Ucz się strategii opisywania swoich osiągnięć
Co więcej, możesz nawet nie uważać, że twoje największe osiągnięcie jest związane z pracą; możesz uznać to za wydarzenie w życiu prywatnym, takie jak praca z dzieckiem autystycznym lub pokonanie osobistej przeszkody.
Oto kilka technik odpowiedzi na pytania dotyczące twoich największych osiągnięć:
- Zacznij od opowiedzenia ankieterowi historii. Opisz wyzwanie, z którym miałeś do czynienia, swój plan ataku i sukces, który zobaczyłeś po drugiej stronie.
- Skorzystaj z okazji, by opisać, co osiągnąłeś, na stanowisko, o które się ubiegasz, gdy otrzymasz pozwolenie na przechwalanie się i pochwal się, w jaki sposób twoje osiągnięcie może przynieść korzyści firmie, gdybyś został zatrudniony. Połącz kropki i ułatw sobie, by osoba przeprowadzająca rozmowę widziała podobne podobieństwa.
- Wygrałeś wyścig pływacki lub zawody szachowe? Stracić 100 funtów? Jasne, to imponujące i pokazuje, że jesteś oddanym i ciężko pracującym, ale jeśli rozmówca nie zapytał o twoje największe osiągnięcie poza pracą lub twoje najlepsze osobiste osiągnięcie, skup się na osiągnięciach, które pokazują, że jesteś najlepszą osobą do tej pracy.
- Nie próbuj być zabawny, głupi lub słodki. Podejmij to pytanie poważnie i odpowiedz na nie profesjonalnie. Nie mów źle o kimś innym, starając się wyglądać lepiej i utrzymuj swoją historię pozytywnie; przezwyciężenie instancji, w której padłeś ofiarą, nie jest sytuacją, o której rozmawiający chce usłyszeć.
- Jeśli to możliwe, użyj swojej odpowiedzi, aby wyświetlić konkretne umiejętności lub cechy, o których wiesz, że poszukuje menedżera ds. Zatrudnienia. Jest to dobra okazja, aby dopasować swoje kwalifikacje do pracy i wykazać, że jesteś najlepszym kandydatem na to stanowisko. Wyjrzyj poza twarde umiejętności dla inspiracji; wykazanie, że jesteś doskonałym komunikatorem, osobą cierpiącą lub zmotywowanym i elastycznym członkiem zespołu, zaimponuje rozmówcy.
- Przekaż ostatnie osiągnięcie. Oczywiście, przekonanie całej firmy do połączenia z serwerem zamiast połączenia z Internetem przez telefon było wtedy sukcesem; dziś nie tak istotne.
- Jak zawsze, bądź szczery . Nie ulegaj pokusie, aby rozciągnąć prawdę lub ubiegać się o osiągnięcie, które nie było twoje. Nieuczciwość podczas procesu przesłuchania ma sposób na powrót prześladować osoby poszukujące pracy, czasami długo po tym, jak dostaną pracę. (Jeśli nic więcej, musiałbyś żyć ze strachem, że twoje kłamstwo zostanie odkryte!)
Przykładowe odpowiedzi na temat osiągnięć
Oto wybór przykładowych odpowiedzi, których możesz użyć, aby dostosować swoją odpowiedź na temat tego, co osiągnąłeś.
- Pewnego dnia na mojej ostatniej pozycji przyszła młoda dziewczyna z matką, która szukała sukienki na studniówkę. Czuła, że jest trochę ciężka i była bardzo pewna siebie. Było wiele napięć między matką i córką, kiedy próbowali wybrać coś, co byłoby pochlebne. Byłem w stanie rozproszyć stres, wprowadzić trochę zabawy w proces i pomóc im znaleźć idealną sukienkę. Podczas gdy byłem zachwycony dokonaniem sprzedaży, jeszcze większym osiągnięciem było pomóc młodej dziewczynie czuć się pewnie.
- Udało mi się usprawnić liczbę produktów, które musieliśmy utrzymać na półkach, dzięki wdrożeniu nowego systemu inwentaryzacji, który pozwolił nam dokładniej śledzić liczbę i rodzaj przedmiotów sprzedawanych sezonowo.
- Na ostatnim stanowisku kierownika biura zidentyfikowałem kilka środków, które pozwoliły zaoszczędzić firmie tysiące dolarów rocznie, bez ograniczania się do podstawowych usług. Na przykład wątpię, czy pracownicy zauważyli, że zmieniliśmy pakiet na tańszy pakiet biurowy, ale to miało ogromny wpływ na nasz budżet.
- Zwiększyłem sprzedaż na mojej ostatniej pozycji o 20 procent, regularnie organizując i obracając akcje na parkiecie.
- Moim największym osiągnięciem jest prowadzenie działu marketingu podczas podnoszenia trojaczków. Wróciłem do pracy 12 tygodni po ich narodzinach iw następnym roku również wróciłem do szkoły, aby zdobyć tytuł MBA.