Poszukiwanie nowej pracy bez narażania swojego obecnego
1. Nie omawiaj poszukiwania pracy ze współpracownikami
Jeśli chcesz przekazać coś, co miało być tajemnicą, do publicznej wiadomości, podziel się nią z jedną osobą.
Gdy ktoś już o tym wie, nie można przewidzieć, jak daleko zajdzie ... może nawet do biura szefa. Aby nie dopuścić, by dowiedziała się o twoim poszukiwaniu pracy, nie rozmawiaj o tym z nikim w pracy. Nawet zaufany powiernik - nie wspominając o kimś, kto nie ma najlepszych intencji - może przypadkowo ujawnić swoje plany innej osobie, która z kolei może powiedzieć więcej osób. Wkrótce twój szef będzie wiedział, co robisz. Nie możesz oczekiwać, że inni ludzie będą strzec twojego sekretu, jeśli nie możesz tego zatrzymać.
2. Nie używaj telefonu służbowego, komputera lub poczty e-mail
Zastanów się nad sprzętem należącym do szefa, który nie ma dostępu do twojego poszukiwania pracy. Oznacza to, że nigdy nie używaj firmowego telefonu, komputera lub adresu e-mail. Nawet nie idź online przez wifi w twoim biurze. Istnieje spora szansa, że twój pracodawca może monitorować twoją komunikację w miejscu pracy , jak ujawniły ankiety przeprowadzane przez American Management Association w ciągu ostatniej dekady ( The Latest on Workplace Monitoring and Surveillance ).
Jeśli musisz prowadzić jakąkolwiek działalność związaną z poszukiwaniem pracy, gdy jesteś w pracy, użyj własnego telefonu komórkowego. Upewnij się, że nie jest to firma wydana. zamiast logować się do firmowej sieci Wi-Fi, zarejestruj się w swoim abonamencie. Aby wysłać wiadomość e-mail, używaj tylko konta osobistego. Nigdy nie podawaj swojego służbowego adresu e-mail, aby komunikować się z potencjalnymi pracodawcami.
3. Nie szukaj pracy w czasie swojego szefa
Jest bardzo prawdopodobne, że będziesz musiał wykonać pewne czynności związane z poszukiwaniem pracy w godzinach pracy. Wtedy potencjalni pracodawcy będą w końcu pracować. Jednak jest tak, gdy będziesz także w pracy, a twój szef będzie płacił za twój czas. Jak sobie z tym poradzić? Wykorzystuj przerwy, które otrzymujesz w ciągu dnia, aby wykonywać połączenia telefoniczne i odpowiadać na e-maile.
4. Wykonuj Wyszukiwanie zadań Powiązane połączenia telefoniczne z dala od biura
Wszystkie połączenia związane z wyszukiwaniem pracy należy wykonywać z dala od siedziby pracodawcy. Nawet jeśli korzystasz z własnego telefonu komórkowego i planu transmisji danych, a zatem eliminujesz ryzyko elektronicznego monitorowania, ktoś może podsłuchiwać Cię w staroświecki sposób - słuchając. Mimo, że pokój przerw może wydawać się prywatnym miejscem, nigdy nie wiadomo, kto będzie na ciebie chodził. Idź do samochodu lub wybierz się na spacer do pobliskiej kawiarni, której nie odwiedzają Twoi współpracownicy.
5. Zaplanuj wywiady przed lub po pracy lub w porze lunchu
Planowanie rozmów kwalifikacyjnych może stanowić problem dla osób poszukujących pracy. Jeśli opuścisz biuro w ciągu dnia, twój szef na pewno wie, że coś jest nie tak. Możesz kłamać i powiedzieć, że masz wizytę u lekarza, ale jak często możesz używać tej wymówki?
Najpierw sprawdź, czy rozmowa może się odbyć po pracy. Jeśli potencjalny pracodawca może przeprowadzić z Tobą rozmowę tylko w godzinach pracy, weź dzień osobisty lub zaplanuj kilka wywiadów w ciągu tygodnia, skorzystaj z urlopu.
6. Uważaj na to, co nosisz
Twój szef i współpracownicy będą podejrzliwi, jeśli pojawisz się w pracy w garniturze, gdy zwykle będziesz się ubierać od niechcenia. Znajdź miejsce, w którym możesz szybko zmienić styl "Supermana" w strój do wywiadu . Podczas gdy w tych dniach nie ma żadnych budek telefonicznych, będzie to służyć łazience w kawiarni.
7. Wykorzystaj byłych pracodawców jako referencje
Nowy pracodawca, który jest blisko zatrudniania, może poprosić o referencję do pracy . Ponieważ nie chcesz, aby twój obecny szef wiedział o twoich działaniach, oczywiście nie możesz go o to zapytać. Większość potencjalnych pracodawców zrozumie o tym.
Zazwyczaj są zadowoleni z referencji od poprzedniego pracodawcy, a nie od obecnego.