Oto cztery powody, dla których nigdy nie powinieneś kłamać, przesadzać ani mówić niczego, co nie jest prawdą w twoim CV .
Jedno kłamstwo doprowadzi do czegoś więcej
Załóżmy, że zignorujesz tę radę i dodajesz do swojego CV tę umiejętność, której nie masz. Rozumiesz, że to tylko jedna rzecz, która może nie być aż tak ważna dla pracodawcy. Wtedy twoje CV przejdzie przez wstępną selekcję, a ty zostaniesz wezwany na rozmowę o pracę i - niespodzianka - ankieter pyta cię o tę jedną umiejętność. Ta, o której nie myślałeś, byłaby tak ważna. Więc znajdujesz się w kłopotach. Nie możesz bardzo dobrze powiedzieć: "Ups, mój zły, o tej umiejętności, o której mówisz, że cię potrzebuję, skłamałem na moje CV i tak naprawdę nie mam tego". Więc nic nie mówisz, co w efekcie jest kolejnym kłamstwem, ale tym razem w wywiadzie. Jak daleko to się skończy? Co się stanie, jeśli dostaniesz pracę i będziesz musiał udawać, że posiada tę umiejętność, mimo że nie?
Nie tylko okłamałeś potencjalnego szefa, ale także teraz okłamałeś obecnego.
Zawsze będziesz się martwić o złapanie
Gdy powiesz kłamstwo, zawsze istnieje ryzyko, że ktoś odkryje prawdę. Zadaj sobie pytanie, czy jesteś gotów żyć w ciągłym strachu przed tym wydarzeniem. Czy będzie to podczas rozmowy kwalifikacyjnej?
Możesz nie być w stanie odpowiedzieć na pytania dotyczące danej umiejętności. Czy Twoje referencje wyłudzą cię, gdy przyszły pracodawca skontaktuje się z nimi? Nie możesz i nie powinieneś prosić ich, by kłamali dla ciebie. Jeśli przejdziesz przez proces aplikacyjny, czy nie będziesz w stanie wykonywać swojej pracy, ponieważ nie masz wszystkich niezbędnych umiejętności? To wtedy, gdy wszyscy będą wiedzieć, że kłamałeś. Bez względu na to, jak i kiedy zostaniesz złapany, będzie to kłopotliwe. Wyobraź sobie, że twój szef wzywa cię do swojego biura, patrzy ci w oczy i mówi poważnym głosem: "Wiem". Czy nie chciałbyś zostać pochłonięty przez wielką dziurę w podłodze?
Prawdopodobnie stracisz pracę
Po tym, jak twój szef dowie się, że skłamałeś w swoim życiorysie, a potem nadal leżał przez tygodnie, miesiące, a nawet lata swojej kadencji, szanse są całkiem dobre, że cię zwolni . Nie ma znaczenia, czy wykonałeś doskonałą pracę. On straciłby zaufanie do ciebie. Nawet jeśli wcześniej miałeś świetną współpracę, to prawdopodobnie ją zniszczyłeś. Teraz będziesz musiał nie tylko rozpocząć poszukiwania pracy od nowa, ale także będziesz musiał wyjaśnić potencjalnym pracodawcom, dlaczego Twój szef cię zwolnił. Zawsze możesz pominąć pracę z CV, ale jeśli byłeś tam przez jakiś czas, będziesz musiał wyjaśnić lukę w swoim zatrudnieniu.
Należy rozważyć również wpływ finansowy. Możesz nie być w stanie uzyskać ubezpieczenia od bezrobocia, ponieważ zostałeś zwolniony za złamanie zasad twojego pracodawcy.
To uszkodzi twoją reputację
Będziesz musiał nie tylko radzić sobie z konsekwencjami finansowymi związanymi z bezrobociem i procesem poszukiwania nowej pracy , ale będziesz musiał się martwić, jak bardzo twoje oszustwo zaszkodzi twojej reputacji zawodowej. Czy może to wpłynąć na twoją zdolność do zatrudnienia? To zależy od tego, czy planujesz pozostać w tej samej branży? Jeśli pracujesz w takim, w którym wszyscy znają wszystkich (i tak jest w wielu branżach), możesz napotkać na ciężkie czasy. Twoja zła reputacja może przez jakiś czas podążać za tobą.