkniętym samochodzie na terenie firmy.
Susan Heathfield dokłada wszelkich starań, aby oferować dokładne, zdroworozsądkowe, etyczne zarządzanie zasobami ludzkimi, pracodawcę i porady dotyczące miejsca pracy na tej stronie, ale nie jest prawnikiem. Treści na stronie nie należy interpretować jako porady prawnej. Witryna ma ogólnoświatową widownię, a prawa i przepisy dotyczące zatrudnienia różnią się w poszczególnych stanach i krajach, więc artykuły nie mogą być ostateczne na temat wszystkich miejsc pracy.
W razie wątpliwości zawsze szukaj porady prawnej. Informacje na stronie są jedynie orientacyjne.